Spotkania 1 na 1
Zwiększ wydajność zespołu dzięki wydajnemu narzędziu do spotkań 1 na 1. Zaangażuj się w otwarty dialog na temat oczekiwań, zadań i celów, korzystając z naszej wygodnej platformy.
Zaufało nam 1000+ nowoczesnych i szybko rozwijających się firm
Zobacz, jak PeopleForce może usprawnić Twoje działania HR
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym rozwiązaniu jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflows, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
Dołącz do ponad 1000 firm, które już zaufały PeopleForce
Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.
Stała komunikacja z naszym zespołem.
Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.
Przechowuj wszystkie informacje w jednym miejscu
Korzystając z kompleksowej platformy PeopleForce zwiększysz efektywność spotkań 1 na 1, mając pewność, że wszystkie istotne informacje są przechowywane w jednym, scentralizowanym miejscu. Dzięki narzędziom umożliwiającym łatwy dostęp do danych o przebiegu spotkań, takich jak punkty do omówienia czy przedmioty działań, pracownicy i managerowie mogą skutecznie współpracować, dążąc do konkretnych wyników.
Wygodne zarządzanie spotkaniami 1 na 1
PeopleForce umożliwia bezproblemowe śledzenie informacji o spotkaniach przypisanych do poszczególnych pracowników lub całej firmy. Pozwala to monitorować regularność spotkań, zapewniając spójną komunikację i zaangażowanie. Będziesz na bieżąco z tematami zaplanowanymi do omówienia w określonych przedziałach czasowych.
Możliwość ukrycia prywatnych komentarzy
Nasza platforma oferuje wygodny i szybki dostęp do wszystkich spotkań, umożliwiając łatwe sortowanie ich według typu, pracownika lub terminu. Dodatkowo, jako manager, możesz ukryć swoje prywatne komentarze przed innymi, dbając o poufność.
Analityka spotkań 1 na 1
Bądź na bieżąco i angażuj się dzięki raportom PeopleForce dotyczącym statusu i typu spotkań 1 na 1. Użyj standardowych filtrów, aby w kilka sekund wygenerować raporty dla określonych grup pracowników. Dowiedz się, o czym i kiedy dyskutują pracownicy, i z łatwością śledź status ukończenia spotkania. Utrzymuj komunikację na właściwym torze i wzmocnij swój zespół dzięki praktycznym wnioskom.
Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce
Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI)
Wykorzystanie wskaźników KPI umożliwia pracownikom wizualizację i osiąganie celów, zwiększając ogólną efektywność zespołu oraz umożliwiając monitorowanie wydajności na potrzeby oceny wyników.
Dowiedz się więcej
Zarządzanie metodą OKR
Wzmocnij rozwój i współpracę, łącząc indywidualny wkład pracowników z celami firmy. Twórz efektywne procesy i osiągaj znaczące postępy dzięki funkcjonalności OKR.
Dowiedz się więcej
Oceny wydajności
Wykorzystaj system zarządzania wydajnością pracowników, który ułatwia przeprowadzanie ocen wydajności, umożliwiając efektywne spotkania 1 na 1 z członkami zespołu.
Dowiedz się więcejDlaczego warto wybrać PeopleForce?
Cieszymy się, że jesteś z nami. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby pomóc Ci w szybkiej i wygodnej organizacji, dzięki czemu możesz maksymalnie skoncentrować się na swojej pracy.
Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe
Umów demo
Funkcja samoobsługi dla Twoich pracowników
Każdy pracownik może zobaczyć katalog członków zespołu, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, swoje zadania i cele, a także jednym kliknięciem poprosić o zwolnienie chorobowe lub urlop.
Elastyczne zarządzanie urlopami
Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi! Dostosuj rodzaje urlopów i obliczanie salda oraz w pełni zautomatyzuj system wnioskowania i zatwierdzania urlopów dla wygody członków zespołu.
Raportowanie i analityka HR
Uzyskaj praktyczny wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.
Oprogramowanie HRIS
Zintegrowany system HRIS do efektywnego zarządzania pracownikami. Przechowuj dane, generuj raporty i spersonalizuj dostęp pracowników oraz zespołów do informacji o firmie.
Automatyzacja procesów HR
Twórz i zarządzaj przepływami pracy o dowolnej złożoności, aby planować i realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy w Twojej firmie.
Kalendarz HR
Kalendarz HR zawiera zarówno kalendarze osobiste pracowników, jak i firmowe. Znajdziesz tu wszystkie nadchodzące ważne wydarzenia, w tym spotkania indywidualne, co pozwoli Ci utrzymać organizację i produktywność na najwyższym poziomie.
Integracje
Zintegruj swoje aplikacje Google, Microsoft oraz popularne media społecznościowe i komunikatory, aby ułatwić komunikację, planowanie spotkań w kalendarzu oraz szybkie logowanie.
Zarządzanie celami
Bez wysiłku monitoruj KPI i OKR-y pracowników, aktywnie twórz spersonalizowane plany rozwoju i z łatwością dbaj o efektywność członków zespołu.
Spotkania 1 na 1
Wspieranie spotkań 1 na 1 przez nasz system dostarcza Ci praktycznych wskazówek i daje możliwość szybkiego reagowania na informacje zwrotne.
Poznaj opinie naszych Klientów
Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.
Dołączając do merXu wiedziałam, że będziemy potrzebować rozwiązania prostego i przyjaznego dla użytkowników. Dlatego zdecydowaliśmy się na PeopleForce. To, co naprawdę nas urzekło, to możliwość dostosowania systemu do wielu rynków — większość testowanych przez nas rozwiązań była ograniczona do jednego lub kilku krajów. Żaden nie miał takiej elastyczności jak PeopleForce.
Jako klient PeopleForce HRM, mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć, że jest to jedno z najbardziej kompleksowych rozwiązań HR, z jakimi się spotkałem. To spełnienie marzeń, że wszystkie nasze dane HR są zcentralizowane w jednym miejscu – koniec z przełączaniem się między arkuszami kalkulacyjnymi i niezliczonymi dokumentami Word!
Polecam współpracę z PeopleForce – kontakt z zespołem od sprzedaży po wdrożenie i wsparcie jest bardzo przyjazny. Widać zaangażowanie, chęć rozwoju i otwartość na feedback. Platforma jest łatwa w obsłudze i pozwala wygodnie zarządzać większością procesów HR w jednym miejscu.
Bardzo podoba mi się intuicyjność narzędzia, jego wygląd i łatwość obsługi. Dodatkowym atutem jest proces wdrożenia – zespół Customer Success był niezwykle pomocny i szybko reagował na nasze potrzeby. PeopleForce oferuje wiele możliwości dostosowania, bardzo dobrze przemyślany proces rekrutacyjny oraz stronę główną, która angażuje pracowników.
PeopleForce ma ogromne możliwości jako narzędzie do cyfryzacji i automatyzacji procesów HR!! Od projektu po zaawansowane przepływy pracy, wszystko jest logicznie zorganizowane, przyjazne dla użytkownika i do tej pory absolutnie niezawodne. Proces sprzedaży również został przeprowadzony fantastycznie, sprzedawca cierpliwie odpowiadał na wszystkie pytania i udzielał wsparcia na każdym etapie podejmowania decyzji.
