icon
CoreHR

Automatiza la gestión de RRHH

No más hojas de cálculo. PeopleForce digitaliza los RRHH para que puedas olvidarte de la rutina y lograr que los empleados sean más felices y productivos.

capterra badgeg2 badge
PeopleHR dashboard
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Descubre cómo PeopleForce puede beneficiar tus operaciones de RRHH

Explora una amplia gama de funciones dentro de la plataforma de RRHH para lograr la máxima automatización, tanto de tus tareas individuales, como de las actividades del equipo.
Toda la información de los empleados en un solo lugar

Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Galina Marchuk
Chief People Officer
logo

Únete a las más de 1000 empresas que ya confían en PeopleForce

Conoce nuestra plataforma de RRHH desde adentro para entender cómo puedes automatizar y personalizar mejor tus procesos.
  • Personalización flexible para satisfacer tus necesidades

  • Comunicación continua con nuestro equipo

  • Simplifica tus procesos de RRHH hasta un 30% al mes.

Solicitar una demo
feature icon
Todos los datos de los empleados

Todos los datos de los empleados en un solo clic

Puedes encontrar la información de cualquier empleado rápidamente: puesto, salario e historial de días libres; todos los documentos, tareas, contactos y mucho más. Gestiona fácilmente los derechos de acceso y permisos de la información de otros empleados sobre sus compañeros.

Todos los datos de los empleados
feature icon
Gestión de permisos

Gestión de permisos sin preocupaciones

Cada empleado puede acceder al balance, ver quién está ausente y solicitar tiempo libre con un solo clic desde el sistema o a través del bot de Telegram. Para los managers es fácil aprobar o rechazar las solicitudes y crear informes detallados de permisos cuando sea necesario.

Gestión de permisos
feature icon
Onboarding

Automatización de la incorporación de nuevos empleados

Automatiza y personaliza las tareas de incorporación cuando un nuevo empleado se une a la empresa. Diseña una lista de control, metas específicas y plazos de entrega en función de tus propias reglas. Establece los procesos y el sistema hará el resto.

Onboarding
feature icon
Calendario de RRHH

Calendario de RRHH compartido: no te perderás nada

Tener todas las fechas en la cabeza o en diferentes calendarios es una pesadilla. A partir de ahora, puedes mantener todas las fechas como los cumpleaños, los aniversarios de trabajo, el comienzo o el final del período de prueba, los días festivos, las reuniones y las vacaciones en un solo calendario. 

Calendario de RRHH

Reserva una demo gratis con nosotros

Descubre cómo PeopleForce puede ayudar a tu empresa.
feature icon
Tu portal digital

Portal digital del empleado y comunicación interna

PeopleForce organiza un espacio cómodo para que el personal realice las tareas de autoservicio de RRHH. Cada empleado tiene un perfil personal, ve la estructura de la empresa, puede publicar una idea o comentarios para la empresa, beneficiarse de un calendario, solicitar las próximas vacaciones o día de trabajo remoto, colaborar en la contratación y ver las tareas asignadas.

Tu portal digital
feature icon
Datos históricos

Historial salarial, tipos de empleo y cambios de carrera

Consulta el historial de trabajos, remuneraciones y cambios de estatus laboral que han tenido los empleados. Supervisa el progreso de la carrera de los empleados y crea planes personales.

Datos históricos
feature icon
Base de conocimientos

Base de conocimientos para la formación de los empleados

Crea una base de conocimientos estructurada con materiales educativos en diferentes formatos: vídeo, audio y documentos. Clasifica los cursos por carpetas y establece tareas de formación.

Base de conocimientos
feature icon
Tus informes

Informes y análisis de RRHH

PeopleForce proporciona una variedad de opciones de informes, tales como: informe de edad y género, recuentos de empleados a lo largo del tiempo, capacidad, historial de estado de empleo, desglose de terminación, nómina mensual e historial de salarios, días de vacaciones no utilizados, informes sobre las razones de despido, informes sobre la satisfacción de los empleados (eNPS). Es posible exportar fácilmente todos los informes en formato * .xsd o * .csv.

Tus reportes

¿Por qué elegir PeopleForce?

Tanto si eres nuevo en PeopleForce como si has vuelto para ver las novedades, te tendremos configurado y listo para hacer tu mejor trabajo en cuestión de minutos.

