Seguimiento del desarrollo de los empleados mediante reuniones 1 a 1

Optimiza el rendimiento del equipo con reuniones 1 a 1. Involucra al personal en un diálogo abierto sobre las expectativas, las tareas y los objetivos, y deja que el sistema responda en un formato útil y práctico.

Herramienta efectiva para el gerente y el empleado
Las reuniones 1 a 1 de PeopleForce ayudan a un líder a gestionar el desarrollo de los empleados, el seguimiento del estado emocional, la comprensión de las expectativas y a conocer cómo estos elementos se correlacionan con los objetivos de la empresa. Es una forma sencilla de sacar el máximo provecho a las métricas de desempeño. El módulo 1 a 1 contiene: Una cómoda programación de las reuniones Recordatorios de reuniones tanto para el gerente como para el empleado Posibilidad de crear listas de control, notas y seguimientos después de la reunión
Toda la información de las reuniones 1 a 1 en un solo lugar
En PeopleForce, las reuniones 1 a 1 se diseñan de forma tal que ambas partes se sientan cómodas discutiendo un tema, proyecto o tarea específica, toda la información relacionada se almacena en el sistema. Cada 1 a 1 tiene su propio estilo, el cual puedes crear previamente en la configuración, y posteriormente filtrar las reuniones para encontrar el tema que deseas de forma rápida. Las herramientas para facilitar el acceso a la información serían: Plan de reuniones que se puede crear y guardar por adelantado Notas abiertas para el gerente y el empleado Notas personales que se pueden compartir
Cómoda gestión de las reuniones 1 a 1
Haz seguimiento de la regularidad y de los resultados de las reuniones 1 a 1. Es posible acceder rápidamente a todas las reuniones y clasificarlas por tipo, empleado y hora. Conoce la información, no sólo de un empleado individual, sino de toda la empresa. Controla la regularidad de las reuniones y visualiza en línea lo que está previsto discutir en un momento determinado.
Analíticas de la ejecución de las reuniones 1 a 1
El sistema PeopleForce proporciona acceso al informe de estatus y tipo del 1 a 1. Puedes utilizar filtros estándar y obtener un reporte del grupo de empleados que desees en cuestión de segundos. Mantente al día sobre qué y cuándo están discutiendo los empleados y monitorea el estatus de finalización de las reuniones.
Historial de todas las reuniones 1 a 1
Una manera fácil de sistematizar la comunicación con un empleado específico - cada bit de información se guarda ahora, porque todas las reuniones y los resultados se almacenan en el sistema. Es posible visualizar todo el historial de reuniones, los participantes, los intervalos de tiempo, los tipos y los detalles de cada reunión, basándose en las notas personales y generales guardadas.

Reserva una demo gratis con nosotros

Descubra cómo PeopleForce puede ayudar a tu empresa.

Solicitar una demo