Oprogramowanie do onboardingu pracowników
Zadbaj o spójne i pozytywne doświadczenia onboardingowe nowych pracowników i zwiększ retencję.
Zaufało nam 1000+ nowoczesnych i szybko rozwijających się firm
Zobacz, jak PeopleForce może usprawnić Twoje działania HR
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym rozwiązaniu jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflows, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
Dołącz do ponad 1000 firm, które już zaufały PeopleForce
Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.
Stała komunikacja z naszym zespołem.
Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.
Zautomatyzowany proces wdrażania pracowników
Dostosuj programy onboardingu do specyficznych wymagań każdego działu w firmie. Dzięki naszej platformie stworzysz dowolną liczbę takich programów. Możesz ustawić określone ramy czasowe dla wybranej grupy pracowników, a innym zapewnić nieograniczoną ilość czasu na realizację zadań. Spersonalizuj każdy aspekt procesu adaptacji, uwzględnij potrzeby firmy i zapewnij nowym pracownikom pozytywne doświadczenia.
Angażuj nowych pracowników od samego początku
Dzięki naszemu procesowi onboardingu możesz przygotować się na przyjęcie nowego pracownika na długo przed jego pierwszym dniem pracy. Strategicznie zaplanuj zadania wdrożeniowe, aby nowo zatrudniona osoba od razu poczuła się związana z firmą, poznała swoje obowiązki i stała się częścią zespołu. Tworząc pozytywne i angażujące doświadczenie, zmienisz nowo zatrudnioną osobę w prawdziwego ambasadora swojej firmy. Pierwsze wrażenie jest najważniejsze!
Zorganizuj workflow związany z adaptacją
Spraw, aby Twój proces onboardingu dostarczył nowym pracownikom niezapomnianych wrażeń. Wzbogać go o angażujące zadania, interesujące teksty wprowadzające i dodanie do całej komunikacji obrazów, instrukcji wideo i załączników. Podtrzymuj zainteresowanie pracowników i ułatwiaj im adaptację dzięki wykorzystaniu elementów grywalizacji.
Opracuj strategiczną ścieżkę kariery dla nowego pracownika
Usprawnij onboarding i planowanie kariery dzięki spotkaniom adaptacyjnym 1 na 1. Zaproś pracownika na indywidualną rozmowę, aby omówić cele i ustalić harmonogram działań na nadchodzące miesiące. Przydziel mu pierwsze OKR-y, aby miał jasność co do nadchodzących zadań i obowiązków.
Bezproblemowy i bezstresowy offboarding
Zadbaj o udany proces offboardingu, aby pożegnać się z pracownikiem bezstresowo i w przyjaznych warunkach. Nasza platforma pomaga w przeprowadzaniu rozmów końcowych, utrzymywaniu pozytywnych relacji z pracownikami i uzyskiwaniu cennych informacji na temat rozwoju zespołu. Zaplanuj rozwiązanie umowy z pracownikiem tak, aby rozstać się z nim w dobrej atmosferze.
Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce
Oprogramowanie HRIS
Zwiększ możliwości zespołu dzięki systemowi HRIS. Usprawnij komunikację, popraw wydajność procesów i wykorzystuj cenne statystyki oparte na danych.
Dowiedz się więcej
Katalog pracowników
Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników. Zarządzaj talentami i ułatw sobie proces zatrudnienia.
Dowiedz się więcej
Śledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)
Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.
Dowiedz się więcej
Kalendarz HR
Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.
Dowiedz się więcej
Komunikacja wewnętrzna w firmie
Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.
Dowiedz się więcejOprogramowanie HRIS
Zwiększ możliwości zespołu dzięki systemowi HRIS. Usprawnij komunikację, popraw wydajność procesów i wykorzystuj cenne statystyki oparte na danych.
Dowiedz się więcejKatalog pracowników
Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników. Zarządzaj talentami i ułatw sobie proces zatrudnienia.
Dowiedz się więcejŚledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)
Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.
Dowiedz się więcejKalendarz HR
Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.
Dowiedz się więcejKomunikacja wewnętrzna w firmie
Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.
Dowiedz się więcejOprogramowanie HRIS
Zwiększ możliwości zespołu dzięki systemowi HRIS. Usprawnij komunikację, popraw wydajność procesów i wykorzystuj cenne statystyki oparte na danych.
Dowiedz się więcejKatalog pracowników
Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników. Zarządzaj talentami i ułatw sobie proces zatrudnienia.
Dowiedz się więcejŚledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)
Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.
Dowiedz się więcejKalendarz HR
Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.
Dowiedz się więcejKomunikacja wewnętrzna w firmie
Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.
Dowiedz się więcejDlaczego warto wybrać PeopleForce?
Cieszymy się, że jesteś z nami. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby pomóc Ci w szybkiej i wygodnej organizacji, dzięki czemu możesz maksymalnie skoncentrować się na swojej pracy.
Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe
Umów demo
Funkcja samoobsługi dla Twoich pracowników
Każdy pracownik może zobaczyć katalog członków zespołu, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, swoje zadania i cele, a także jednym kliknięciem poprosić o zwolnienie chorobowe lub urlop.
Elastyczne zarządzanie urlopami
Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi! Dostosuj rodzaje urlopów i obliczanie salda oraz w pełni zautomatyzuj system wnioskowania i zatwierdzania urlopów dla wygody członków zespołu.
Raportowanie i analityka HR
Uzyskaj praktyczny wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.
Automatyzacja procesów HR
Twórz i zarządzaj przepływami pracy o dowolnej złożoności, aby planować i realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy w Twojej firmie.
Integracje
Zintegruj swoje aplikacje Google, Microsoft oraz popularne media społecznościowe i komunikatory, aby ułatwić komunikację, planowanie spotkań w kalendarzu oraz szybkie logowanie.
System śledzenia kandydatów
Odkryj potencjał intuicyjnego systemu wyszukiwania kandydatów, który umożliwia rekruterom dostosowanie go do potrzeb firmy i odkrywanie wyjątkowych talentów.
Zarządzanie celami
Bez wysiłku monitoruj KPI i OKR-y pracowników, aktywnie twórz spersonalizowane plany rozwoju i z łatwością dbaj o efektywność członków zespołu.
Oceny wyników
Zmaksymalizuj efektywność pracowników i uwolnij ich pełny potencjał dzięki zautomatyzowanym ocenom wyników na platformie PeopleForce.
Zautomatyzowane ankiety
Chcesz poznać zdanie zespołu? Odkryj moc zautomatyzowanych i wartościowych ankiet. Obserwuj wskaźniki lojalności i zbieraj opinie bez wysiłku dzięki wygodnym wbudowanym szablonom.
Sprawdź opinie naszych klientów
Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.
Przejście z arkuszy kalkulacyjnych na PeopleForce było naprawdę łatwe i szybkie! Wszystko jest bardzo intuicyjne, a konfiguracja zajmuje minimalną ilość czasu. Zespół onboardingowy jest świetny – w trakcie procesu zawsze byli gotowi odpowiedzieć na nasze pytania. Najlepszą rzeczą jest to, że dział obsługi klienta faktycznie reaguje na opinie klientów i już wprowadzono kilka funkcji na bazie naszego feedbacku!
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym systemie jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflow, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
PeopleForce naprawdę dostosowuje się do Twoich potrzeb i sposobu pracy. To idealne rozwiązanie dla średnich firm, które chcą zautomatyzować swoje procesy HR – od ewidencji obecności po oceny wyników. System ma budowę modułową, przez co łatwo go modyfikować, a poza tym rozwija się z każdą aktualizacją. I to widać!
Support szybko reaguje i jest zawsze dostępny. Dzięki wygodnemu interfejsowi platformy wszystkie operacje przebiegają bezproblemowo. Oprogramowanie elastycznie dostosowuje się do naszych indywidualnych potrzeb.Kiedy wspomnieliśmy działowi technicznemu, że jest jeszcze kilka funkcji, z których chcielibyśmy korzystać, dostaliśmy odpowiedź, że nasze prośby zostaną uwzględnione w kolejnych aktualizacjach. To bardzo miłe i świadczy o wysokiej jakości usług.
System jest naprawdę rozbudowany pod względem funkcjonalności. Po wstępnym imporcie danych wdrożenie wszystkich procesów jest bardzo intuicyjne, ale mimo to zespół Customer Success jest zawsze dostępny na potrzeby szybkiej konsultacji albo dłuższego spotkania wdrożeniowego. W sumie odbyliśmy 5 spotkań wdrożeniowych, po których poczułam się wystarczająco pewnie, aby zaprezentować system reszcie mojego zespołu.
Jest wiele powodów, za które warto docenić PeopleForce. Pierwszym z nich jest bezproblemowe zarządzanie urlopami, które naprawdę oszczędza czas! Imponująca jest też możliwość personalizacji poszczególnych funkcji. Opcja spotkań 1-on-1 w module wydajności jest wyjątkowa i dzięki niej interakcje między uczestnikami zyskują na znaczeniu. Zautomatyzowane workflow i elastyczna konfiguracja to wymarzona kombinacja, dostosowana do potrzeb użytkowników.
PeopleForce to świetne narzędzie, które pomaga uporządkować i obsługiwać główne procesy HR w jednym miejscu. Oszczędza dużo czasu, jeśli chodzi o część operacyjną. Platforma stale się rozwija, oferując coraz to nowe możliwości, a jej cena nie ulega zmianom. Obsługa klienta jest bardzo uważna i pomocna. Tak trzymać!
