Directorio de empleados
Todos los datos y documentos de los empleados están organizados en una plataforma fácil de usar. Optimiza tus procesos con una base de datos organizada y segura, ahorrando tiempo valioso para otras tareas.
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Descubre cómo PeopleForce puede beneficiar tus operaciones de RRHH
Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.
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Perfil de empleado más completo
Accede a toda la información esencial en un solo lugar: contactos, historial laboral y salarial, registros de permisos y de seguimiento del tiempo, nivel de desempeño, competencias, documentos y certificaciones. Los compañeros pueden ver los puestos, departamentos, managers y subalternos, y conectarse a través de enlaces en redes sociales. Centraliza los perfiles para mayor simplicidad y eficacia.
Actualización del estado laboral
Haz un seguimiento sencillo de los empleados en las fases de incorporación, prueba o desincorporación. Los prácticos widgets muestran el progreso en tiempo real a través del flujo de trabajo. Mantente informado y prioriza a quienes necesitan atención.
Estructuras organizacionales de cualquier complejidad
Visualiza estructuras verticales y matriciales sin esfuerzo. Nuestra estructura organizativa revela la composición de los equipos y la jerarquía directiva. También dispone de información sobre managers y líderes de equipo para conectar fácilmente con los empleados correctos.
Conoce otras funcionalidades ofrecidas por PeopleForce
Software HRIS
Empodera a tu equipo con nuestro sistema HRIS. Mejora la comunicación, aumenta la eficiencia de los procesos y aprovecha valiosos insights basados en datos.
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Software de incorporación de empleados
Proporciona una experiencia de incorporación fluida y positiva para aumentar la retención. Un flujo de trabajo optimizado garantiza una transición fluida para los recién llegados, maximizando el compromiso desde el primer día.
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Seguimiento de permisos y tiempo libre remunerado (PTO)
Gestiona las ausencias sin esfuerzo gracias a una autogestión intuitiva. Los empleados y managers pueden planificar y solicitar tiempo libre fácilmente, mientras que RRHH obtiene una visión clara de todas las ausencias a partir de datos confiables.
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Calendario de RRHH
Todas las fechas importantes de la empresa se consolidan en un solo lugar, lo que permite hacer seguimiento del tiempo libre de los empleados sin esfuerzo y estar preparado para los próximos eventos.
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Comunicación interna de la empresa
Potencia al máximo las comunicaciones internas de tu empresa. Libérate de las barreras de comunicación y adopta una plataforma fluida que mantenga al equipo comprometido, informado y conectado.
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¿Por qué elegir PeopleForce?
Estamos encantados de que estés con nosotros. Nuestra plataforma está diseñada para facilitarte una instalación rápida y sencilla, de modo que puedas centrarte en hacer tu mejor trabajo.
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Automatización de RRHH
Automatiza las tareas relacionadas con la comunicación, la estructuración de datos de procesos y equipos, y obtén analíticas de empleados listas para usar en cualquier momento.
Autogestión para tus empleados
Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, un calendario con los próximos eventos, sus tareas y objetivos y, con un solo clic, solicitar un permiso por enfermedad o vacaciones.
Gestión flexible de los permisos
¡No más hojas de cálculo! Personaliza los tipos de permisos y el cálculo del balance, y automatiza el sistema de solicitud y aprobación de permisos para que sea más cómodo para los miembros del equipo.
Base de conocimientos
Utiliza la base de conocimientos para almacenar información, plantillas, documentos, instrucciones, contraseñas y cualquier cosa útil para los empleados en su día a día.
Informes y analíticas de RRHH
Obtén insights aplicables a cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.
Automatización del flujo de trabajo de RRHH
Crea y gestiona flujos de trabajo de cualquier nivel de complejidad para planificar y ejecutar los procesos más intrincados dentro de tu empresa.
Comunicación del equipo
Transforma tus anuncios en un feed de noticias, donde toda la información importante puede ser almacenada y personalizada para los diferentes departamentos. Comparte ideas y deja comentarios con facilidad.
Cronograma de permisos y calendario de RRHH
Las herramientas de calendario compartidas, como el cronograma de permisos, te permitirán ver rápidamente quién de tus compañeros está ausente y por qué motivo, así como conocer las fechas importantes.
Integraciones
Integra tus cuentas de Google, Microsoft y las redes sociales y mensajería más populares para facilitar la comunicación, la programación de citas en el calendario y el inicio de sesión rápido.
Conoce los testimonios de nuestros clientes
Mira los comentarios de clientes reales sobre su experiencia con PeopleForce.
Fue muy fácil y rápido pasar de Google Sheets a PeopleForce. Todo es muy intuitivo y la configuración lleva muy poco tiempo. El equipo de implementación es estupendo: siempre estaban dispuestos a responder a cualquier pregunta durante el proceso. Asimismo, lo mejor es que el servicio de atención al cliente escucha tus comentarios y ya han implementado algunas funciones basadas en ellos.
Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.
PeopleForce realmente se ajusta a tus necesidades y flujos de trabajo. Es muy apropiado para medianas empresas que desean automatizar sus flujos de trabajo de RRHH, desde el registro de asistencia hasta las evaluaciones de desempeño. Es modular y bastante personalizable, y puedes verlo evolucionar constantemente, versión tras versión.
Los managers de soporte responden rápidamente y siempre están disponibles. Con la agradable interfaz de la plataforma, todo funciona sin problemas. Se ajustó convenientemente a nuestras peticiones individuales. Nos gustaría añadir algunas funciones, escribimos al respecto al soporte técnico y nuestros deseos se tendrán en cuenta en las próximas actualizaciones. Esto es muy satisfactorio y habla de un servicio de alta calidad.
El sistema es muy avanzado en términos de funcionamiento. Después de la importación inicial de datos, es bastante intuitivo implementar todos los procesos y, aun así, el equipo de Atención al Cliente siempre está disponible para una sincronización rápida o para una reunión de implementación extensa. En total, tuvimos 5 reuniones de implementación tras las cuales me sentí bastante segura para presentar el sistema al resto de mi equipo.
Son muchos los aspectos que se pueden apreciar de PeopleForce. En primer lugar, el seguimiento del PTO es perfecto, ahorra mucho tiempo. La posibilidad de personalizar las funciones añade un toque personal impresionante. La función 1-a-1 en el módulo de desempeño es un punto a destacar, ya que permite que las interacciones sean más significativas. Los flujos de trabajo y los ajustes flexibles son una combinación fantástica, adaptada a nuestras necesidades.
PeopleForce es una gran herramienta que ayuda a estructurar y mantener los principales procesos centrales de Recursos Humanos en un solo lugar. Ahorra mucho tiempo cuando se trata de la parte operativa. La plataforma está en constante desarrollo, proporcionando nuevas y novedosas oportunidades mientras que el precio sigue siendo el mismo. Su servicio de atención al cliente es muy atento y servicial. ¡Buen trabajo, chicos!
