Feedback i sprawiedliwe wynagradzanie
Zbuduj przejrzysty system premii oparty na wynikach.
Przeczytaj artykuł
PeopleForce Prospector
Znajdź najlepszych kandydatów i z łatwością dopasuj ich CV do otwartych rekrutacji dzięki usłudze PeopleForce Prospector. Usprawnij proces naboru dzięki zautomatyzowanemu profilowaniu kandydatów i inteligentnemu analizowaniu CV.
Zaufało nam 1600+ nowoczesnych i szybko rozwijających się firm
Zobacz, jak PeopleForce ułatwia wyszukiwanie talentów
Kiedy szukałam systemu HRM, zaimponowała mi elastyczność PeopleForce. W tym rozwiązaniu jest wszystko: uprawnienia dostępu, zautomatyzowane workflows, polityki urlopowe, proces rekrutacji, oceny wyników i nie tylko, a na dodatek można je konfigurować wedle własnych potrzeb. Sam interfejs jest bardzo intuicyjny, więc nowi użytkownicy szybko się wdrażają.
Dołącz do ponad 1600 firm, które już zaufały PeopleForce
Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.
Stała komunikacja z naszym zespołem.
Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.
Rozbuduj bazę kandydatów
Nasze rozszerzenie PeopleForce Prospector bez trudu pobiera i analizuje dane kandydatów, na przykład ich CV, bezpośrednio z wybranych stron internetowych. Zadba, aby żaden kandydat nie został pominięty. Zainstaluj je w Google Chrome już dziś, aby bez wysiłku wyszukiwać, śledzić i kontaktować się z talentami, które Cię interesują. Wszystkie dane osobowe będą chronione w naszym systemie ATS.
Parsowanie danych z popularnych portali pracy
PeopleForce integruje się z popularnymi źródłami, takimi jak LinkedIn, Djinni, DOU, GitHub, Work.ua, grc.ua i robota.ua. Automatycznie wyodrębnia dane kandydatów, w tym imię i nazwisko, adres e-mail, zdjęcie, źródło, numer telefonu (jeśli jest dostępny) i umiejętności. Aby przetworzyć dane z witryny, która nie ma skonfigurowanej integracji, wystarczy przeciągnąć plik CV do okna PeopleForce Prospector w celu rozpoznania i zapisania.
Dodawanie kandydatów do otwartych ofert pracy
Korzystając z inteligentnej synchronizacji, PeopleForce Prospector płynnie łączy informacje o kandydatach z odpowiednimi ofertami pracy. Gwarantuje przy tym integralność danych, identyfikując i eliminując duplikaty pochodzące z portali pracy.
Dowiedz się, które źródło dostarcza Ci najlepsze wyniki
Dzięki naszej sekcji analitycznej zawsze będziesz mieć dostęp do raportów, umożliwiających sprawdzenie, które źródła dostarczają Ci więcej kandydatów. Wykorzystaj te informacje, aby dostosować swoje działania rekrutacyjne i osiągnąć optymalne wyniki.
Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce
System rekrutacyjny
Upraszczaj wszystkie procedury rekrutacyjne. Nasz nowoczesny system ATS zapewnia pełną kontrolę nad każdym aspektem rekrutacji, gwarantując płynność i wydajność procesu.
Dowiedz się więcej
Testy sprawdzające kandydatów
Oceniaj wiedzę i kompetencje potencjalnych pracowników dzięki skutecznym metodom testowania. Poznaj umiejętności kandydatów, korzystając z różnych narzędzi – od kart przesiewowych po oceny końcowe.
Dowiedz się więcej
Zarządzanie ofertami
Dzięki technologii PeopleSign kandydaci mogą bezproblemowo dodawać swoje podpisy do ważnych dokumentów w ciągu kilku sekund, niezależnie od lokalizacji. Poznaj bezproblemowy proces zarządzania ofertami, który upraszcza podpisywanie i współpracę kandydatów i rekruterów.
Dowiedz się więcejDlaczego warto wybrać PeopleForce?
Cieszymy się, że jesteś z nami. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby pomóc Ci w szybkiej i wygodnej organizacji, dzięki czemu możesz maksymalnie skoncentrować się na swojej pracy.
Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe
Umów demo
Automatyzacja HR
Zautomatyzuj zadania związane z komunikacją, strukturyzacją procesów i danych zespołu oraz korzystaj z przydatnych analiz o pracownikach, kiedy tylko potrzebujesz.
Funkcja samoobsługi dla Twoich pracowników
Każdy pracownik może zobaczyć katalog członków zespołu, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, swoje zadania i cele, a także jednym kliknięciem poprosić o zwolnienie chorobowe lub urlop.
Elastyczne zarządzanie urlopami
Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi! Dostosuj rodzaje urlopów i obliczanie salda oraz w pełni zautomatyzuj system wnioskowania i zatwierdzania urlopów dla wygody członków zespołu.
Baza wiedzy
Korzystaj z bazy wiedzy do przechowywania informacji, szablonów, dokumentów, instrukcji, haseł i wszystkiego, co jest przydatne pracownikom każdego dnia.
