Індекс лояльності співробітників eNPS

Чи задоволені співробітники?

Ми усі знаємо, що задоволені співробітники працюють краще, підтримують культуру компанії, просувають ваш бренд і допомагають з новими співробітниками.

Між тим невдоволені співробітники можуть створювати токсичне середовище і не лише гірше працювати, але і руйнувати атмосферу і мотивацію інших співробітників. Чи знаєте ви, як ваші співробітники дійсно ставляться до вашої компанії? Як ми можемо отримати точну інформацію про задоволеність співробітників?

PeopleForce поставляється з простим, але потужним інструментом для відстежування задоволеності співробітників — Net Promoter Score (eNPS).

Відправте просте анонімне опитування і отримайте реальну картину задоволеності співробітників у вашій компанії.

Як працює eNPS?

Після того, як ви натиснете кнопку, щоб запустити опитування eNPS, кожен співробітник отримає запрошення і зможе заповнити зручну форму і швидко відповісти на опитування. Воно досить коротке і займає пару хвилин, тому показники відгуку на eNPS зазвичай досить високі.

У eNPS є одне питання: «За шкалою від нуля до десяти, наскільки ймовірно, що ви порекомендуєте нашу компанію в якості місця для роботи другу або колезі»? і додаткове поле для коментарів «Чому так»?.

Усі відповіді потім групуються на «задоволені та лояльні»(ті, хто дав вам 9-10 балів), «нейтральні» (ті, хто відповів 7-8) і «невдоволені»(ті, хто набрав 0-6 балів eNPS), і ви отримуєте зведену звітність рівня задоволеності за відділами або усією компанією.

Дізнайтесь чесну і анонімну думку співробітників і ухвалюйте інформовані рішення

Реєструйтеся на безкоштовний пробний період і ми покажемо Вам усі етапи eNPS

Анонімний і інформативний

Система підтримує повну анонімність відповідей, і ваші співробітники можуть спокійно висловлювати свою щиру думку. Врешті-решт, саме в негативних відгуках відбиваються потенційні точки зростання вашої компанії.

Ви отримаєте ефективну eNPS-оцінку за відділами, посадами та офісами. Модуль eNPS від PeoplePulse надає вам глибоке розуміння того, що відбувається в компанії — де ви працюєте добре і де потрібні додаткові зусилля.

Регулярні опитування

Ви можете легко запланувати майбутні опитування eNPS і з часом відстежувати задоволення своїх співробітників. Відповіді і результати кожного опитування eNPS зберігаються і доступні для порівняння і аналізу будь-коли.

Будьте в курсі того, що відбувається у вашій компанії і ухвалюйте обґрунтовані рішення.

Що далі?

eNPS надає вам дані, інформацію і аналітику, з якими ви можете працювати. Незадоволення не виникає з нізвідки, а eNPS допомагає вам визначити області і відділи, які потребують вашої уваги.

ХОЧЕТЕ ПОДИВИТИСЯ ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ?

Зареєструйтеся на демо-сесію і дізнайтеся більше про вимірювання задоволеності співробітників і інші показники мотивації і залученості персоналу в системі PeopleForce

А ви знали, що у нас є мобільний додаток?

Увесь базовий функціонал PeopleForce представлений в зручному мобільному додатку, який ви отримуєте безкоштовно при підписці на будь-яке з рішень.