Feedback i sprawiedliwe wynagradzanie
Zbuduj przejrzysty system premii oparty na wynikach.
Przeczytaj artykuł
Oprogramowanie HRIS
Zwiększ możliwości zespołu dzięki systemowi HRIS. Usprawnij komunikację, popraw wydajność procesów i wykorzystuj cenne statystyki oparte na danych.
Zaufało nam 1600+ nowoczesnych i szybko rozwijających się firm
Zobacz, jak PeopleForce może usprawnić Twoje działania HR
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym rozwiązaniu jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflows, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
Dołącz do ponad 1600 firm, które już zaufały PeopleForce
Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.
Stała komunikacja z naszym zespołem.
Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.
Wszystko, czego potrzebuje nowoczesny manager HR
Oprogramowanie HRIS przechowuje wszystkie informacje o pracownikach w jednym systemie opartym na chmurze. Zapomnij o uciążliwej papierologii i arkuszach kalkulacyjnych! Nasze rozbudowane katalogi przechowują dane pracowników i kandydatów, oferują kontrolę dostępu i integracje z popularnymi komunikatorami, takimi jak Slack. Skup się na tym, co najważniejsze, a my zajmiemy się resztą.
Baza wiedzy spełniająca wszystkie potrzeby
Przechowuj wszystkie dane w jednym miejscu i umożliwiaj pracownikom niezależny dostęp do niezbędnych elementów, np. dokumentacji, akt działu, rozliczeń, umów itp. Nie trać czasu na szukanie informacji – wszystko, czego potrzebujesz, jest przechowywane tutaj.
Analityka HR zapewniająca wiedzę opartą na danych
Wykorzystaj możliwości analityki PeopleForce – zbieraj i przechowuj dane oraz automatycznie generuj raporty w czasie rzeczywistym. Opowiadaj historie kryjące się za liczbami dzięki pozyskanym informacjom i spostrzeżeniom. Miej zawsze dowody na poparcie swoich słów.
Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce
Oprogramowanie do wdrażania pracowników
Zapewnij nowym pracownikom spójne i pozytywne doświadczenia związane z onboardingiem, aby zwiększyć ich retencję. Usprawniony workflow sprawi, że szybko zaangażują się w nowe obowiązki.
Dowiedz się więcej
Katalog pracowników
Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników. Zarządzaj talentami i ułatw sobie proces zatrudniania pracowników.
Dowiedz się więcej
Śledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)
Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.
Dowiedz się więcej
Kalendarz HR
Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.
Dowiedz się więcej
Komunikacja wewnętrzna w firmie
Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.
Dowiedz się więcejDlaczego warto wybrać PeopleForce?
Cieszymy się, że jesteś z nami. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby pomóc Ci w szybkiej i wygodnej organizacji, dzięki czemu możesz maksymalnie skoncentrować się na swojej pracy.
Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe
Umów demo
Funkcja samoobsługi dla Twoich pracowników
Każdy pracownik może zobaczyć katalog członków zespołu, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, swoje zadania i cele, a także jednym kliknięciem poprosić o zwolnienie chorobowe lub urlop.
Elastyczne zarządzanie urlopami
Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi! Dostosuj rodzaje urlopów i obliczanie salda oraz w pełni zautomatyzuj system wnioskowania i zatwierdzania urlopów dla wygody członków zespołu.
Raportowanie i analityka HR
Uzyskaj praktyczny wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.
Automatyzacja procesów HR
Twórz i zarządzaj przepływami pracy o dowolnej złożoności, aby planować i realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy w Twojej firmie.
Integracje
Zintegruj swoje aplikacje Google, Microsoft oraz popularne media społecznościowe i komunikatory, aby ułatwić komunikację, planowanie spotkań w kalendarzu oraz szybkie logowanie.
System śledzenia kandydatów
Odkryj potencjał intuicyjnego systemu wyszukiwania kandydatów, który umożliwia rekruterom dostosowanie go do potrzeb firmy i odkrywanie wyjątkowych talentów.
Zarządzanie celami
Bez wysiłku monitoruj KPI i OKR-y pracowników, aktywnie twórz spersonalizowane plany rozwoju i z łatwością dbaj o efektywność członków zespołu.
