No más hojas de cálculo. PeopleForce digitaliza los RRHH para que puedas olvidarte de la rutina y lograr que los empleados sean más felices y productivos.
Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.
Personalización flexible para satisfacer tus necesidades
Comunicación continua con nuestro equipo
Simplifica tus procesos de RRHH hasta un 30% al mes.
Puedes encontrar la información de cualquier empleado rápidamente: puesto, salario e historial de días libres; todos los documentos, tareas, contactos y mucho más. Gestiona fácilmente los derechos de acceso y permisos de la información de otros empleados sobre sus compañeros.
Cada empleado puede acceder al balance, ver quién está ausente y solicitar tiempo libre con un solo clic desde el sistema o a través del bot de Telegram. Para los managers es fácil aprobar o rechazar las solicitudes y crear informes detallados de permisos cuando sea necesario.
Automatiza y personaliza las tareas de incorporación cuando un nuevo empleado se une a la empresa. Diseña una lista de control, metas específicas y plazos de entrega en función de tus propias reglas. Establece los procesos y el sistema hará el resto.
Tener todas las fechas en la cabeza o en diferentes calendarios es una pesadilla. A partir de ahora, puedes mantener todas las fechas como los cumpleaños, los aniversarios de trabajo, el comienzo o el final del período de prueba, los días festivos, las reuniones y las vacaciones en un solo calendario.
PeopleForce organiza un espacio cómodo para que el personal realice las tareas de autoservicio de RRHH. Cada empleado tiene un perfil personal, ve la estructura de la empresa, puede publicar una idea o comentarios para la empresa, beneficiarse de un calendario, solicitar las próximas vacaciones o día de trabajo remoto, colaborar en la contratación y ver las tareas asignadas.
Consulta el historial de trabajos, remuneraciones y cambios de estatus laboral que han tenido los empleados. Supervisa el progreso de la carrera de los empleados y crea planes personales.
Crea una base de conocimientos estructurada con materiales educativos en diferentes formatos: vídeo, audio y documentos. Clasifica los cursos por carpetas y establece tareas de formación.
PeopleForce proporciona una variedad de opciones de informes, tales como: informe de edad y género, recuentos de empleados a lo largo del tiempo, capacidad, historial de estado de empleo, desglose de terminación, nómina mensual e historial de salarios, días de vacaciones no utilizados, informes sobre las razones de despido, informes sobre la satisfacción de los empleados (eNPS). Es posible exportar fácilmente todos los informes en formato * .xsd o * .csv.
Tanto si eres nuevo en PeopleForce como si has vuelto para ver las novedades, te tendremos configurado y listo para hacer tu mejor trabajo en cuestión de minutos.
Encuentra los mejores talentos mucho más rápido mediante el análisis de los currículos, la divulgación y la automatización de las pruebas. Ve todos los comentarios de los entrevistadores, la calificación, los datos de contacto de cada candidato en un solo lugar.
Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, el calendario con los próximos eventos, los OKRs, los objetivos y en un solo clic, solicitar baja por enfermedad o vacaciones.
No más hojas de cálculo, personaliza los tipos de permisos, el cálculo de los balances y automatiza completamente el sistema de solicitudes y aprobación de las mismas.
Conoce el nivel de compromiso y satisfacción de tus empleados y descubre los factores clave para el éxito con el fin de tomar decisiones basadas en datos.
Obtén datos e información fácil de procesar sobre cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.
Con la tecnología PeopleSign, los candidatos pueden firmar las ofertas de empleo directamente en las pantallas de sus teléfonos móviles.
Colabora con el cumplimiento de los objetivos, aprovecha los derechos de acceso flexible y crea equipos de contratación. Los colaboradores pueden comentar, calificar y revisar las respuestas para hacer un seguimiento de cada miembro del equipo.
Establece fácilmente el calendario de revisión del rendimiento, supervisa el progreso y aprovecha los métodos de evaluación 1-a-1 y de feedback 360º.
Las aplicaciones Android e iOS de PeopleForce están totalmente integradas con la versión online y te proporcionan la libertad de gestionar los RRHH sobre la marcha.
Mira los comentarios de clientes reales sobre su experiencia con PeopleForce.