Reuniones 1 a 1
Impulsa el desempeño de tu equipo con una potente herramienta de reuniones 1 a 1. Participa en diálogos abiertos sobre expectativas, tareas y objetivos utilizando nuestra conveniente plataforma.
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Descubre cómo PeopleForce puede beneficiar tus operaciones de RRHH
Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.
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Personalización flexible para satisfacer tus necesidades
Comunicación continua con nuestro equipo
Simplifica tus procesos de RRHH hasta un 30% al mes.
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Toda la información en un único centro de reunions
Al utilizar la plataforma integral de PeopleForce, puedes mejorar la eficacia de las reuniones 1 a 1 y asegurarte de que toda la información importante se almacene en una ubicación centralizada. Con nuestras herramientas de fácil acceso a la información de las reuniones, como los temas de discusión y los puntos de acción, tanto los empleados como los managers pueden colaborar eficazmente e impulsar resultados significativos.
Gestión conveniente de reuniones 1 a 1
Con PeopleForce, puedes seguir sin esfuerzo la información de las reuniones, tanto de empleados individuales como de toda la empresa. Esto te permite controlar la regularidad de las reuniones, garantizando una comunicación y un compromiso constantes. Además, puedes mantenerte informado en tiempo real de los temas que se van a tratar en determinadas franjas horarias.
Ocultar comentarios privados
Nuestra plataforma ofrece un acceso cómodo y rápido a todas las reuniones, permitiéndote clasificarlas fácilmente por tipo, empleado relacionado y hora. Además, como manager, tienes la opción de ocultar puntos privados para ti, asegurando la confidencialidad cuando sea necesario.
Analíticas de la conducción de reuniones 1 a 1
Mantente informado y conectado con los informes de estado y tipo de reuniones 1 a 1 de PeopleForce. Utiliza filtros estándar para generar informes para grupos de empleados específicos en cuestión de segundos. Entérate de lo que discuten los empleados y cuándo lo hacen, y sigue fácilmente el estado de finalización de las reuniones. Mantén la comunicación encaminada y empodera a tu equipo con insights aplicables.
Conoce otras funcionalidades ofrecidas por PeopleForce
Seguimiento de Indicadores Clave de Rendimiento (KPI)
Al aprovechar los KPI, motivas a los empleados a visualizar y alcanzar sus objetivos, mejorando la eficacia general del equipo y posibilitando el seguimiento del desempeño para las evaluaciones.
Más información
Gestión de Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Potencia el crecimiento y la alineación conectando las contribuciones individuales con los objetivos de la empresa. Crea procesos eficaces e impulsa un progreso significativo con nuestra función OKR.
Más información
Evaluaciones de desempeño
Aprovecha un sistema de gestión del desempeño de los empleados que facilite las evaluaciones, permitiendo reuniones individuales eficaces con los miembros de tu equipo.
Más informaciónSeguimiento de Indicadores Clave de Rendimiento (KPI)
Al aprovechar los KPI, motivas a los empleados a visualizar y alcanzar sus objetivos, mejorando la eficacia general del equipo y posibilitando el seguimiento del desempeño para las evaluaciones.
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Potencia el crecimiento y la alineación conectando las contribuciones individuales con los objetivos de la empresa. Crea procesos eficaces e impulsa un progreso significativo con nuestra función OKR.
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Aprovecha un sistema de gestión del desempeño de los empleados que facilite las evaluaciones, permitiendo reuniones individuales eficaces con los miembros de tu equipo.
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¿Por qué elegir PeopleForce?
Estamos encantados de que estés con nosotros. Nuestra plataforma está diseñada para facilitarte una instalación rápida y sencilla, de modo que puedas centrarte en hacer tu mejor trabajo.
La mejor plataforma de RRHH para agilizar tus procesos
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Autogestión para tus empleados
Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, un calendario con los próximos eventos, sus tareas y objetivos y, con un solo clic, solicitar un permiso por enfermedad o vacaciones.