Oceny wyników
Zmaksymalizuj efektywność pracowników i uwolnij ich pełny potencjał dzięki zautomatyzowanym ocenom wyników na platformie PeopleForce.
Zautomatyzowane ankiety
Chcesz poznać zdanie zespołu? Odkryj moc zautomatyzowanych i wartościowych ankiet. Obserwuj wskaźniki lojalności i zbieraj opinie bez wysiłku dzięki wygodnym wbudowanym szablonom.
Poznaj opinie naszych Klientów
Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.
Dołączając do merXu wiedziałam, że będziemy potrzebować rozwiązania prostego i przyjaznego dla użytkowników. Dlatego zdecydowaliśmy się na PeopleForce. To, co naprawdę nas urzekło, to możliwość dostosowania systemu do wielu rynków — większość testowanych przez nas rozwiązań była ograniczona do jednego lub kilku krajów. Żaden nie miał takiej elastyczności jak PeopleForce.
Jako klient PeopleForce HRM, mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć, że jest to jedno z najbardziej kompleksowych rozwiązań HR, z jakimi się spotkałem. To spełnienie marzeń, że wszystkie nasze dane HR są zcentralizowane w jednym miejscu – koniec z przełączaniem się między arkuszami kalkulacyjnymi i niezliczonymi dokumentami Word!
Polecam współpracę z PeopleForce – kontakt z zespołem od sprzedaży po wdrożenie i wsparcie jest bardzo przyjazny. Widać zaangażowanie, chęć rozwoju i otwartość na feedback. Platforma jest łatwa w obsłudze i pozwala wygodnie zarządzać większością procesów HR w jednym miejscu.
Bardzo podoba mi się intuicyjność narzędzia, jego wygląd i łatwość obsługi. Dodatkowym atutem jest proces wdrożenia – zespół Customer Success był niezwykle pomocny i szybko reagował na nasze potrzeby. PeopleForce oferuje wiele możliwości dostosowania, bardzo dobrze przemyślany proces rekrutacyjny oraz stronę główną, która angażuje pracowników.
PeopleForce ma ogromne możliwości jako narzędzie do cyfryzacji i automatyzacji procesów HR!! Od projektu po zaawansowane przepływy pracy, wszystko jest logicznie zorganizowane, przyjazne dla użytkownika i do tej pory absolutnie niezawodne. Proces sprzedaży również został przeprowadzony fantastycznie, sprzedawca cierpliwie odpowiadał na wszystkie pytania i udzielał wsparcia na każdym etapie podejmowania decyzji.
Najczęściej zadawane pytania
Czym jest oprogramowanie HRIS od PeopleForce?
HRIS (Human Resource Management Information System) od PeopleForce to kompleksowe oprogramowanie, które automatyzuje zarządzanie danymi pracowników. Oferuje m.in. bazę wiedzy, katalog pracowników, analitykę HR i konfigurowalny dostęp. Usprawnia przechowywanie danych i generowanie raportów oraz zwiększa dostępność informacji o Twoich pracownikach i zespołach.
Jakie są korzyści z użytkowania oprogramowania HRIS PeopleForce?
Oprogramowanie PeopleForce HRIS posiada szereg przydatnych funkcji, które usprawniają pracę działu HR. Są to m.in.:
przechowywanie wszystkich informacji o pracownikach w jednym systemie opartym na chmurze,
integracja z popularnymi komunikatorami (np. Slackiem),
zdalny dostęp do danych z dowolnego miejsca na świecie,
możliwość utworzenia bazy wiedzy do przechowywania dokumentów,
automatyczne generowanie raportów,
umożliwienie precyzyjnego dostosowywania dostępu do danych za wykorzystaniem uprawnień opartych na rolach.
Jakie możliwości analityczne oferuje system HRIS PeopleForce?
Dzięki systemowi HRIS od PeopleForce i jego funkcjom raportowania oraz analizy HR zyskasz wgląd w szczegółowe dane o swoim zespole. Na intuicyjnych dashboardach możesz śledzić w czasie rzeczywistym kluczowe wskaźniki, takie jak wielkość zespołu, wskaźniki rotacji itp. HRIS od PeopleForce pozwoli Ci również spersonalizować raporty i dostosować je do Twoich unikalnych potrzeb. Uwolnij potencjał danych i wykorzystuj go na firmowych spotkaniach.