Zautomatyzuj swój HR dzięki procesom pracy
Planuj oraz realizuj skomplikowane zadania HR szybciej i sprawniej. Odciąż swój dział HR i zwiększ efektywność całego zespołu.
Zaufało nam 1000+ nowoczesnych i szybko rozwijających się firm
Zwiększ komfort pracy i efektywność zespołu
Jak uwolnić zespół od ręcznych zadań?
Odkryj możliwości procesów PeopleForce
Twórzj doskonałe doświadczenia korporacyjne we wszystkich obszarach działalności firmy.
Preboarding
Zapewnij nowym pracownikom niezbędne dokumenty, uprawnienia oraz materiały powitalne - wszystko to z wyprzedzeniem. Zrób na nich dobre wrażenie jeszcze przed pierwszym, oficjalnym dniem w pracy.
Onboarding
Zapewnij pracownikom wyjątkowe doświadczenia onboardingowe i angażuj ich w życie firmy od pierwszych dni pracy. Automatycznie przydzielaj zadania, planuj harmonogramy szkoleń, wysyłaj przypomnienia o terminach realizacji i nie tylko.
Offboarding
Kończ współpracę z pracownikami w profesjonalny sposób. Zautomatyzuj formalności i obieg dokumentacji, proces zwrotu służbowego sprzętu oraz zbieranie opinii.
Szkolenia i warsztaty
Aktywuj automatyczne przypomnienia dla managerów, aby na czas podejmowali decyzje kadrowe i nie zapominali o przekazywaniu pracownikom feedbacku.
Oceny wydajności
Uprość ocenianie dzięki automatycznym powiadomieniom, szablonom ewaluacji i monitorowaniu postępów. Opieraj się na danych, zapewniając spójność i rzetelność ocen.
Świętowanie
Z wyprzedzeniem przygotuj się do obchodzenia urodzin pracowników, rocznic pracy i wydarzeń firmowych, aby wspierać kulturę doceniania oraz podnosić morale zespołu.
PeopleForce to idealny system do automatyzacji procesów HR. Podoba mi się jego wielofunkcyjność. Automatyzuje i strukturyzuje wiele procesów, znacznie upraszczając pracę działu HR.
Uprość swoją rutynę HR dzięki automatyzacji procesów w PeopleForce
- Elastyczna personalizacja dopasowana do Twoich potrzeb
- Płynne doświadczenie dla Twoich pracowników
- Oszczędzaj do 80% czasu spędzanego na rutynowych zadaniach
Zautomatyzuj powtarzalne zadania raz na zawsze
Skonfiguruj w pełni zautomatyzowane, cykliczne procesy, które ułatwią zarządzanie rutynowymi zadaniami HR, takimi jak wypłaty wynagrodzeń, ustalanie harmonogramów czy coroczne planowanie urlopów.
Dzięki terminowym powiadomieniom Twój zespół może działać płynnie, sprawnie i proaktywnie.
Create Webhooks for third-party apps
Integruj swoje procesy z ulubionymi aplikacjami, takimi jak Slack, Zapier, Jira czy Trello – i wieloma innymi! Ułatwiaj nowym pracownikom dostęp do narzędzi organizacyjnych w ramach jednej, spersonalizowanej sekwencji zadań.
Bez opóźnień i blokad – zapewnij zespołowi szybkie i efektywne działanie.
Płynny przepływ dokumentów
System automatycznie przygotuje i spersonalizuje dokumenty na podstawie gotowych szablonów oraz zmiennych, takich jak imię pracownika, stanowisko czy daty. Następnie wyśle je do podpisu elektronicznego.
Zadbaj o spójność i dokładność dokumentacji. Zminimalizuj ryzyko błędów oraz zachowaj zgodność z przepisami i standardami firmy.
Połącz procesy z jeszcze większą liczbą zdarzeń
Możliwości są niemal nieograniczone – możesz uruchamiać procesy jeszcze przed oficjalnym dołączeniem nowego pracownika do systemu!
Predefiniowane procesy rozpoczną się automatycznie po przesłaniu formularzy związanych z preboardingiem, nowym zatrudnieniem lub zgłoszeniami samoobsługowymi.
Zautomatyzuj comiesięczne wprowadzanie premii
Uprość powtarzające się zadania – automatyzuj wysyłkę formularzy oraz aktualizacje danych pracowników dzięki akcjom formularzy wniosków. Eliminuj ręczne przypomnienia i oszczędzaj czas.
Dział HR i managerowie mogą płynnie współpracować nad powtarzającymi się zadaniami, takimi jak naliczenia premii czy korekty wynagrodzeń, działając sprawnie i bez zbędnych opóźnień.
Poznaj opinie naszych Klientów
Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.
Przejście z arkuszy kalkulacyjnych na PeopleForce było naprawdę łatwe i szybkie! Wszystko jest bardzo intuicyjne, a konfiguracja zajmuje minimalną ilość czasu. Zespół onboardingowy jest świetny – w trakcie procesu zawsze byli gotowi odpowiedzieć na nasze pytania. Najlepszą rzeczą jest to, że dział obsługi klienta faktycznie reaguje na opinie klientów i już wprowadzono kilka funkcji na bazie naszego feedbacku!
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym systemie jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflow, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
PeopleForce naprawdę dostosowuje się do Twoich potrzeb i sposobu pracy. To idealne rozwiązanie dla średnich firm, które chcą zautomatyzować swoje procesy HR – od ewidencji obecności po oceny wyników. System ma budowę modułową, przez co łatwo go modyfikować, a poza tym rozwija się z każdą aktualizacją. I to widać!
Support szybko reaguje i jest zawsze dostępny. Dzięki wygodnemu interfejsowi platformy wszystkie operacje przebiegają bezproblemowo. Oprogramowanie elastycznie dostosowuje się do naszych indywidualnych potrzeb.Kiedy wspomnieliśmy działowi technicznemu, że jest jeszcze kilka funkcji, z których chcielibyśmy korzystać, dostaliśmy odpowiedź, że nasze prośby zostaną uwzględnione w kolejnych aktualizacjach. To bardzo miłe i świadczy o wysokiej jakości usług.
System jest naprawdę rozbudowany pod względem funkcjonalności. Po wstępnym imporcie danych wdrożenie wszystkich procesów jest bardzo intuicyjne, ale mimo to zespół Customer Success jest zawsze dostępny na potrzeby szybkiej konsultacji albo dłuższego spotkania wdrożeniowego. W sumie odbyliśmy 5 spotkań wdrożeniowych, po których poczułam się wystarczająco pewnie, aby zaprezentować system reszcie mojego zespołu.
Jest wiele powodów, za które warto docenić PeopleForce. Pierwszym z nich jest bezproblemowe zarządzanie urlopami, które naprawdę oszczędza czas! Imponująca jest też możliwość personalizacji poszczególnych funkcji. Opcja spotkań 1-on-1 w module wydajności jest wyjątkowa i dzięki niej interakcje między uczestnikami zyskują na znaczeniu. Zautomatyzowane workflow i elastyczna konfiguracja to wymarzona kombinacja, dostosowana do potrzeb użytkowników.
PeopleForce to świetne narzędzie, które pomaga uporządkować i obsługiwać główne procesy HR w jednym miejscu. Oszczędza dużo czasu, jeśli chodzi o część operacyjną. Platforma stale się rozwija, oferując coraz to nowe możliwości, a jej cena nie ulega zmianom. Obsługa klienta jest bardzo uważna i pomocna. Tak trzymać!
