Optymalizacja procesów rekrutacyjnych
Latwo zamieszczaj oferty pracy na portalach ogłoszeniowych, przeglądaj kandydatów w jednej bazie danych i angażuj menedżerów HR oraz pracowników w proces zatrudnienia.
Zobacz, jak PeopleForce ułatwia wyszukiwanie talentów
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym rozwiązaniu jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflows, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
Dołącz do ponad 1000 firm, które już zaufały PeopleForce
Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.
Stała komunikacja z naszym zespołem.
Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.
Wszystkie informacje o kandydatach na wyciągnięcie ręki
CV, kontakty, pliki, referencje i oceny kandydatów są dostępne za jednym kliknięciem. Inteligentny system rekrutacyjny pozwala skupić się na wyborze talentów, a nie na przeszukiwaniu setek folderów i arkuszy kalkulacyjnych w poszukiwaniu odpowiednich informacji.
Dane z różnych portali z ofertami pracy w jednym miejscu
Publikuj i edytuj oferty pracy, dodawaj osoby poszukujące pracy i komunikuj się z kandydatami z portali pracy bezpośrednio poprzez PeopleRecruit. Znajdziesz tutaj wszystkie dane analityczne dotyczące poszczególnych źródeł.
Uprość proces zatrudniania dzięki podpisowi elektronicznemu
Skróć czasochłonny proces przyjmowania ofert pracy - teraz wystarczy, że kandydat podpisze cyfrowo Twoją ofertę pracy za pomocą eSign, a Ty otrzymasz o tym natychmiast powiadomienie.
Konfigurowalny lejek dla wszystkich ogłoszeń o pracę
Dostosuj lejek ofert pracy i stwórz własne szablony wiadomości e-mail. Kontroluj proces zatrudniania, przenosząc kandydata z etapu do etapu tak łatwo, jak w Trello.
Prosty sposób na organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i planowanie spotkań
Umawiaj na platformie rozmowy kwalifikacyjne i spotkania z menedżerami najwyższego szczebla, synchronizując ją ze swoim kalendarzem.
Automatyzacje rekrutacji
Zadbaj o spójność procesu zatrudniania. Usprawnij pracę zespołu rekrutacyjnego dzięki automatycznym e-mailom, zaproszeniom do testów, zadaniom, tagom i przypomnieniom. Zarządzaj postępami kandydatów, dodawaj notatki i śledź powody odrzuceń, zapewniając przejrzystą komunikację i doskonałe doświadczenia rekrutacyjne.
Podejmuj bezstronne decyzje o zatrudnieniu
Oceń kandydata, jego doświadczenie, umiejętności komunikacyjne itp. Dodawaj komentarze i wyjaśnienia, aby uzyskać pełny obraz każdego kandydata i szybciej podjąć decyzję o zatrudnieniu.
Planuj działania rekrutacyjne w oparciu o dane z analityki HR
Monitoruj raporty dotyczące głównych wskaźników: skąd pochodzą aplikacje, ilu kandydatów się zgłosiło i na jakim etapie lejka znajduje się każdy z nich. Analizuj dane, aby skutecznie planować przyszłe działania.
Dlaczego warto wybrać PeopleForce?
Nie jest istotne, czy dopiero zaczynasz korzystać z PeopleForce, czy może od dawna jesteś użytkownikiem i sprawdzasz tylko, co u nas nowego. W ciągu kilku minut skonfigurujemy dla Ciebie ustawienia, aby jak najlepiej wesprzeć Cię w dalszej pracy.
Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe
Umów demo
Automatyzacja rekrutacji
Znajdź szybciej najlepsze talenty, wykorzystując przetwarzanie informacji z CV, rozszerzenia Linkedln, automatyzację wysyłania wiadomości e-mail oraz testów. W jednym miejscu zobaczysz wszystkie oceny i feedback zespołu rekrutacyjnego oraz informacje kontaktowe każdego kandydata.
Samoobsługowe narzędzie dla Twoich pracowników
Każda osoba może zobaczyć wszystkich listę pracowników, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, OKRy, cele oraz poprosić o urlop lub zgłosić zwolnienie lekarskie za pomocą jednego kliknięcia.
