Дізнайтесь чесну і анонімну думку співробітників і ухвалюйте інформовані рішення
Реєструйтеся на безкоштовний пробний період і ми покажемо Вам усі етапи eNPS
Індекс лояльності співробітників eNPS
Швидкі опитування зі шкалою оцінки. Анонімно дізнавайтеся ENPS індекс лояльності співробітників, щоб вчасно поліпшити умови роботи, вплинути на атмосферу або робочий процес.
СПРОБУВАТИ БЕЗКОШТОВНО
Чи задоволені співробітники?
Ми усі знаємо, що задоволені співробітники працюють краще, підтримують культуру компанії, просувають ваш бренд і допомагають з новими співробітниками.
Між тим невдоволені співробітники можуть створювати токсичне середовище і не лише гірше працювати, але і руйнувати атмосферу і мотивацію інших співробітників. Чи знаєте ви, як ваші співробітники дійсно ставляться до вашої компанії? Як ми можемо отримати точну інформацію про задоволеність співробітників?
PeopleForce поставляється з простим, але потужним інструментом для відстежування задоволеності співробітників — Net Promoter Score (eNPS).
Відправте просте анонімне опитування і отримайте реальну картину задоволеності співробітників у вашій компанії.
Як працює eNPS?
Після того, як ви натиснете кнопку, щоб запустити опитування eNPS, кожен співробітник отримає запрошення і зможе заповнити зручну форму і швидко відповісти на опитування. Воно досить коротке і займає пару хвилин, тому показники відгуку на eNPS зазвичай досить високі.
У eNPS є одне питання: «За шкалою від нуля до десяти, наскільки ймовірно, що ви порекомендуєте нашу компанію в якості місця для роботи другу або колезі»? і додаткове поле для коментарів «Чому так»?.
Усі відповіді потім групуються на «задоволені та лояльні»(ті, хто дав вам 9-10 балів), «нейтральні» (ті, хто відповів 7-8) і «невдоволені»(ті, хто набрав 0-6 балів eNPS), і ви отримуєте зведену звітність рівня задоволеності за відділами або усією компанією.
Анонімний і інформативний
Система підтримує повну анонімність відповідей, і ваші співробітники можуть спокійно висловлювати свою щиру думку. Врешті-решт, саме в негативних відгуках відбиваються потенційні точки зростання вашої компанії.
Ви отримаєте ефективну eNPS-оцінку за відділами, посадами та офісами. Модуль eNPS від PeoplePulse надає вам глибоке розуміння того, що відбувається в компанії — де ви працюєте добре і де потрібні додаткові зусилля.
Регулярні опитування
Ви можете легко запланувати майбутні опитування eNPS і з часом відстежувати задоволення своїх співробітників. Відповіді і результати кожного опитування eNPS зберігаються і доступні для порівняння і аналізу будь-коли.
Будьте в курсі того, що відбувається у вашій компанії і ухвалюйте обґрунтовані рішення.
Що далі?
eNPS надає вам дані, інформацію і аналітику, з якими ви можете працювати. Незадоволення не виникає з нізвідки, а eNPS допомагає вам визначити області і відділи, які потребують вашої уваги.
ХОЧЕТЕ ПОДИВИТИСЯ ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ?
Зареєструйтеся на демо-сесію і дізнайтеся більше про вимірювання задоволеності співробітників і інші показники мотивації і залученості персоналу в системі PeopleForce
А ви знали, що у нас є мобільний додаток?
Увесь базовий функціонал PeopleForce представлений в зручному мобільному додатку, який ви отримуєте безкоштовно при підписці на будь-яке з рішень.
