icon
Perform

Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI)

Wykorzystaj KPI, aby pomóc pracownikom skuteczniej osiągać cele. Monitoruj wybrane wskaźniki i zwiększ wydajność zespołu.

Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI)

Zaufało nam 1000+ nowoczesnych i szybko rozwijających się firm

logologologologologologologologologologo

Zobacz, jak PeopleForce może usprawnić Twoje działania HR

Odkryj pełen zakres funkcjonalności platformy HR i maksymalnie zautomatyzuj wykonanie poszczególnych zadań i działań całego zespołu.
Wyznaczanie celów i mierzenie postępów

Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym rozwiązaniu jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflows, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Galina Marchuk
Chief People Officer
logo

Dołącz do ponad 1000 firm, które już zaufały PeopleForce

Poznaj naszą platformę HR od środka i przekonaj się, jak możesz usprawnić automatyzację oraz spersonalizować procesy.
  • Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.

  • Stała komunikacja z naszym zespołem.

  • Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.

Umów demo

Spotkaj się z nami na bezpłatnym demo

Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.
feature icon
Monitorowanie KPI: Ocena wydajności pracowników

Monitorowanie KPI i ocena wydajności pracowników

Monitorowanie, zarządzanie i wizualizacja postępów firmy dzięki niestandardowym wskaźnikom wydajności. Skonfiguruj wskaźniki według pracowników, działów, oddziałów lub projektów i pozwól naszemu systemowi generować dynamiczne wykresy, które zapewnią Ci informacje i kontrolę. Przejmij nadzór nad rozwojem firmy i podejmuj decyzje oparte na danych.

Śledzenie i ocena wydajności pracowników
feature icon
Monitorowanie KPI: Korzystanie z osobistego pulpitu nawigacyjnego

Przejmij kontrolę nad wskaźnikami KPI dzięki osobistemu pulpitowi nawigacyjnemu

Zwiększ motywację pracowników dzięki sekcji "KPI" w ich zakładce "O mnie". To właśnie tam każdy z pracowników może bez wysiłku śledzić, aktualizować i analizować własne wyniki. Interaktywne wykresy i postępy mierzone w czasie rzeczywistym pomagają w osiąganiu celów, przyspieszając ich realizację i zapewniając większą satysfakcję.

Przejmij kontrolę nad wskaźnikami KPI dzięki osobistemu pulpitowi nawigacyjnemu
feature icon
Monitorowanie KPI: Zautomatyzowane wykresy i analizy

Analizuj wskaźniki KPI za pomocą interaktywnych widgetów i wykresów

Przejdź do sekcji PeoplePerform, gdzie znajdziesz kompleksowe analizy obejmujące wszystkie firmowe wskaźniki KPI i widgety wskazujące planowane i zagrożone cele. Bez wysiłku filtruj i wizualizuj wskaźniki celów, aby śledzić ich postęp za pomocą dynamicznych wykresów.

Analizuj wskaźniki KPI za pomocą interaktywnych widgetów i wykresów

Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce

Zarządzanie metodą OKR

Zarządzanie metodą OKR

Wzmocnij rozwój i współpracę, łącząc indywidualny wkład pracowników z celami firmy. Twórz efektywne procesy i osiągaj znaczące postępy dzięki funkcjonalności OKR.

Dowiedz się więcej icon
Oceny wydajności

Oceny wydajności

Wykorzystaj system zarządzania wydajnością pracowników, umożliwiający skuteczne przeprowadzanie ocen oraz sprzyjający efektywnym spotkaniom 1:1 z członkami zespołu.

Dowiedz się więcej icon
Spotkania 1 na 1

Spotkania 1 na 1

Zwiększ wydajność zespołu dzięki wydajnemu narzędziu do spotkań 1 na 1. Zaangażuj się w otwarty dialog na temat oczekiwań, zadań i celów, korzystając z naszej wygodnej platformy.

Dowiedz się więcej icon

Spotkaj się z nami na bezpłatnym demo

Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.

Dlaczego warto wybrać PeopleForce?

Cieszymy się, że jesteś z nami. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby pomóc Ci w szybkiej i wygodnej organizacji, dzięki czemu możesz maksymalnie skoncentrować się na swojej pracy.

Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe

Umów demo
image
icon

Funkcja samoobsługi dla Twoich pracowników

Każdy pracownik może zobaczyć katalog członków zespołu, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, swoje zadania i cele, a także jednym kliknięciem poprosić o zwolnienie chorobowe lub urlop.

icon

Elastyczne zarządzanie urlopami

Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi! Dostosuj rodzaje urlopów i obliczanie salda oraz w pełni zautomatyzuj system wnioskowania i zatwierdzania urlopów dla wygody członków zespołu.

icon

Raportowanie i analityka HR

Uzyskaj praktyczny wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.

icon

Automatyzacja procesów HR

Twórz i zarządzaj przepływami pracy o dowolnej złożoności, aby planować i realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy w Twojej firmie.

icon

Integracje

Zintegruj swoje aplikacje Google, Microsoft oraz popularne media społecznościowe i komunikatory, aby ułatwić komunikację, planowanie spotkań w kalendarzu oraz szybkie logowanie.

icon

System śledzenia kandydatów

Odkryj potencjał intuicyjnego systemu wyszukiwania kandydatów, który umożliwia rekruterom dostosowanie go do potrzeb firmy i odkrywanie wyjątkowych talentów.

icon

Zarządzanie celami

Bez wysiłku monitoruj KPI i OKR-y pracowników, aktywnie twórz spersonalizowane plany rozwoju i z łatwością dbaj o efektywność członków zespołu.

icon

Oceny wyników

Zmaksymalizuj efektywność pracowników i uwolnij ich pełny potencjał dzięki zautomatyzowanym ocenom wyników na platformie PeopleForce.

icon

Zautomatyzowane ankiety

Chcesz poznać zdanie zespołu? Odkryj moc zautomatyzowanych i wartościowych ankiet. Obserwuj wskaźniki lojalności i zbieraj opinie bez wysiłku dzięki wygodnym wbudowanym szablonom.

Poznaj opinie naszych Klientów

Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.

Dołączając do merXu wiedziałam, że będziemy potrzebować rozwiązania prostego i przyjaznego dla użytkowników. Dlatego zdecydowaliśmy się na PeopleForce. To, co naprawdę nas urzekło, to możliwość dostosowania systemu do wielu rynków — większość testowanych przez nas rozwiązań była ograniczona do jednego lub kilku krajów. Żaden nie miał takiej elastyczności jak PeopleForce.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Edyta Stocka
Head of People
logo

Jako klient PeopleForce HRM, mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć, że jest to jedno z najbardziej kompleksowych rozwiązań HR, z jakimi się spotkałem. To spełnienie marzeń, że wszystkie nasze dane HR są zcentralizowane w jednym miejscu – koniec z przełączaniem się między arkuszami kalkulacyjnymi i niezliczonymi dokumentami Word!

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Agata Jaworska
Lead HR
logo

Polecam współpracę z PeopleForce – kontakt z zespołem od sprzedaży po wdrożenie i wsparcie jest bardzo przyjazny. Widać zaangażowanie, chęć rozwoju i otwartość na feedback. Platforma jest łatwa w obsłudze i pozwala wygodnie zarządzać większością procesów HR w jednym miejscu.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Tina Toutounchi
People Manager
logo

Bardzo podoba mi się intuicyjność narzędzia, jego wygląd i łatwość obsługi. Dodatkowym atutem jest proces wdrożenia – zespół Customer Success był niezwykle pomocny i szybko reagował na nasze potrzeby. PeopleForce oferuje wiele możliwości dostosowania, bardzo dobrze przemyślany proces rekrutacyjny oraz stronę główną, która angażuje pracowników.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Paulina Kwapisz
HR manager
logo

PeopleForce ma ogromne możliwości jako narzędzie do cyfryzacji i automatyzacji procesów HR!! Od projektu po zaawansowane przepływy pracy, wszystko jest logicznie zorganizowane, przyjazne dla użytkownika i do tej pory absolutnie niezawodne. Proces sprzedaży również został przeprowadzony fantastycznie, sprzedawca cierpliwie odpowiadał na wszystkie pytania i udzielał wsparcia na każdym etapie podejmowania decyzji.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Anna Wilczyńska
HR manager
logo

Najczęściej zadawane pytania

W jaki sposób wskaźniki KPI w PeopleForce mogą pomóc firmie w zarządzaniu postępami?

Czy istnieje sposób na przechowywanie wszystkich wskaźników KPI w jednym miejscu dla łatwego dostępu?

Czy PeopleForce wykorzystuje widgety i wykresy do analizy wskaźników KPI?