Intuicyjna alternatywa dla Zoho People, którą zespoły HR naprawdę lubią
Po co godzić się na złożoność i powolne wsparcie? PeopleForce to kompleksowa platforma HR z przejrzystym designem i dedykowanymi menedżerami wsparcia — aby Twój zespół znów mógł cieszyć się pracą z HR.
Dołącz do ponad 1 600 firm, które przeszły z przestarzałego oprogramowania HR na PeopleForce, by usprawnić i uprościć swoje procesy HR.
“Najbardziej w PeopleForce podoba mi się to, jak łatwe i intuicyjne jest w użyciu. Całe narzędzie jest bardzo przyjazne, co sprawiło, że wdrożenie i codzienne korzystanie były proste dla całego zespołu. Proces implementacji przebiegł płynnie i był dobrze zorganizowany, we współpracy z naszym Customer Success Managerem z PeopleForce.”
Kamila Wojciechowska, HR & Administration Manager at Ivenium Marketing G2 Review
3 główne powody, dla których zespoły HR wybierają PeopleForce zamiast Zoho People
Intuicyjny interfejs bez frustracji
Wyjątkowe wsparcie klienta
Wbudowany system rekrutacji, bez dodatkowych narzędzi
Poczuj zalety kompleksowego wsparcia klienta
Nieograniczone wsparcie podczas wdrożenia
Dbamy o to, aby integracja przebiegła płynnie, a wszystkie pytania zostały rozwiązane. Otrzymujesz dedykowanego menedżera wdrożenia, który przeprowadzi Cię krok po kroku przez platformę.
Stały CSAT powyżej 98 %
Nasz zespół Success zapewnia spersonalizowane 15-minutowe sesje z wizualną pomocą, abyś otrzymał wsparcie dokładnie wtedy, gdy go potrzebujesz.
Skalowalność na każdym etapie
Niezależnie od tego, czy masz 50 czy 5 000 pracowników — PeopleForce rośnie razem z Twoją firmą bez zwiększania złożoności.
Lepsze doświadczenie HR w rozsądnej cenie
Łatwość użytkowania
Łatwość konfiguracji
Łatwość zarządzania
Jakość wsparcia
Najlepsza alternatywa UX-first dla Zoho People
PeopleForce oferuje wyjątkowo intuicyjny interfejs, chwalony przez zespoły HR i pracowników za łatwość obsługi. Skraca czas szkolenia, przyspiesza adaptację i gwarantuje codzienne, bezproblemowe korzystanie z platformy.
Zarządzaj wszystkimi procesami HR w jednym miejscu — od rekrutacji i onboardingu po oceny pracownicze, ewidencję czasu i ankiety eNPS. PeopleForce łączy cały cykl życia pracownika w jednej intuicyjnej platformie, eliminując potrzebę korzystania z wielu narzędzi czy skomplikowanych struktur cenowych.
PeopleForce posiada otwarte API i współpracuje z partnerami integracyjnymi, którzy pomagają szybko skonfigurować i dostosować integracje — bez potrzeby angażowania wewnętrznych zasobów technicznych. Ogranicz złożoność techniczną i szybciej uzyskaj wartość z systemu.
Sprawdź opinie naszych klientów
Zobacz, co prawdziwi użytkownicy mówią o swoim doświadczeniu z PeopleForce.
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym systemie jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflow, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
PeopleForce naprawdę dostosowuje się do Twoich potrzeb i sposobu pracy. To idealne rozwiązanie dla średnich firm, które chcą zautomatyzować swoje procesy HR – od ewidencji obecności po oceny wyników. System ma budowę modułową, przez co łatwo go modyfikować, a poza tym rozwija się z każdą aktualizacją. I to widać!
Jest wiele powodów, za które warto docenić PeopleForce. Pierwszym z nich jest bezproblemowe zarządzanie urlopami, które naprawdę oszczędza czas! Imponująca jest też możliwość personalizacji poszczególnych funkcji. Opcja spotkań 1-on-1 w module wydajności jest wyjątkowa i dzięki niej interakcje między uczestnikami zyskują na znaczeniu. Zautomatyzowane workflow i elastyczna konfiguracja to wymarzona kombinacja, dostosowana do potrzeb użytkowników.
Support szybko reaguje i jest zawsze dostępny. Dzięki wygodnemu interfejsowi platformy wszystkie operacje przebiegają bezproblemowo. Oprogramowanie elastycznie dostosowuje się do naszych indywidualnych potrzeb.Kiedy wspomnieliśmy działowi technicznemu, że jest jeszcze kilka funkcji, z których chcielibyśmy korzystać, dostaliśmy odpowiedź, że nasze prośby zostaną uwzględnione w kolejnych aktualizacjach. To bardzo miłe i świadczy o wysokiej jakości usług.
PeopleForce to świetne narzędzie, które pomaga uporządkować i obsługiwać główne procesy HR w jednym miejscu. Oszczędza dużo czasu, jeśli chodzi o część operacyjną. Platforma stale się rozwija, oferując coraz to nowe możliwości, a jej cena nie ulega zmianom. Obsługa klienta jest bardzo uważna i pomocna. Tak trzymać!
Przejście z arkuszy kalkulacyjnych na PeopleForce było naprawdę łatwe i szybkie! Wszystko jest bardzo intuicyjne, a konfiguracja zajmuje minimalną ilość czasu. Zespół onboardingowy jest świetny – w trakcie procesu zawsze byli gotowi odpowiedzieć na nasze pytania. Najlepszą rzeczą jest to, że dział obsługi klienta faktycznie reaguje na opinie klientów i już wprowadzono kilka funkcji na bazie naszego feedbacku!
Przejście na PeopleForce jest proste
Minimum zasobów, maksimum efektów
- Jedna osoba może przenieść wszystkie procesy
- Przejście zajmuje maksymalnie 2 tygodnie
- Zespół wsparcia towarzyszy Ci na każdym etapie
- Mamy bazę wiedzy z dokładnymi instrukcjami
- Platforma obsługuje wiele języków
Najczęściej zadawane pytania
Ile to kosztuje?
Jak skomplikowany jest proces migracji?
Jak będą zabezpieczone moje dane?
Z czym integruje się PeopleForce?
Zacznij korzystać z PeopleForce już dziś
Zautomatyzuj swoją rutynę HR i zbuduj kulturę wysokiej efektywności w swojej firmie. PeopleForce to system HRM, który pozwala koncentrować się na biznesie, skupiając się na ludziach.
