Zarządzanie obszarem kadr i płac oznacza pracę w kilku różnych narzędziach, konieczność współpracy między działami oraz ręczne operowanie na arkuszach kalkulacyjnych. A gdyby tak systemy HRM i ERP mogły się wreszcie ze sobą bezproblemowo komunikować?
Integracje ułatwiające codzienną pracę, rozwiązania oparte na AI i jeszcze więcej możliwości personalizacji – pierwsza połowa 2025 roku to szereg usprawnień w module Recruit.
Pierwsze pół 2025 za nami! Sprawdź kluczowe zmiany w politykach i zarządzaniu nieobecnościami oraz nowości w sekcji „Najnowsze funkcje” w PeopleForce.
Poznaj możliwości, korzyści i zastosowania integracji PeopleForce z Autenti, która umożliwia podpisywanie dokumentów HR za pomocą prawnie wiążącego kwalifikowanego podpisu elektronicznego.
Nasze najnowsze aktualizacje sprawią, że platforma stanie się jeszcze bardziej intuicyjna, aby ułatwiać codzienną pracę użytkownikom oraz zapewniać nowym osobom szybkie i bezproblemowe wdrożenie.
Walka o pracowników staje się coraz bardziej zacięta, a organizacjom trudniej jest efektywnie zarządzać procesami rekrutacyjnymi. Dlatego właśnie w PeopleForce wprowadziliśmy jedne z najbardziej oczekiwanych funkcji – automatyzacje w module Recruit.
Teraz możesz zautomatyzować okresowe przesyłanie formularzy i dowolne aktualizacje danych pracowników dzięki nowym opcjom w formularzach wniosków.
Starasz się przyciągnąć odpowiednią liczbę wykwalifikowanych kandydatów do swoich ofert pracy, ale jednocześnie tracisz czas na ręczne publikowanie ogłoszeń na wielu platformach? Mamy idealne rozwiązanie!
Nowy miesiąc, nowe możliwości! Sprawdź dwa kolejne usprawnienia w systemie, które zoptymalizują procesy rekrutacji w Stronie Kariery oraz poprawią oceny efektywności.
Rozwijanie kultury feedbacku w zespole i informacje o nowych, nadchodzących funkcjach.
Nieocenione opinie i spostrzeżenia naszych użytkowników pomogły nam zaplanować nową porcję usprawnienień zwiększających wydajność pracy.
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.