Gestión flexible de los permisos
¡No más hojas de cálculo! Personaliza los tipos de permisos y el cálculo del balance, y automatiza el sistema de solicitud y aprobación de permisos para que sea más cómodo para los miembros del equipo.
Informes y analíticas de RRHH
Obtén insights aplicables a cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.
Software HRIS
Sistema de software HRIS unificado para una gestión eficaz de los empleados. Almacena datos, genera informes y personaliza el acceso de empleados y equipos para obtener información de la empresa.
Automatización del flujo de trabajo de RRHH
Crea y gestiona flujos de trabajo de cualquier nivel de complejidad para planificar y ejecutar los procesos más intrincados dentro de tu empresa.
Calendario de RRHH
El calendario tiene en cuenta tanto los calendarios personales como los de la empresa, donde los empleados pueden encontrar todos los próximos eventos importantes, incluidas las reuniones 1 a 1, para mantenerse organizados y productivos.
Integraciones
Integra tus cuentas de Google, Microsoft y las redes sociales y mensajería más populares para facilitar la comunicación, la programación de citas en el calendario y el inicio de sesión rápido.
Gestión de objetivos
Supervisa los KPI y OKR de los empleados sin esfuerzo, elabora planes de desarrollo personalizados de forma activa y garantiza la eficacia de los miembros de tu equipo fácilmente.
Reuniones 1 a 1
Gracias al formato de reunión 1 a 1, nuestro sistema permite responder rápidamente a los comentarios y proporcionar insights aplicables.
Conoce los testimonios de nuestros clientes
Mira los comentarios de clientes reales sobre su experiencia con PeopleForce.
Fue muy fácil y rápido pasar de Google Sheets a PeopleForce. Todo es muy intuitivo y la configuración lleva muy poco tiempo. El equipo de implementación es estupendo: siempre estaban dispuestos a responder a cualquier pregunta durante el proceso. Asimismo, lo mejor es que el servicio de atención al cliente escucha tus comentarios y ya han implementado algunas funciones basadas en ellos.
Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.
PeopleForce realmente se ajusta a tus necesidades y flujos de trabajo. Es muy apropiado para medianas empresas que desean automatizar sus flujos de trabajo de RRHH, desde el registro de asistencia hasta las evaluaciones de desempeño. Es modular y bastante personalizable, y puedes verlo evolucionar constantemente, versión tras versión.
Los managers de soporte responden rápidamente y siempre están disponibles. Con la agradable interfaz de la plataforma, todo funciona sin problemas. Se ajustó convenientemente a nuestras peticiones individuales. Nos gustaría añadir algunas funciones, escribimos al respecto al soporte técnico y nuestros deseos se tendrán en cuenta en las próximas actualizaciones. Esto es muy satisfactorio y habla de un servicio de alta calidad.
El sistema es muy avanzado en términos de funcionamiento. Después de la importación inicial de datos, es bastante intuitivo implementar todos los procesos y, aun así, el equipo de Atención al Cliente siempre está disponible para una sincronización rápida o para una reunión de implementación extensa. En total, tuvimos 5 reuniones de implementación tras las cuales me sentí bastante segura para presentar el sistema al resto de mi equipo.
Son muchos los aspectos que se pueden apreciar de PeopleForce. En primer lugar, el seguimiento del PTO es perfecto, ahorra mucho tiempo. La posibilidad de personalizar las funciones añade un toque personal impresionante. La función 1-a-1 en el módulo de desempeño es un punto a destacar, ya que permite que las interacciones sean más significativas. Los flujos de trabajo y los ajustes flexibles son una combinación fantástica, adaptada a nuestras necesidades.
PeopleForce es una gran herramienta que ayuda a estructurar y mantener los principales procesos centrales de Recursos Humanos en un solo lugar. Ahorra mucho tiempo cuando se trata de la parte operativa. La plataforma está en constante desarrollo, proporcionando nuevas y novedosas oportunidades mientras que el precio sigue siendo el mismo. Su servicio de atención al cliente es muy atento y servicial. ¡Buen trabajo, chicos!
