Cómo funciona
De una vacante abierta a candidatos en tu proceso
La base es tu portal de empleo. Todo lo demás lleva a él.
Estimador de Eficiencia de HR
Descubrí cómo funciona el Estimador de Eficiencia de HR de PeopleForce y calculá tu ahorro.
Calculá tu impacto
Publicación de vacantes y sourcing en un solo proceso
Comparte vacantes de tu portal de empleo con enlaces que marcan la fuente, publica con tus propios contratos con bolsas de trabajo o en canales pagados, y agrega a las personas que encuentres con Prospector. Cada candidato llega al proceso de la vacante.
Paso 1
Publica en tu portal de empleo
Activa tu portal de empleo una sola vez. Cada vacante que publiques ahí tiene su propia página y formulario.
Paso 2
Compártela o agrega canales
Comparte un enlace con su fuente o agrega canales pagados y tus propios contratos con bolsas de trabajo.
Paso 3
Los candidatos entran al proceso
Las postulaciones llegan a la primera etapa de la vacante con su fuente, y tus automatizaciones se ejecutan.
Sourcing
Sourcing de candidatos con PeopleForce Prospector
Para quienes aún no se han postulado. La extensión gratuita de Chrome agrega al candidato desde la página en la que estás a tu base o directo a una vacante.
PeopleForce Prospector es gratis con Recruit. Instálalo desde Chrome Web Store y agrega candidatos desde los sitios donde ya buscas.
Portal de empleo
Enlaces de vacantes que marcan a cada candidato
Comparte cada vacante de tu portal de empleo donde estén tus candidatos. Elige una fuente para el enlace, y quien se postule por él queda marcado con ella.
Tus contratos
Publica con tus contratos con bolsas de trabajo
¿Ya pagas Bumeran o LinkedIn? Agrega el contrato en PeopleForce y publica vacantes con él desde el mismo checkout. Nuestro equipo activa el complemento Contratos.
Canales pagados
Anuncios pagados en un solo checkout
Elige canales pagados del catálogo de nuestro socio VONQ, ordenados por la ubicación de la vacante, y paga en un solo checkout. Los candidatos se postulan en tu portal de empleo, marcados con el canal. Nuestro equipo lo activa en los planes de pago.
Seguimiento de fuentes
Seguimiento de la fuente de cada candidato
Los contratos, los canales pagados y los enlaces con fuente asignan la fuente de cada candidato automáticamente. Con Prospector, la eliges tú. El reporte Fuentes de candidatos los cuenta.
Descubre cómo PeopleForce mejora tu reclutamiento
Un solo sistema para publicar, hacer sourcing y contratar, para que cada candidato y cada decisión queden en un mismo lugar.
Un proceso para todas las fuentes
Bolsas de trabajo, canales pagados, tu portal de empleo y Prospector agregan candidatos a una sola vacante.
Nada que copiar a mano
Prospector guarda los datos de la página, y las postulaciones del portal de empleo llegan con su CV y respuestas.
De candidato a colaborador
Contrata a un candidato y su nombre, contactos y foto llenan su perfil en Core HR.
Prospector sin costo adicional
Prospector viene con Recruit y funciona también en la prueba gratuita.
Más en Recruit
Explora el resto de Recruit
Todo lo que rodea la contratación: tu base de candidatos, preselección de candidatos con IA, un sitio de empleo, scorecards de entrevista, agenda de entrevistas y analítica de contratación.
Todos los candidatos que encontraste, en un solo lugar con búsqueda
Busca, filtra y ordena toda la base, actúa sobre una selección en bloque y agrupa a quienes vale la pena volver a contactar en grupos de talentos.
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Busca, filtra y ordena toda la base, actúa sobre una selección en bloque y agrupa a quienes vale la pena volver a contactar en grupos de talentos.
Más allá de las funciones
Por qué los equipos de RR. HH. eligen PeopleForce
Te ponemos en marcha en semanas, no en meses — con personas reales que responden después del lanzamiento y espacio para sumar el resto de RR. HH. cuando quieras.
En marcha en unas cuatro semanas
Un success manager dedicado lo configura todo contigo — está incluido en el plan, no es un extra de pago.
Soporte en tu idioma
Personas reales, no una fila de tickets: primera respuesta en ~2 minutos y 98% de satisfacción.
Reclutamiento y RR. HH. en un solo sistema
Contrata en Recruit y los datos del candidato llegan a Core HR, sin conectar un segundo sistema.
Leader
Summer 2026
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Regional Leader
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High Performer
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Seguridad y continuidad operativa
Certificaciones, permisos de acceso granulares y control total sobre lo que pasa con tus datos y equipos.
El mejor soportePreguntas frecuentes
¿En qué bolsas de trabajo puedo publicar desde PeopleForce?
¿Puedo publicar en Bumeran o Computrabajo?
¿Puedo publicar vacantes en LinkedIn?
¿Qué necesito antes de publicar con contratos o canales pagados?
¿Y si la bolsa de trabajo que uso no está disponible?
¿PeopleForce cobra por los anuncios?
¿Puedo probar la publicación de vacantes en la prueba gratuita?
¿Qué pasa con los anuncios cuando se cierra una vacante?
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