Elastyczne zarządzanie urlopami
Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi – dostosuj typy urlopów, obliczanie salda urlopu i w pełni zautomatyzuj system składania oraz zatwierdzania wniosków urlopowych.
eNPS i ankiety
Poznaj poziom zaangażowania i satysfakcji swoich pracowników oraz odkryj kluczowe czynniki sukcesu, aby podejmować decyzje w oparciu o dane.
Raportowanie w zakresie zasobów ludzkich i analityki
Uzyskaj rzeczywisty wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.
Elektroniczny podpis (eSign)
Dzięki technologii PeopleSign kandydaci mogą podpisywać oferty pracy bezpośrednio na ekranach swoich telefonów komórkowych.
Współpraca w zespole
Współpracuj przy realizacji celów, korzystaj z elastycznych praw dostępu i twórz zespoły rekrutacyjne. Współpracownicy mogą przeglądać, komentować i oceniać odpowiedzi.
Wgląd w wyniki pracy
Planuj w systemie spotkania ewaluacyjne, monitoruj postępy oraz korzystaj ze spotkań 1 na 1 i oceny 360 stopni.
Aplikacja mobilna
Aplikacje PeopleForce dla systemów Android i iOS są w pełni zintegrowane z wersją online, umożliwiając na bieżąco swobodne zarządzanie zadaniami HR.
Poznaj opinie naszych Klientów
Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.
Przejście z arkuszy kalkulacyjnych na PeopleForce było naprawdę łatwe i szybkie! Wszystko jest bardzo intuicyjne, a konfiguracja zajmuje minimalną ilość czasu. Zespół onboardingowy jest świetny – w trakcie procesu zawsze byli gotowi odpowiedzieć na nasze pytania. Najlepszą rzeczą jest to, że dział obsługi klienta faktycznie reaguje na opinie klientów i już wprowadzono kilka funkcji na bazie naszego feedbacku!
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym systemie jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflow, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
PeopleForce naprawdę dostosowuje się do Twoich potrzeb i sposobu pracy. To idealne rozwiązanie dla średnich firm, które chcą zautomatyzować swoje procesy HR – od ewidencji obecności po oceny wyników. System ma budowę modułową, przez co łatwo go modyfikować, a poza tym rozwija się z każdą aktualizacją. I to widać!
Support szybko reaguje i jest zawsze dostępny. Dzięki wygodnemu interfejsowi platformy wszystkie operacje przebiegają bezproblemowo. Oprogramowanie elastycznie dostosowuje się do naszych indywidualnych potrzeb.Kiedy wspomnieliśmy działowi technicznemu, że jest jeszcze kilka funkcji, z których chcielibyśmy korzystać, dostaliśmy odpowiedź, że nasze prośby zostaną uwzględnione w kolejnych aktualizacjach. To bardzo miłe i świadczy o wysokiej jakości usług.
System jest naprawdę rozbudowany pod względem funkcjonalności. Po wstępnym imporcie danych wdrożenie wszystkich procesów jest bardzo intuicyjne, ale mimo to zespół Customer Success jest zawsze dostępny na potrzeby szybkiej konsultacji albo dłuższego spotkania wdrożeniowego. W sumie odbyliśmy 5 spotkań wdrożeniowych, po których poczułam się wystarczająco pewnie, aby zaprezentować system reszcie mojego zespołu.
Jest wiele powodów, za które warto docenić PeopleForce. Pierwszym z nich jest bezproblemowe zarządzanie urlopami, które naprawdę oszczędza czas! Imponująca jest też możliwość personalizacji poszczególnych funkcji. Opcja spotkań 1-on-1 w module wydajności jest wyjątkowa i dzięki niej interakcje między uczestnikami zyskują na znaczeniu. Zautomatyzowane workflow i elastyczna konfiguracja to wymarzona kombinacja, dostosowana do potrzeb użytkowników.
PeopleForce to świetne narzędzie, które pomaga uporządkować i obsługiwać główne procesy HR w jednym miejscu. Oszczędza dużo czasu, jeśli chodzi o część operacyjną. Platforma stale się rozwija, oferując coraz to nowe możliwości, a jej cena nie ulega zmianom. Obsługa klienta jest bardzo uważna i pomocna. Tak trzymać!
