Encuesta a tus empleados
Recoge las opiniones de tus empleados a través de encuestas online de RRHH. Mide el compromiso, conoce el nivel de satisfacción y motivación, aprende y mejora el negocio analizando los datos obtenidos.
Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.
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Personalización flexible para satisfacer tus necesidades
Comunicación continua con nuestro equipo
Simplifica tus procesos de RRHH hasta un 30% al mes.
Comprende mejor a tu gente
PeoplePulse permite acercarse a los empleados, aumentar su compromiso, medir su satisfacción en el trabajo, evaluar la eficiencia y la productividad y recibir comentarios sobre la cultura corporativa.
Impulsa la fidelidad del personal con eNPS
La encuesta de satisfacción de los empleados proporciona información y permite conocer cuáles son los aspectos que la empresa necesita mejorar y en cuáles tiene éxito. Con PeoplePulse puedes planificar fácilmente tus encuestas eNPS y hacer un seguimiento de la satisfacción de los empleados a lo largo del tiempo.
Crea el mejor lugar de trabajo
Las encuestas te ayudarán a conocer los puntos fuertes y débiles de la empresa según los empleados. Todas las respuestas se almacenan para que sea fácil seguir la dinámica y controlar las tendencias.
Encuestas en línea para empleados
Elige las preguntas de las plantillas ya preparadas o crea y configura tus propias encuestas en minutos. Agrega diferentes tipos de preguntas y recoge las respuestas desde cualquier dispositivo en línea utilizando el módulo PeoplePulse.
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Automatiza el envío de encuestas
Selecciona el momento en que se enviará una invitación a la encuesta a todos los empleados o sólo a algunos. Elige la frecuencia de envío y el número de recordatorios que se enviarán de forma automática.
Obtén índices de respuesta y filtra las estadísticas
Analiza los índices de respuesta de todas las encuestas en cualquier momento y envía un recordatorio a quienes no hayan completado la encuesta. Segmenta los resultados por diferentes parámetros, como el puesto de trabajo, el departamento o la ubicación. Planifica las actividades posteriores de forma efectiva.
Analiza los comentarios adicionales
La posibilidad de añadir comentarios para cada pregunta permite comprender mejor las respuestas seleccionadas. Esto es importante cuando se analizan los resultados de la encuesta y permite descubrir nuevos puntos de vista.
Analíticas e informes de las encuestas de empleados
Segmenta las respuestas por departamento, rama, puesto, etc. Esto proporcionará la oportunidad de encontrar áreas problemáticas y así poder desarrollar una estrategia para atajar el problema.
¿Por qué elegir PeopleForce?
Tanto si eres nuevo en PeopleForce como si has vuelto para ver las novedades, te tendremos configurado y listo para hacer tu mejor trabajo en cuestión de minutos.
La mejor plataforma de RRHH para agilizar tus procesos
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Autogestión para tus empleados
Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, el calendario con los próximos eventos, los OKRs, los objetivos y en un solo clic, solicitar baja por enfermedad o vacaciones.
Automatización del proceso de contratación
Encuentra los mejores talentos mucho más rápido mediante el análisis de los currículos, la divulgación y la automatización de las pruebas. Ve todos los comentarios de los entrevistadores, la calificación, los datos de contacto de cada candidato en un solo lugar.
Gestión flexible de vacaciones y permisos
No más hojas de cálculo, personaliza los tipos de permisos, el cálculo de los balances y automatiza completamente el sistema de solicitudes y aprobación de las mismas.
eNPS y encuestas
Conoce el nivel de compromiso y satisfacción de tus empleados y descubre los factores clave para el éxito con el fin de tomar decisiones basadas en datos.
Reportes y análisis de RRHH
Obtén un insight procesable de cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.
Firma electrónica (eSign)
Con la tecnología PeopleSign, los candidatos pueden firmar las ofertas de empleo directamente en las pantallas de sus teléfonos móviles.
Insights de Rendimiento
Establece fácilmente el calendario de revisión del Rendimiento, supervisa el progreso y aprovecha los métodos de evaluación 1-on-1 y de feedback 360º.
Colaboración en equipo
Colabora con el cumplimiento de los objetivos, aprovecha los derechos de acceso flexible y crea equipos de contratación. Los colaboradores pueden comentar, calificar y revisar las respuestas para hacer un seguimiento de cada miembro del equipo.
App móvil y bot de Telegram
Las aplicaciones Android e iOS de PeopleForce están totalmente integradas con la versión online y te proporcionan la libertad de gestionar los RRHH sobre la marcha.
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Conoce los testimonios de nuestros clientes
Mira los comentarios de clientes reales sobre su experiencia con PeopleForce.
Fue muy fácil y rápido pasar de Google Sheets a PeopleForce. Todo es muy intuitivo y la configuración lleva muy poco tiempo. El equipo de implementación es estupendo: siempre estaban dispuestos a responder a cualquier pregunta durante el proceso. Asimismo, lo mejor es que el servicio de atención al cliente escucha tus comentarios y ya han implementado algunas funciones basadas en ellos.
Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.
PeopleForce realmente se ajusta a tus necesidades y flujos de trabajo. Es muy apropiado para medianas empresas que desean automatizar sus flujos de trabajo de RRHH, desde el registro de asistencia hasta las evaluaciones de desempeño. Es modular y bastante personalizable, y puedes verlo evolucionar constantemente, versión tras versión.
Los managers de soporte responden rápidamente y siempre están disponibles. Con la agradable interfaz de la plataforma, todo funciona sin problemas. Se ajustó convenientemente a nuestras peticiones individuales. Nos gustaría añadir algunas funciones, escribimos al respecto al soporte técnico y nuestros deseos se tendrán en cuenta en las próximas actualizaciones. Esto es muy satisfactorio y habla de un servicio de alta calidad.
El sistema es muy avanzado en términos de funcionamiento. Después de la importación inicial de datos, es bastante intuitivo implementar todos los procesos y, aun así, el equipo de Atención al Cliente siempre está disponible para una sincronización rápida o para una reunión de implementación extensa. En total, tuvimos 5 reuniones de implementación tras las cuales me sentí bastante segura para presentar el sistema al resto de mi equipo.
Son muchos los aspectos que se pueden apreciar de PeopleForce. En primer lugar, el seguimiento del PTO es perfecto, ahorra mucho tiempo. La posibilidad de personalizar las funciones añade un toque personal impresionante. La función 1-a-1 en el módulo de desempeño es un punto a destacar, ya que permite que las interacciones sean más significativas. Los flujos de trabajo y los ajustes flexibles son una combinación fantástica, adaptada a nuestras necesidades.
PeopleForce es una gran herramienta que ayuda a estructurar y mantener los principales procesos centrales de Recursos Humanos en un solo lugar. Ahorra mucho tiempo cuando se trata de la parte operativa. La plataforma está en constante desarrollo, proporcionando nuevas y novedosas oportunidades mientras que el precio sigue siendo el mismo. Su servicio de atención al cliente es muy atento y servicial. ¡Buen trabajo, chicos!
