Kto co widzi
Anonimowość i dostęp do wyników
Anonimowość to próg, a nie przełącznik: jest sprawdzana osobno dla każdego pytania, komentarza i wiersza zestawienia.
Obliczanie i analiza
Jedno pytanie, trzy grupy odpowiedzi i wynik od −100 do +100: dla całej firmy i każdego działu.



Pracownik ocenia w skali od 0 do 10, na ile prawdopodobne jest, że poleci firmę jako miejsce pracy. eNPS to odsetek adwokatów (9–10) minus odsetek krytyków (0–6); oceny 7–8 nie są doliczane ani do adwokatów, ani do krytyków.

Konfiguracja badania
eNPS to typ pytania, a nie osobny kreator: dodaje się go obok innych pytań, a jedna wysyłka daje zarówno wynik, jak i jego wyjaśnienie.

Wysyłka
Zaproszenie trafia e-mailem, do systemu, jako powiadomienie push oraz do Slacka lub Teams, jeśli integracja jest podłączona.

Kto co widzi
Anonimowość to próg, a nie przełącznik: jest sprawdzana osobno dla każdego pytania, komentarza i wiersza zestawienia.

Administrator
Widzi wszystkie segmenty, które osiągnęły próg. Status odpowiedzi przy konkretnej osobie nie jest wyświetlany.

Kierownik wsparcia
Widzi tylko zestawienie dla swoich podwładnych i sam nie jest w nim uwzględniony.

Segmenty poniżej progu
Nazwa i liczba odpowiedzi pozostają, a zamiast wskaźników pojawia się kreska. To samo dotyczy komentarzy.
Próg, warunki niezmienne po uruchomieniu i plik bez danych osobowych.
Próg anonimowości
Minimalna liczba odpowiedzi potrzebna do pokazania wyniku pytania lub segmentu. Od 1 do 10.

Warunki nie zmieniają się po uruchomieniu
Po uruchomieniu przełącznik anonimowości jest zablokowany, więc warunki pozostają takie same dla osób, które już odpowiedziały.

Eksport bez danych osobowych
Plik nie zawiera imienia, adresu e-mail, numeru ewidencyjnego, przełożonego, stanowiska, lokalizacji, płci, wieku ani czasu odpowiedzi.

Próg obowiązuje też przełożonych
Przełożony widzi wyniki tylko wtedy, gdy w jego zespole jest co najmniej tyle odpowiedzi, ile wymaga próg. W przeciwnym razie wskaźniki są ukryte.

Analiza wyników
Na mapie cieplnej wiersz to segment, a kolumny to respondenci, uczestnicy, wskaźnik odpowiedzi, eNPS i czynniki zaangażowania.

Kolejne fale
Poprzednie badanie można skopiować razem z sekcjami, pytaniami i skalami. Wystarczy ustawić daty i przypomnienia, a wyniki da się porównać.

Więcej w Pulse
eNPS pokazuje „ile”, ale nie „dlaczego”, dlatego moduł oferuje też inne badania.
Analiza według czynników zaangażowania
Pytania badania zaangażowania są przypisane do czynników, takich jak uznanie, rozwój i relacje z przełożonym. Wynik widać osobno dla każdego czynnika i segmentu.

Analiza według czynników zaangażowania
Pytania badania zaangażowania są przypisane do czynników, takich jak uznanie, rozwój i relacje z przełożonym. Wynik widać osobno dla każdego czynnika i segmentu.

Na demo pokażemy ustawienia progu, zestawienia według struktury firmy i eksport, bez podłączania czegokolwiek.