Czy każdy dokument formalny musi być podpisany podpisem kwalifikowanym?– e-book od PeopleForce i Autenti
Jakie podpisy są wymagane przy zatrudnianiu pracownika? Kiedy wystarczy e-podpis, a kiedy musisz zastosować kwalifikowany podpis elektroniczny (QES)? I jak zapanować nad obiegiem dokumentów kadrowych, tak, aby sprawnie zarządzać nimi w jednym systemie?
Na te pytania odpowiadamy w nowym e-booku stworzonym wspólnie z Autenti – liderem rozwiązań e-podpisu w Polsce.
📘 Co znajdziesz w e-booku?
📥 Pobierz e-book i zacznij podpisywać dokumenty bez papieru i bez problemu!
📎 Zobacz też: 10 workflow HR, które warto wdrożyć
Dowiedz się więcej o roli operacji pracowniczych w koordynowaniu działań zespołu na rzecz osiągnięcia celów biznesowych.
Odkryj dlaczego priorytetem jest automatyzacja przepływów pracy, aby zwiększyć ogólną wydajność firmy w erze cyfrowej – pobierz nasz plik PDF, aby uzyskać więcej wglądu.
Instrukcja, jak krok po kroku wdrożyć anonimowe zgłaszanie nieprawidłowości w komunikacji zespołowej.