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Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)

Simplifica los procedimientos de reclutamiento. Nuestro ATS de última generación ofrece control total sobre cada aspecto del proceso de contratación, garantizando un proceso ágil y eficaz.

Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)

Con la confianza de +800 empresas tecnológicas y de rápido crecimiento

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Descubre cómo PeopleForce facilita la captación de talento

Explora una amplia gama de funciones dentro de la plataforma de RRHH para lograr la máxima automatización, tanto de tus tareas individuales, como de las actividades del equipo.
Toda la información de los candidatos en un solo lugar

Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.

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Galina Marchuk
Chief People Officer
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Únete a las más de 800 empresas que ya confían en PeopleForce

Conoce nuestra plataforma de RRHH desde adentro para entender cómo puedes automatizar y personalizar mejor tus procesos.
  • Personalización flexible para satisfacer tus necesidades.

  • Comunicación continua con nuestro equipo

  • Simplifica tus procesos de RRHH hasta un 30% al mes.

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Sistema de seguimiento de candidatos: Directorio unificado

Base de datos de candidatos unificada

Simplifica el proceso de reclutamiento con nuestra avanzada base de datos de candidatos que permite acceder instantáneamente a la información de los candidatos y compartirla, eliminando el envío innecesario de currículos. Automatiza los comentarios de los candidatos y del equipo de contratación para una colaboración eficaz, e importa y exporta sin esfuerzo currículos, resultados de pruebas y cartas de presentación, para crear un directorio de candidatos integrado.

Base de datos de candidatos unificada
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Sistema de seguimiento de candidatos: Enfoque Kanban

Embudo de contratación Kanban personalizado

Nuestra plataforma incorpora un enfoque Kanban personalizado para agilizar el proceso de reclutamiento. Aprovechando la simplicidad y eficacia del método Kanban, podrás gestionar y seguir fácilmente a los candidatos al arrastrarlos y soltarlos en las diferentes etapas. Además, cuentas con la flexibilidad de seleccionar múltiples candidatos, realizar acciones rápidas y personalizar el embudo de contratación para alinearlo con tus requisitos específicos.

Embudo de contratación Kanban personalizado
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Sistema de seguimiento de candidatos: Calificación del candidato

Calificación colectiva de los candidatos

El equipo de contratación puede puntuar a los candidatos, combinando estas puntuaciones para obtener una puntuación global. Esto minimiza la subjetividad y nos permite evaluar a cada candidato de forma individual y holística, lo que conduce a decisiones de contratación más informadas.

Calificación colectiva de los candidatos
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Sistema de seguimiento de candidatos: Portal de empleo

Obtén más candidatos con una página web de empleo

Mejora la identidad de marca de tu empresa en cuestión de minutos gracias a nuestras páginas de empleo personalizadas, diseñadas para atraer a un mayor número de candidatos. Personaliza fácilmente la apariencia del portal de empleo en pocos segundos, sin necesidad de conocimientos de diseño o desarrollo web.

Obtén más candidatos con una página web de empleo
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Sistema de seguimiento de candidatos: Tecnología PeopleSign

Optimización de la aceptación de ofertas con la tecnología eSign

Gracias a la tecnología eSign, los candidatos pueden firmar las ofertas de empleo de forma cómoda directamente en la pantalla de su teléfono móvil. Esto permite una aceptación fluida y eficaz de las ofertas, ya que recibirás su aceptación al instante.

Optimización de la aceptación de ofertas con la tecnología eSign
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Sistema de seguimiento de candidatos: Cartas automatizadas

Comunicación eficiente con los candidatos

Ten la ventaja de agilizar la comunicación con los candidatos gracias a nuestra función de correos electrónicos automatizados y plantillas. Podrás crear correos electrónicos personalizados sin esfuerzo seleccionando la plantilla deseada y realizando ediciones sencillas, como cambiar el nombre del candidato, la vacante y la fecha. Envía estos mensajes personalizados directamente a los solicitantes, mejorando el nivel profesional de tu proceso de contratación.

Comunicación eficiente con los candidatos
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Sistema de seguimiento de candidatos: Informes y analíticas de reclutamiento

Optimiza el proceso de contratación con insights valiosos

Accede a datos cruciales, incluyendo métricas como el tiempo de contratación y el rendimiento del canal, para obtener insights valiosos sobre tus esfuerzos de reclutamiento. Comparte informes detallados con los ejecutivos para un análisis exhaustivo. Utiliza esta información para afinar tu estrategia de contratación, maximizar la eficiencia y asegurarte de que atraes y seleccionas a los talentos que tu organización necesita.

Optimiza el proceso de contratación con insights valiosos

Conoce otras funcionalidades ofrecidas por PeopleForce

Pruebas de selección de personal

Pruebas de selección de personal

Evalúa los conocimientos y competencias de los empleados potenciales a través de métodos de prueba eficaces. Obtén insights valiosos sobre las capacidades de los candidatos, desde las fichas de preselección hasta las evaluaciones finales.

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Firma electrónica

Firma electrónica

Con la tecnología PeopleSign, los candidatos pueden poner sus firmas a documentos importantes en pocos segundos, sin importar dónde se encuentren. Experimenta un proceso de gestión de ofertas fluido que simplifica las firmas y la coordinación para candidatos y reclutadores.

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Integración con portales de empleo

Integración con portales de empleo

Ahorra tiempo y simplifica el proceso de reclutamiento de tu empresa con el producto PeopleRecruit, pensado para crear y publicar ofertas de trabajo en múltiples páginas de búsqueda de empleo utilizando una sola herramienta.

