Zautomatyzuj swój HR dzięki procesom pracy
Planuj oraz realizuj skomplikowane zadania HR szybciej i sprawniej. Odciąż swój dział HR i zwiększ efektywność całego zespołu.
Zaufało nam 1000+ nowoczesnych i szybko rozwijających się firm
Zwiększ komfort pracy i efektywność zespołu
Jak uwolnić zespół od ręcznych zadań?
Odkryj możliwości procesów PeopleForce
Twórzj doskonałe doświadczenia korporacyjne we wszystkich obszarach działalności firmy.
Preboarding
Zapewnij nowym pracownikom niezbędne dokumenty, uprawnienia oraz materiały powitalne - wszystko to z wyprzedzeniem. Zrób na nich dobre wrażenie jeszcze przed pierwszym, oficjalnym dniem w pracy.
Onboarding
Zapewnij pracownikom wyjątkowe doświadczenia onboardingowe i angażuj ich w życie firmy od pierwszych dni pracy. Automatycznie przydzielaj zadania, planuj harmonogramy szkoleń, wysyłaj przypomnienia o terminach realizacji i nie tylko.
Offboarding
Kończ współpracę z pracownikami w profesjonalny sposób. Zautomatyzuj formalności i obieg dokumentacji, proces zwrotu służbowego sprzętu oraz zbieranie opinii.
Szkolenia i warsztaty
Aktywuj automatyczne przypomnienia dla managerów, aby na czas podejmowali decyzje kadrowe i nie zapominali o przekazywaniu pracownikom feedbacku.
Oceny wydajności
Uprość ocenianie dzięki automatycznym powiadomieniom, szablonom ewaluacji i monitorowaniu postępów. Opieraj się na danych, zapewniając spójność i rzetelność ocen.
Świętowanie
Z wyprzedzeniem przygotuj się do obchodzenia urodzin pracowników, rocznic pracy i wydarzeń firmowych, aby wspierać kulturę doceniania oraz podnosić morale zespołu.
PeopleForce to idealny system do automatyzacji procesów HR. Podoba mi się jego wielofunkcyjność. Automatyzuje i strukturyzuje wiele procesów, znacznie upraszczając pracę działu HR.
Uprość swoją rutynę HR dzięki automatyzacji procesów w PeopleForce
- Elastyczna personalizacja dopasowana do Twoich potrzeb
- Płynne doświadczenie dla Twoich pracowników
- Oszczędzaj do 80% czasu spędzanego na rutynowych zadaniach
Zautomatyzuj powtarzalne zadania raz na zawsze
Skonfiguruj w pełni zautomatyzowane, cykliczne procesy, które ułatwią zarządzanie rutynowymi zadaniami HR, takimi jak wypłaty wynagrodzeń, ustalanie harmonogramów czy coroczne planowanie urlopów.
Dzięki terminowym powiadomieniom Twój zespół może działać płynnie, sprawnie i proaktywnie.
Create Webhooks for third-party apps
Integruj swoje procesy z ulubionymi aplikacjami, takimi jak Slack, Zapier, Jira czy Trello – i wieloma innymi! Ułatwiaj nowym pracownikom dostęp do narzędzi organizacyjnych w ramach jednej, spersonalizowanej sekwencji zadań.
Bez opóźnień i blokad – zapewnij zespołowi szybkie i efektywne działanie.
Płynny przepływ dokumentów
System automatycznie przygotuje i spersonalizuje dokumenty na podstawie gotowych szablonów oraz zmiennych, takich jak imię pracownika, stanowisko czy daty. Następnie wyśle je do podpisu elektronicznego.
Zadbaj o spójność i dokładność dokumentacji. Zminimalizuj ryzyko błędów oraz zachowaj zgodność z przepisami i standardami firmy.
Połącz procesy z jeszcze większą liczbą zdarzeń
Możliwości są niemal nieograniczone – możesz uruchamiać procesy jeszcze przed oficjalnym dołączeniem nowego pracownika do systemu!
Predefiniowane procesy rozpoczną się automatycznie po przesłaniu formularzy związanych z preboardingiem, nowym zatrudnieniem lub zgłoszeniami samoobsługowymi.
Zautomatyzuj comiesięczne wprowadzanie premii
Uprość powtarzające się zadania – automatyzuj wysyłkę formularzy oraz aktualizacje danych pracowników dzięki akcjom formularzy wniosków. Eliminuj ręczne przypomnienia i oszczędzaj czas.
Dział HR i managerowie mogą płynnie współpracować nad powtarzającymi się zadaniami, takimi jak naliczenia premii czy korekty wynagrodzeń, działając sprawnie i bez zbędnych opóźnień.
Poznaj opinie naszych Klientów
Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.
Dołączając do merXu wiedziałam, że będziemy potrzebować rozwiązania prostego i przyjaznego dla użytkowników. Dlatego zdecydowaliśmy się na PeopleForce. To, co naprawdę nas urzekło, to możliwość dostosowania systemu do wielu rynków — większość testowanych przez nas rozwiązań była ograniczona do jednego lub kilku krajów. Żaden nie miał takiej elastyczności jak PeopleForce.
Jako klient PeopleForce HRM, mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć, że jest to jedno z najbardziej kompleksowych rozwiązań HR, z jakimi się spotkałem. To spełnienie marzeń, że wszystkie nasze dane HR są zcentralizowane w jednym miejscu – koniec z przełączaniem się między arkuszami kalkulacyjnymi i niezliczonymi dokumentami Word!
Polecam współpracę z PeopleForce – kontakt z zespołem od sprzedaży po wdrożenie i wsparcie jest bardzo przyjazny. Widać zaangażowanie, chęć rozwoju i otwartość na feedback. Platforma jest łatwa w obsłudze i pozwala wygodnie zarządzać większością procesów HR w jednym miejscu.
Bardzo podoba mi się intuicyjność narzędzia, jego wygląd i łatwość obsługi. Dodatkowym atutem jest proces wdrożenia – zespół Customer Success był niezwykle pomocny i szybko reagował na nasze potrzeby. PeopleForce oferuje wiele możliwości dostosowania, bardzo dobrze przemyślany proces rekrutacyjny oraz stronę główną, która angażuje pracowników.
PeopleForce ma ogromne możliwości jako narzędzie do cyfryzacji i automatyzacji procesów HR!! Od projektu po zaawansowane przepływy pracy, wszystko jest logicznie zorganizowane, przyjazne dla użytkownika i do tej pory absolutnie niezawodne. Proces sprzedaży również został przeprowadzony fantastycznie, sprzedawca cierpliwie odpowiadał na wszystkie pytania i udzielał wsparcia na każdym etapie podejmowania decyzji.
