Połącz swoje narzędzia i zautomatyzuj przesyłanie danych.
Koniec z wprowadzaniem danych w kilku systemach i błędami — odzyskaj kilka godzin pracy tygodniowo.
dostępnych dzięki umowom VONQ

Połącz dowolny system przez API i webhooki

Automatyzuj przepływ danych HR i płacowych.
Automatyzuj przepływ danych HR i płacowych.
Kwalifikowany podpis elektroniczny (QES), zgodny z prawem pracy.
Podpisuj umowy i dokumenty HR cyfrowo.
Synchronizuj zadania, ewidencję czasu i projekty z danymi pracowników i współpracowników....
Synchronizuj zadania, ewidencję czasu i projekty z PeopleForce.
Łącz zgłoszenia i sprinty z danymi pracowników.
Synchronizuj zdarzenia cyklu życia pracownika z dostępami i zespołami w repozytoriach....
Połącz dowolny system przez API i webhooki
Wizualizuj dane HR.
Dashboardy HR w czasie rzeczywistym.
Dynamiczne raportowanie HR z danymi na żywo.
Automatycznie dodawaj zatrudnionych kandydatów do PeopleForce.
Automatycznie dodawaj zatrudnionych kandydatów do PeopleForce.
Automatycznie synchronizuj zatrudnionych kandydatów.
Automatyczne przenoszenie zatrudnionych kandydatów do PeopleForce.
Publikuj oferty pracy i otrzymuj aplikacje z Work.ua bezpośrednio w PeopleForce....
Publikuj oferty pracy i otrzymuj aplikacje z Robota.ua bezpośrednio w PeopleForce....
Publikuj oferty pracy i otrzymuj aplikacje z Djinni.co bezpośrednio w PeopleForce....
Otrzymuj aplikacje kandydatów z Happy Monday bezpośrednio w PeopleForce.
Otrzymuj aplikacje kandydatów z Lezo bezpośrednio w PeopleForce.
Rozszerzenie Chrome do dodawania kandydatów z dowolnego źródła jednym kliknięciem....
dostępnych dzięki umowom VONQ
Nigdy nie przegap spotkania 1:1 ani rozmowy rekrutacyjnej.
Codzienne aktualizacje nieobecności dostarczane bezpośrednio do Slacka.
Planuj rozmowy rekrutacyjne z wykorzystaniem swojego konta Zoom.
Otrzymuj powiadomienia z PeopleForce bezpośrednio w Slacku.
Ponad 5000 aplikacji do integracji przez Zapier.
Automatyzuj tworzenie i zarządzanie kontami użytkowników.
Twoje spotkania 1:1 i rozmowy rekrutacyjne są teraz także w kalendarzu Outlook....
Połącz dane pracownicze z procesami marketingowymi i CRM.
Korzystaj z Airtable jako elastycznej bazy danych HR lub rekrutacyjnej.
Zarządzaj zgłoszeniami HR i wsparcia wewnętrznego.
Automatyzuj procesy HR w dowolnych systemach.
Synchronizuj dane pracownicze i procesy w jednym wspólnym workspace.
Automatyzuj przydzielanie szkoleń i śledź postępy.
Pomożemy Ci stworzyć kompleksowy ekosystem HR
Zajmiemy się tym — we współpracy z naszymi zaufanymi partnerami integracyjnymi.
Lokalni partnerzy wdrożeniowi w wielu regionach
Ekspertyza w HRIS i automatyzacji procesów biznesowych
Integracje PeopleForce z CRM, ERP, systemami płacowymi i rozwiązaniami wewnętrznymi

“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
“Integracja z Google Calendar jest bardzo przydatna — łatwo sprawdzić nieobecności. Integracja ze Slackiem przyspiesza zatwierdzanie wniosków.”
“Integracje PeopleForce z innymi narzędziami HR są płynne i ograniczają ręczne wprowadzanie danych.”
“Łatwe wdrożenie, świetne wsparcie, szeroka funkcjonalność i łatwe integracje (Google Calendar, Telegram, Outlook). Duży plus za aplikację mobilną.”
“Bardzo intuicyjny interfejs, doskonałe wsparcie oraz dobre API i dokumentacja.”
Koniec z duplikatami i ręcznymi aktualizacjami. PeopleForce jako centralna baza danych HR zapewnia spójne, aktualne i wiarygodne dane we wszystkich połączonych narzędziach.

Od konfiguracji po integracje — nasz zespół onboardingowy zadba o płynne wdrożenie PeopleForce.
Z PeopleForce i Autenti podpisujesz dokumenty QES bez pobierania plików i przełączania narzędzi.
Integracja automatyzuje przepływ danych między PeopleForce a Optima i enova365, eliminując ręczne kopiowanie danych.
Zobacz, jak QuartSoft oszczędziło do 80% czasu na rutynowych zadaniach HR dzięki integracji PeopleForce z Jira, DocuSign i Power BI.