Внутрішні комунікації
Взаємодія з командою через панель управління
Основна панель управління – це те, що в першу чергу бачить співробітник, коли заходить у свій PeopleForce. Її можна налаштувати відповідно до корпоративних кольорів компанії. Тут є можливість подивитися баланс своїх вихідних днів, і в один клік відправити запит на відпустку. Це спрощує зв’язок з лінійним керівником – більше не потрібно чекати, поки він звільниться, щоб нагадати про вихідні. Комунікація з HR-менеджером теж спрощується: не доведеться дзвонити і уточнювати, скільки ще відпускних днів залишилося. Також на панелі управління відображається, хто сьогодні у відпустці або хворіє – ви можете відразу уточнити, чи є потрібна людина в цьому списку. Доступний віджет свят, щоб команда не пропустила важливі дати співробітників.
Новини та спілкування в колективі
Чи знають ваші співробітники про те, що відбувається в компанії, її досягнення та події? А як щодо спілкування між собою? Залучайте всіх співробітників до внутрішніх комунікацій та діліться останніми новинами. На панелі управління можна розміщувати повідомлення, до яких прикріплені коментарі – ініціюйте дискусії і заохочуйте команду до розмови. PeopleForce автоматично відображає дні народження, закінчення випробувального терміну та річниці роботи. Люди можуть вітати один одного з важливими подіями в їх житті, спілкуватися та знайомитися ближче.
Є ідея? Діліться з керівництвом
Іноді кращі ідеї з розвитку або вдосконалення процесів в компанії з’являються у співробітників, але легко губляться або забуваються. Щоб дати можливість кожному бути почутим, в PeopleForce інтегрований вбудований банк пропозицій для співробітників, який дозволяє легко і просто відправляти будь-які ідеї. Кожен може написати своє звернення з панелі управління та відправити ідею в один клік. Це ще один зручний спосіб зворотного зв’язку, який об’єднує команду і служить додатковим каналом комунікації.
