2025-06-11PeopleForce uruchamia integrację z Optima ERP i enova365
PeopleForce, kompleksowa platforma HR, uruchamia nowe integracje z systemami ERP Optima i enova365, opracowaną we współpracy z zaufanym lokalnym partnerem technologicznym.
Integracja została stworzona z myślą o specyfice polskich procesów kadrowo-płacowych i umożliwia organizacjom automatyzację przepływu danych między PeopleForce a systemami Optima i enova365, eliminując konieczność ręcznego kopiowania danych.
Zachowaj spójność między miękkim a twardym HR
Zespoły HR korzystające z PeopleForce mogą teraz automatycznie przekazywać informacje o urlopach, pracy zdalnej i zmianach danych pracowniczych bezpośrednio do system ERP – bez ryzyka błędów i konieczności ręcznego wprowadzania tych samych danych.
Dzięki integracji zyskujesz:
✔ Zawsze aktualne dane kadrowo-płacowe
✔ Automatyczne aktualizacje w czasie rzeczywistym, bez błędów
✔ Mniejsze obciążenie administracyjne
Efektywność w zgodzie z bezpieczeństwem
✅ Mniej błędów dzięki automatyzacji
Koniec z powielaniem informacji w kilku miejscach. Wprowadź dane pracownika raz w PeopleForce, a system zadba o resztę. Urlopy, zmiany w umowie czy dane osobowe trafiają automatycznie do enova365 – bez eksportów czy arkuszy Excela.
✅ HR i płace z dostępem do aktualnych danych
Zespoły HR i dział płac pracują w oparciu o ten sam, zawsze aktualny zestaw danych. Nowe zatrudnienia, zmiany wynagrodzeń i nieobecności są widoczne od razu. Przygotowanie listy płac i zamknięcie miesiąca stają się prostsze niż kiedykolwiek.
✅ Bezpieczeństwo danych bez kompromisów
Koniec z Excela-mi w załącznikach. Dane osobowe są bezpieczne i dostępne tylko dla uprawnionych użytkowników. Integracja działa od razu po uruchomieniu – bez dodatkowego kodowania.
Co mówią twórcy rozwiązania
Wielu naszych klientów zgłaszało, że zespoły HR muszą ręcznie przenosić dane do systemów kadrowo-płacowych, często korzystając z Excela. To żmudne, powtarzalne zadanie, które generuje ryzyko błędów. Integracja PeopleForce z enova365 i Optima to znaczne usprawnienie tego procesu – dane aktualizują się automatycznie, bez kopiowania czy eksportów. Połączenie intuicyjnej obsługi PeopleForce z solidnym zapleczem enova365 i Optima tworzy jeden spójny, bezpieczny system. Dla zespołów HR i płac to ogromny krok w stronę lepszej współpracy i efektywności.
O PeopleForce
PeopleForce to platforma HR typu all-in-one, która automatyzuje procesy kadrowe i dba o pozytywne doświadczenia pracowników na każdym etapie ich cyklu życia w organizacji. Z rozwiązania korzysta ponad 1100 firm w 25+ krajach, a liczba aktywnych użytkowników przekracza 90 000. Celem PeopleForce jest eliminacja rutynowych zadań i uwolnienie czasu profesjonalistów HR na rozwój ludzi i ich talentów.
Ostatnie artykuły
PeopleForce pozyskuje 5,4 mln dolarów w rundzie Pre-Series A na dalszy rozwój w Polsce
Pozyskane finansowanie przyspieszy ekspansję PeopleForce i wesprze realizację misji, jaką jest globalna transformacja procesów HR.
Jak AWT Bavaria zrewolucjonizowało strategię i procesy HR dzięki PeopleForce
AWT Bavaria rewolucjonizuje HR z PeopleForce, przyspieszając rekrutację, onboarding i zwiększając efektywność zespołu w zgodzie z europejskimi standardami.
Jak stworzyć idealną strategię retencji dzięki platformie HR
Retencja pracownicza to pięta achillesowa wielu firm. Często nawet najlepiej prosperujące organizacje borykają się wewnętrznie z niezadowoleniem pracowników.