La mejor plataforma de RRHH para agilizar tus procesos

Solicitar una demo
image
icon

Automatización del proceso de contratación

Encuentra los mejores talentos mucho más rápido mediante el análisis de los currículos, la divulgación y la automatización de las pruebas. Ve todos los comentarios de los entrevistadores, la calificación, los datos de contacto de cada candidato en un solo lugar.

icon

Autogestión para tus empleados

Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, el calendario con los próximos eventos, los OKRs, los objetivos y en un solo clic, solicitar baja por enfermedad o vacaciones.

icon

Gestión flexible de vacaciones y permisos

No más hojas de cálculo, personaliza los tipos de permisos, el cálculo de los balances y automatiza completamente el sistema de solicitudes y aprobación de las mismas.

icon

eNPS y encuestas

Conoce el nivel de compromiso y satisfacción de tus empleados y descubre los factores clave para el éxito con el fin de tomar decisiones basadas en datos.

icon

Informes y análisis de RRHH

Obtén datos e información fácil de procesar sobre cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.

icon

Firma electrónica (eSign)

Con la tecnología PeopleSign, los candidatos pueden firmar las ofertas de empleo directamente en las pantallas de sus teléfonos móviles.

icon

Colaboración en equipo

Colabora con el cumplimiento de los objetivos, aprovecha los derechos de acceso flexible y crea equipos de contratación. Los colaboradores pueden comentar, calificar y revisar las respuestas para hacer un seguimiento de cada miembro del equipo.

icon

Supervisión del rendimiento

Establece fácilmente el calendario de revisión del rendimiento, supervisa el progreso y aprovecha los métodos de evaluación 1-a-1 y de feedback 360º.

icon

App móvil y bot de Telegram

Las aplicaciones Android e iOS de PeopleForce están totalmente integradas con la versión online y te proporcionan la libertad de gestionar los RRHH sobre la marcha.

Reserva una demo gratis con nosotros

Descubre cómo PeopleForce puede ayudar a tu empresa.

Conoce los testimonios de nuestros clientes

Mira los comentarios de clientes reales sobre su experiencia con PeopleForce.

Fue muy fácil y rápido pasar de Google Sheets a PeopleForce. Todo es muy intuitivo y la configuración lleva muy poco tiempo. El equipo de implementación es estupendo: siempre estaban dispuestos a responder a cualquier pregunta durante el proceso. Asimismo, lo mejor es que el servicio de atención al cliente escucha tus comentarios y ya han implementado algunas funciones basadas en ellos.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Vik K.
COO
logo

Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Galina M.
Chief People Officer
logo

PeopleForce realmente se ajusta a tus necesidades y flujos de trabajo. Es muy apropiado para medianas empresas que desean automatizar sus flujos de trabajo de RRHH, desde el registro de asistencia hasta las evaluaciones de desempeño. Es modular y bastante personalizable, y puedes verlo evolucionar constantemente, versión tras versión.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Paolo P.
Head of HR
logo

Los managers de soporte responden rápidamente y siempre están disponibles. Con la agradable interfaz de la plataforma, todo funciona sin problemas. Se ajustó convenientemente a nuestras peticiones individuales. Nos gustaría añadir algunas funciones, escribimos al respecto al soporte técnico y nuestros deseos se tendrán en cuenta en las próximas actualizaciones. Esto es muy satisfactorio y habla de un servicio de alta calidad.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Yuliia K.
HR Manager
logo

El sistema es muy avanzado en términos de funcionamiento. Después de la importación inicial de datos, es bastante intuitivo implementar todos los procesos y, aun así, el equipo de Atención al Cliente siempre está disponible para una sincronización rápida o para una reunión de implementación extensa. En total, tuvimos 5 reuniones de implementación tras las cuales me sentí bastante segura para presentar el sistema al resto de mi equipo.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Oleksandra H.
HR Generalist
logo

Son muchos los aspectos que se pueden apreciar de PeopleForce. En primer lugar, el seguimiento del PTO es perfecto, ahorra mucho tiempo. La posibilidad de personalizar las funciones añade un toque personal impresionante. La función 1-a-1 en el módulo de desempeño es un punto a destacar, ya que permite que las interacciones sean más significativas. Los flujos de trabajo y los ajustes flexibles son una combinación fantástica, adaptada a nuestras necesidades.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Anastasiia L.
HR Manager
logo

PeopleForce es una gran herramienta que ayuda a estructurar y mantener los principales procesos centrales de Recursos Humanos en un solo lugar. Ahorra mucho tiempo cuando se trata de la parte operativa. La plataforma está en constante desarrollo, proporcionando nuevas y novedosas oportunidades mientras que el precio sigue siendo el mismo. Su servicio de atención al cliente es muy atento y servicial. ¡Buen trabajo, chicos!

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Irina V.
Recruiter & HR Manager
logo

Preguntas frecuentes

¿Este módulo es un sistema HRIS integrado?

¿Cuáles son las principales características del sistema HRIS?

¿Cómo puedo personalizar los procesos de RRHH en el sistema HRIS para adaptarlos a las necesidades de mi empresa y a los requisitos de mi equipo?

¿Cómo puedo mejorar la comunicación entre RRHH y el equipo de trabajo a través de este sistema HRIS?

¿Qué medidas de seguridad existen cuando se trabaja con datos y procesos de RRHH dentro de esta plataforma?