Скрининг-Тесты трудоустройства
Тестируйте ваших кандидатов перед началом найма
Если вы строите воронку подбора лучших талантов для усиления команды, без предварительных скрининг-тестов вам не обойтись. Это пробное тестирование поможет уже после первого контакта отсеять наиболее неподходящих по квалификациям, пониманию задач и совпадению по видению и миссии кандидатов. Больше не нужно искать дополнительный инструментарий для создания коротких тестов. PeopleRecruit включает решения, которые помогут настроить скрининг кандидатов в зависимости от вакансии и сложности.
Создавайте любые тесты для разных вакансий
PeopleRecruit позволяет создавать тесты, включая вопросы с одним или несколькими правильными ответами, устанавливать ограничение по времени для теста и ставить баллы за правильный ответ. Всё просто: вы выбираете, какой тест создать для вакансии, либо разрабатываете общий – для всех кандидатов. Далее человек проходит задания, система подсчитывает баллы автоматически, а вы в любое время можете ознакомиться с результатами и понять, кто допускается до этапов собеседований.
Будьте осведомлены и объективны
Теперь, когда тест создан, Вы можете прикрепить его к конкретной вакансии и даже отправить кандидату индивидуально.
Какое бы решение Вы ни выбрали, у Вас будет подробный отчет о сдачи теста, оценках и его продолжительности для принятия обоснованных и объективных решений найма кандидата.