Raportowanie i analityka HR
Uzyskaj praktyczny wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.
Automatyzacja procesów HR
Twórz i zarządzaj przepływami pracy o dowolnej złożoności, aby planować i realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy w Twojej firmie.
Komunikacja zespołowa
Przekształć swoje komunikaty w kanał informacyjny, w którym można przechowywać wszystkie ważne informacje i dostosowywać je do różnych działów. Z łatwością dziel się pomysłami i zostawiaj komentarze.
Oś czasu urlopów i kalendarz HR
Współdzielone narzędzia kalendarza, takie jak oś czasu urlopów, pozwolą Ci szybko sprawdzić, kto jest nieobecny i z jakiego powodu, a także będą przypominać o ważnych datach.
Integracje
Zintegruj swoje aplikacje Google, Microsoft oraz popularne media społecznościowe i komunikatory, aby ułatwić komunikację, planowanie spotkań w kalendarzu oraz szybkie logowanie.
Poznaj opinie naszych Klientów
Zobacz, co nasi Klienci mówią o swoich doświadczeniach z PeopleForce.
Dołączając do merXu wiedziałam, że będziemy potrzebować rozwiązania prostego i przyjaznego dla użytkowników. Dlatego zdecydowaliśmy się na PeopleForce. To, co naprawdę nas urzekło, to możliwość dostosowania systemu do wielu rynków — większość testowanych przez nas rozwiązań była ograniczona do jednego lub kilku krajów. Żaden nie miał takiej elastyczności jak PeopleForce.
Jako klient PeopleForce HRM, mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć, że jest to jedno z najbardziej kompleksowych rozwiązań HR, z jakimi się spotkałem. To spełnienie marzeń, że wszystkie nasze dane HR są zcentralizowane w jednym miejscu – koniec z przełączaniem się między arkuszami kalkulacyjnymi i niezliczonymi dokumentami Word!
Polecam współpracę z PeopleForce – kontakt z zespołem od sprzedaży po wdrożenie i wsparcie jest bardzo przyjazny. Widać zaangażowanie, chęć rozwoju i otwartość na feedback. Platforma jest łatwa w obsłudze i pozwala wygodnie zarządzać większością procesów HR w jednym miejscu.
Bardzo podoba mi się intuicyjność narzędzia, jego wygląd i łatwość obsługi. Dodatkowym atutem jest proces wdrożenia – zespół Customer Success był niezwykle pomocny i szybko reagował na nasze potrzeby. PeopleForce oferuje wiele możliwości dostosowania, bardzo dobrze przemyślany proces rekrutacyjny oraz stronę główną, która angażuje pracowników.
PeopleForce ma ogromne możliwości jako narzędzie do cyfryzacji i automatyzacji procesów HR!! Od projektu po zaawansowane przepływy pracy, wszystko jest logicznie zorganizowane, przyjazne dla użytkownika i do tej pory absolutnie niezawodne. Proces sprzedaży również został przeprowadzony fantastycznie, sprzedawca cierpliwie odpowiadał na wszystkie pytania i udzielał wsparcia na każdym etapie podejmowania decyzji.
Najczęściej zadawane pytania
Czym jest PeopleForce Prospector?
PeopleForce Prospector to rozszerzenie Google Chrome, które pomaga zbierać informacje o kandydatach i parsować CV. Może ono automatycznie dopasowywać kandydatów do otwartych stanowisk w Twoim zespole.
Jak mogę uzupełnić bazę kandydatów za pomocą rozszerzenia PeopleForce Prospector?
Wszystko, co musisz zrobić, to zainstalować rozszerzenie, które następnie wyodrębni informacje o kandydatach z odpowiednich stron internetowych, w tym CV, które zostaną następnie płynnie wprowadzone do Twojego systemu.
Czy mogę dodawać kandydatów do już otwartych ofert pracy za pomocą PeopleForce Prospector?
Tak, możesz dodawać kandydatów do już otwartych ofert pracy za pomocą PeopleForce Prospector. Musisz zalogować się do PeopleForce Prospector za pomocą konta PeopleRecruit i wyświetlić profile. Rozszerzenie zsynchronizuje informacje o kandydacie z dostępnymi wakatami, a Ty dodasz go do dowolnego wakatu w systemie.
Które serwisy z ofertami pracy są zintegrowane z PeopleForce Prospector i umożliwiają analizowanie danych kandydatów?
PeopleForce Prospector może automatycznie analizować dane kandydatów z popularnych źródeł wyszukiwania ofert pracy, takich jak LinkedIn, Djinni, DOU, GitHub, Work ua, grc.ua i robota ua. Może analizować nazwiska, e-maile, zdjęcia, źródła, a w niektórych przypadkach także numery telefonów. Jeśli integracja nie jest skonfigurowana, możesz przeciągnąć plik CV do okna PeopleForce Prospector, a informacje zostaną rozpoznane i zapisane.