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PeopleForce Prospector

PeopleForce Prospector

Descubre a los mejores candidatos y vincula los currículos con los puestos vacantes sin esfuerzo con PeopleForce Prospector. Agiliza tu proceso de selección con perfiles de candidatos automatizados y análisis inteligente de currículos.

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Pruebas de selección de personal

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Evalúa los conocimientos y competencias de los empleados potenciales a través de métodos de prueba eficaces. Obtén insights valiosos sobre las capacidades de los candidatos, desde las fichas de preselección hasta las evaluaciones finales.

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Firma electrónica

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PeopleForce Prospector

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¿Por qué elegir PeopleForce?

Estamos encantados de que estés con nosotros. Nuestra plataforma está diseñada para facilitarte una instalación rápida y sencilla, de modo que puedas centrarte en hacer tu mejor trabajo.

La mejor plataforma de RRHH para agilizar tus procesos

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Automatización de RRHH

Automatiza las tareas relacionadas con la comunicación, la estructuración de datos de procesos y equipos, y obtén analíticas de empleados preparadas para utilizarse en cualquier momento.

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Autogestión para tus empleados

Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, un calendario con los próximos eventos, sus tareas y objetivos y, con un solo clic, solicitar un permiso por enfermedad o vacaciones.

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Gestión flexible de los permisos

¡No más hojas de cálculo! Personaliza los tipos de permisos y el cálculo del balance, y automatiza el sistema de solicitud y aprobación de permisos para que sea más cómodo para los miembros del equipo.

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Base de conocimientos

Utiliza la base de conocimientos para almacenar información, plantillas, documentos, instrucciones, contraseñas y cualquier cosa útil para los empleados en su día a día.

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Informes y analíticas de RRHH

Obtén insights aplicables a cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.

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Automatización del flujo de trabajo de RRHH

Crea y gestiona flujos de trabajo de cualquier nivel de complejidad para planificar y ejecutar los procesos más intrincados dentro de tu empresa.

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Comunicación del equipo

Transforma tus anuncios en un feed de noticias, donde toda la información importante puede ser almacenada y personalizada para los distintos departamentos. Comparte ideas y deja comentarios con facilidad.

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Cronograma de permisos y calendario de RRHH

Las herramientas de calendario compartidas, como el cronograma de permisos, te permitirán ver rápidamente quién de tus compañeros está ausente y por qué motivo, así como conocer las fechas importantes.

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Integraciones

Integra tus cuentas de Google, Microsoft y las redes sociales y mensajería más populares para facilitar la comunicación, la programación de citas en el calendario y el inicio de sesión rápido.

Conoce los testimonios de nuestros clientes

Mira los comentarios de clientes reales sobre su experiencia con PeopleForce.

Fue muy fácil y rápido pasar de Google Sheets a PeopleForce. Todo es muy intuitivo y la configuración lleva muy poco tiempo. El equipo de implementación es estupendo: siempre estaban dispuestos a responder a cualquier pregunta durante el proceso. Asimismo, lo mejor es que el servicio de atención al cliente escucha tus comentarios y ya han implementado algunas funciones basadas en ellos.

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Vik K.
COO
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Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.

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Galina M.
Chief People Officer
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PeopleForce realmente se ajusta a tus necesidades y flujos de trabajo. Es muy apropiado para medianas empresas que desean automatizar sus flujos de trabajo de RRHH, desde el registro de asistencia hasta las evaluaciones de desempeño. Es modular y bastante personalizable, y puedes verlo evolucionar constantemente, versión tras versión.

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Paolo P.
Head of HR
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Los managers de soporte responden rápidamente y siempre están disponibles. Con la agradable interfaz de la plataforma, todo funciona sin problemas. Se ajustó convenientemente a nuestras peticiones individuales. Nos gustaría añadir algunas funciones, escribimos al respecto al soporte técnico y nuestros deseos se tendrán en cuenta en las próximas actualizaciones. Esto es muy satisfactorio y habla de un servicio de alta calidad.

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Yuliia K.
HR Manager
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El sistema es muy avanzado en términos de funcionamiento. Después de la importación inicial de datos, es bastante intuitivo implementar todos los procesos y, aun así, el equipo de Atención al Cliente siempre está disponible para una sincronización rápida o para una reunión de implementación extensa. En total, tuvimos 5 reuniones de implementación tras las cuales me sentí bastante segura para presentar el sistema al resto de mi equipo.

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Oleksandra H.
HR Generalist
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Son muchos los aspectos que se pueden apreciar de PeopleForce. En primer lugar, el seguimiento del PTO es perfecto, ahorra mucho tiempo. La posibilidad de personalizar las funciones añade un toque personal impresionante. La función 1-a-1 en el módulo de desempeño es un punto a destacar, ya que permite que las interacciones sean más significativas. Los flujos de trabajo y los ajustes flexibles son una combinación fantástica, adaptada a nuestras necesidades.

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Anastasiia L.
HR Manager
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PeopleForce es una gran herramienta que ayuda a estructurar y mantener los principales procesos centrales de Recursos Humanos en un solo lugar. Ahorra mucho tiempo cuando se trata de la parte operativa. La plataforma está en constante desarrollo, proporcionando nuevas y novedosas oportunidades mientras que el precio sigue siendo el mismo. Su servicio de atención al cliente es muy atento y servicial. ¡Buen trabajo, chicos!

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Irina V.
Recruiter & HR Manager
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Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las ventajas de utilizar un ATS integrado en PeopleForce?

¿Cuáles son las características principales del ATS de PeopleForce?

¿Cuáles son las funciones adicionales exclusivas de nuestro ATS?