Як бути AQA тестувальником продукту з 25-річною історією: інтерв’ю з експертом Олегом Крупенічем

немає коментарів / Блог, Підбір персоналу
Як бути AQA тестувальником продукту з 25-річною історією: інтерв’ю з експертом Олегом Крупенічем

Один з кошмарів HR-спеціаліста наяву – позиція, функціонал якої дуже специфічний. Чи бувало у вас таке, колеги, коли до роботи потрібно брати вакансію, але в описі нюанси важко передати словами? У нас таке трапляється, але рішення доволі просте. Ми дійшли висновку, що у такому разі логічно брати міні-інтерв’ю у спеціалістів, які можуть дати інсайт – тих, хто подібну позицію вже займає. 

Отже, зазирнемо у світ по ту сторону потиску рук з роботодавцем – як сприймають свою вакансію співробітники, які вже пройшли усі стадії найму та можуть поділитися секретами по отриманню роботи мрії. 

Якщо ви розгублені тим, як описувати нюанси вакансії QA Automatization – ми все розпитали у фахівця за вас. Олег Крупенич працює QA Automatization Engineer в MaxBill вже майже рік. У вільний час захоплюється зброєю, особливо середньовічною, має колекцію мачете. Як ортодоксальний тестувальник, Олег фанатіє від котів. До ІТ сфери Олег рухався цілеспрямовано ще зі школи, а в тестування перейшов з розробки на C++.

Почну відразу з найголовнішого: кому буде цікава позиція QA Automatization Engineer в MaxBill?

В першу чергу, людині, яка має близько одного року досвіду написання автотестів, і якій це подобається. Мова написання, в ідеалі, – Python. По друге, людині, яка знайома з парадигмою Continuous Integration чи Delivery Integration. Ми будуємо систему тестування, спираючись на ці принципи. Ну, і з технічних нюансів – це досвід з SVN/Gіt та SSH.

Які мінімальні вимоги щодо досвіду ти б виділив?

Спираючись на свої рутинні завдання, я б рекомендував бажаючим заступити на схожу позицію володіти:

  • досвідом роботи за методологією Scrum;
  • розумінням теорії тестування ПЗ;
  • навичками blackbox автоматичного тестування, API тестами Selenium WebDriver;
  • досвідом опису тест-кейсів, баг-репортів, acceptance criteria.

Топ інструменти та технології, які ти використовуєш щодня?

Мої топ-3, однозначно, наступні:

  1. Robot Framework; 
  2. SVN;
  3. Jira Confluence.

Які soft skills, на твою думку, будуть актуальні для майбутнього тестувальника-автоматизатора?

  • Уважність. Продукту 25 років, і за цей час відбулося багато змін, як в технологіях, так і архітектурі в цілому. Щоб покрити всі модулі та елементи потрібно спокійно та методично звіряти різні версії продукту.
  • Жага до нового. Версії продукту накопичили складну та цікаву архітектуру, яку буде потрібно вивчати.
  • Відкритість до комунікації. Команда MaxBill завжди щиро прагне всеохоплююче передати знання, просто будьте готові до цього.

try hrm for free ua

Чому саме MaxBill?

  • Люди. Колектив в компанії за всіма фронтами відповідає поняттю «Хороші та професійні люди». Хоча члени команди розподілені по всій Європі, це ніяк не впливає на якість чи душевність спілкування.
  • Офіс. Простір, який відчувається як другий дім. Кожен новенький зможе знайти тут своє «місце сили»: від супер-тераси з видом на море до елементарно зручних робочих місць.
  • «Плюшки». Процес Performance Review 2 рази на рік разом із  соціальним пакетом стабільності – це нова норма. Ба більше, система бенефітів постійно вдосконалюється. Те саме стосується і заробітної платні.
  • Інновації. Я прийшов у компанію під час локдауну. Переживав звісно за процес навчання та передачу знань. Але цікаво було дізнатися про те, що у компанії імплементована автоматизована HRM-система. Туди вже була завантажена база знань для мого департаменту та позиції відповідно. Програма надала змогу проходити онбординг віддалено, але охопила всі нюанси роботи в команді MaxBill та вивчення продукту. В мене все пройшло успішно, і це однозначно вплинуло на подальше позитивне ставлення до інтеграції у команду та ефективність роботи.

Якщо Вам сподобалася дана позиція, Ви можете дізнатися деталі за посиланням.

Щиро сподіваємось, що це інтерв’ю допоможе Вам краще зрозуміти формат позиції QA Automatization Engineer в MaxBill, і ви візьмете для себе декілька порад від Олега про організацію рекрутингу на таку посаду.

Хоча позиція QA Automatization не нова та багатьом відома, погодьтеся, що доволі незвично буває поглянути на неї з іншої точки зору. Впевнені, що на співбесіді виникне ще маса запитань щодо нюансів функціоналу та технологій, але частково ми розкрили їх у інтерв’ю, за що дякуємо Олегові та фокусуємося тепер на інших, не менш цікавих вакансіях.

Статья подготовлена командой MaxBill

Cover image by Nuno Dias

Залиште перший коментар
Ваша електронна адреса не буде опублікована Необхідні поля відмічені *