PeopleForce - гнучка модульна система, де ви можете придбати тільки ті модулі і будь-які їх комбінації, які необхідні у вашій роботі. Платіть тільки за те, що насправді потрібні.
Список наших можливостей
PeopleHR
PeopleRecruit
PeopleTime
PeoplePulse
PeoplePerform
База даних співробітників
Призначені для користувача поля та прикріплення документів
Онбордінг і оффбордінг
Завдання та нагадування
Призначення різної політики відпусток для певних співробітників
Призначені для користувача налаштування для схвалення відпусток
Історія змін політики відпусток
HR календар і додавання оголошень всім співробітникам
Контроль доступу до інформації про зарплати
HR аналітика та звітність
Telegram бот
iOS & Android програми
Ваше лого
Ваше доменне ім'я
Імпорт вашої бази даних кандидатів
Резюме парсинг
Безлімітна кількість вакансій
Безлімітна кількість етапів вакансії
Безлімітна база кандидатів
Призначені для користувача поля і стадії найму
Кар'єрна сторінка компанії
Рейтинг та навички кандидатів
Пошук і філтерінг по базі
Тести для кандидатів
Шаблони імейлів
Електронний підпис (eSign)
Інтеграції з LinkedIn і імейл
Інтеграція з Google календарем
Інтеграції з сайтами пошуку роботи
Налаштування доступу хайрінг менеджеру
Рекрутинг аналітика і звітність
Найм і додавання в PeopleHR в 1 клік
Ваше лого
Ваше доменне ім'я
Налаштування робочих годин за шаблоном
Облік витрат по проектам
Настроювані нагадування
Затвердження розкладу
Інтеграція і синхронізація з Джиро і Трелло
Інтеграція з календарем
Складання звітів
Безлімітна кількість опитувань
Безлімітна кількість питань
Настроювані драйвери залученості персоналу
Створення власного опитування
Оцінка залученості і задоволеності персоналу
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Планування відправки опитування
Питання з вибором одного варіанта відповіді
Відкриті питання
Рейтингові питання
NPS питання
Автоматичні нагадування і запрошення
Персоналізація імейл запрошень на опитування
Анонімність відповідей
Можливість створення опитування на будь-якій мові
PDF експорт
Проходження опитування з мобільних пристроїв
Ваше лого
Моніторинг настрою Ваших співробітників
Управління та постановка цілей кожному співробітнику
Побудови дерева OKR від глобальних цілей компанії до індивідуальних цілей співробітника
Планування та проведення зустрічей 1на1
План дій після 1на1
Загальні та особисті нотатки після кожного 1на1
Можливість створення різних типів 1на1 (перегляд з / п, підвищення, закінчення ІС)
Оцінка 180 (для співробітника і його керівника)
Оцінка 360 (для співробітника, керівника і його колег)