Encuestas eNPS para empleados

Lanza encuestas eNPS, recoge respuestas anónimas y analiza los resultados por equipo, ubicación y tus propios segmentos.

Encuestas eNPS para empleados

Cálculo y análisis

Qué muestra el eNPS y cómo leerlo

Una pregunta, tres grupos de respuestas y un resultado de −100 a +100, para toda la empresa y cada departamento.

Cálculo del eNPSCómo interpretar el índiceResultado general y por departamento

Cada empleado indica del 0 al 10 qué tan probable es que recomiende la empresa como lugar de trabajo. El eNPS es el porcentaje de promotores (9 y 10) menos el porcentaje de detractores (0 a 6). Las notas 7 y 8 no suman ni a promotores ni a detractores.

Cálculo del eNPS

Configuración de la encuesta

Constructor de encuestas

El eNPS es un tipo de pregunta, no un asistente aparte: agrégalo junto a otras preguntas y un solo envío te da el indicador y la explicación detrás.

  • Tipos de preguntas

    Cinco tipos: eNPS de 0 a 10, escala de valoración, opción única o múltiple y texto abierto. Para las valoraciones, usa escalas listas o la tuya.

  • Conjuntos de preguntas listos

  • Cuatro pasos para lanzarla

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Envío

Envío de la encuesta y recordatorios

La invitación llega por email, dentro del sistema, como notificación push y por Slack o Teams si tienes la integración conectada.

  • El formulario se abre desde un enlace personal, sin iniciar sesión.
  • Hasta dos recordatorios, cada uno con su propia fecha, asunto y texto.
  • Los recordatorios solo llegan a quienes todavía no terminaron la encuesta.
Envío de la encuesta y recordatorios

Quién ve qué

Anonimato y acceso a los resultados

El anonimato es un umbral, no un interruptor: se verifica por separado para cada pregunta, comentario y fila de segmento.

Todos los segmentos
Administrador

Administrador

Ve todos los segmentos que alcanzan el umbral. El estado de respuesta junto a cada persona no se muestra.

Solo su equipo
Manager de soporte

Manager de soporte

Ve solo los resultados de las personas a su cargo, sin incluirse a sí mismo en esa muestra.

Resultado oculto
Segmentos bajo el umbral

Segmentos bajo el umbral

El nombre y la cantidad de respuestas se mantienen, y en lugar de los indicadores aparece un guion. Lo mismo pasa con los comentarios.

Cómo Pulse protege el anonimato de las respuestas

Un umbral, condiciones fijas tras el lanzamiento y un archivo sin datos personales.

Umbral de anonimato

La cantidad mínima de respuestas para mostrar el resultado de una pregunta o un segmento. De 1 a 10.

Umbral de anonimato

Condiciones fijas tras el lanzamiento

Al lanzar la encuesta, el interruptor de anonimato se bloquea y las condiciones no cambian para quienes ya respondieron.

Condiciones fijas tras el lanzamiento

Exportación sin datos personales

El archivo no incluye nombre, email, número de empleado, manager, puesto, ubicación, género, edad ni hora de respuesta.

Exportación sin datos personales

El umbral también aplica a los managers

Un manager ve los resultados solo cuando su equipo reúne al menos tantas respuestas como exige el umbral. Si no, los indicadores quedan ocultos.

El umbral también aplica a los managers

Análisis de resultados

Segmentos, mapa de calor y exportación

En el mapa de calor, cada fila es un segmento y las columnas muestran encuestados, participantes, tasa de respuesta, eNPS y factores de compromiso.

  • Un segmento bajo el umbral sigue en la tabla, pero sus indicadores se reemplazan por un guion.
  • Los comentarios abiertos se muestran aparte y también respetan el umbral.
  • A cualquier pregunta, salvo la de eNPS, puedes asignarle uno de los 11 factores predefinidos o uno propio, y ver con qué se relaciona el resultado.
Segmentos, mapa de calor y exportación

Nuevas olas

Copia la encuesta para la próxima ola

Copia la encuesta anterior con sus secciones, preguntas y escalas. Solo te queda definir fechas y recordatorios, y los resultados se pueden comparar.

Copia la encuesta para la próxima ola

Más en Pulse

El eNPS no es la única mirada

El eNPS muestra cuánto, pero no por qué. Para eso, el módulo tiene otras encuestas.

Análisis por factores de compromiso

Las preguntas de las encuestas de compromiso se vinculan a factores como reconocimiento, crecimiento y relación con el manager. Ves el resultado de cada factor y segmento por separado.

Más información
Encuestas de compromiso

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el eNPS si la encuesta tiene varias preguntas?

¿Qué es el umbral de anonimato y en qué influye?

¿Puedo ver los resultados por departamento si la encuesta es anónima?

¿Qué significa un guion en un segmento?

¿Se puede cambiar el anonimato después del lanzamiento?

¿Cómo exporto los resultados?

Mira cómo funciona con tus datos

En una demo te mostramos la configuración del umbral, los resultados según tu estructura y la exportación, sin conectar nada.