Encuesta del compromiso de los empleados
Recoge las opiniones de tus empleados a través de encuestas online de RRHH. Mide el compromiso, conoce el nivel de satisfacción y motivación, aprende y mejora el negocio analizando los insights.
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Comprende mejor a tu gente
PeoplePulse permite acercarse a los empleados, aumentar su compromiso, medir su satisfacción en el trabajo, evaluar la eficiencia y la productividad, y recibir comentarios sobre la cultura corporativa.
Impulsa la fidelidad del personal con eNPS
La encuesta de satisfacción de los empleados proporciona información y permite conocer cuáles son los aspectos que la empresa necesita mejorar y en cuáles tiene éxito. Con PeoplePulse puedes planificar fácilmente tus encuestas eNPS y hacer un seguimiento de la satisfacción de los empleados a lo largo del tiempo.
Crea el mejor lugar de trabajo
Las encuestas te ayudarán a conocer los puntos fuertes y débiles de la empresa según los empleados. Todas las respuestas se almacenan para que sea fácil seguir la dinámica y controlar las tendencias.
Encuestas en línea para empleados
Elige las preguntas de las plantillas ya preparadas o crea y configura tus propias encuestas en minutos por ti mismo. Agrega diferentes tipos de preguntas y recoge las respuestas desde cualquier dispositivo en línea utilizando el módulo PeoplePulse.
Automatiza el envío de encuestas
Selecciona el momento en que se enviará una invitación a la encuesta a todos los empleados o sólo a algunos. Elige la frecuencia de envío y el número de recordatorios que se enviarán de forma automática.
Obtén índices de respuesta y filtra las estadísticas
Analiza los índices de respuesta de todas las encuestas en cualquier momento y envía un recordatorio a quienes no hayan completado la encuesta. Segmenta los resultados por diferentes parámetros, como el puesto de trabajo, el departamento o la ubicación. Planifica las actividades posteriores de forma efectiva.
Analiza los comentarios adicionales
La posibilidad de añadir comentarios para cada pregunta permite comprender mejor las respuestas seleccionadas. Esto es importante cuando se analizan los resultados de la encuesta y permite descubrir nuevos puntos de vista.
Convenientes analíticas de las encuestas a los empleados
Segmenta las respuestas por departamento, rama, puesto. Esto proporcionará la oportunidad de encontrar áreas problemáticas por departamentos individuales para desarrollar una estrategia.
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