Glosario de RRHH

Glosario de términos de Gestión de Recursos Humanos y Beneficios para Empleados.

A

Acoso Acoso laboral Acuerdo de confidencialidad (NDA) Acumulación de vacaciones Administración de beneficios Adquisición de talento Agilidad empresarial Análisis de disponibilidad Análisis de las necesidades de formación Análisis de puestos Análisis de utilización Análisis predictivo de recursos humanos Analíticas de RRHH Asociación comercial Auditoría de recursos humanos

B

Base de datos de empleados Beneficio voluntario Beneficios para los empleados Brecha de habilidades Burnout laboral

C

Capacitismo Carta de despido Centro de evaluación Ciclo de vida del empleado Clasificación de puestos Coaching Colaboradores directos Comparación salarial Compensación Compensación indirecta Competencia Competencias blandas en la contratación Competencias centrales Competencias conductuales Compromiso de los empleados Contratación de segunda oportunidad Contratación silenciosa Contratista independiente Control horario Crecimiento laboral Cultura de feedback

D

Declaración de valores Denuncia de irregularidades Desarrollo profesional Descripción de puesto Desgaste de empleados Desincorporación - Offboarding Directorio de empleados Discriminación por edad

E

Efecto halo El bienestar El nepotismo El techo de cristal Embarque previo Embudo de reclutamiento Empleado por horas Empleados búmeran Empleo de temporada Employee net promoter score (eNPS) Empoderamiento de los empleados Enriquecimiento del puesto de trabajo Entrevista conductual Entrevista de permanencia Entrevista de salida Entrevista estructurada Equidad Equipos multidisciplinarios Estrategia de retención Estrategia de RRHH Evaluación de puestos Evaluación del desempeño Excedencia laboral Experiencia del empleado Externalización de recursos humanos (HRO)

F

Feedback continuo Festivos federales Firma electrónica cualificada Flujos de trabajo de RRHH Fuerza laboral

G

Generación X Generación Y (Millennials) Generación Z Gestión continua del desempeño Gestión de ausencias laborales Gestión de documentos en RRHH Gestión de la calidad Gestión del capital humano Gestión del conocimiento

H

Headcount Horarios de trabajo flexibles Horas extra HR business partner

I

Importes brutos Indicador clave de rendimiento (KPI) Ingreso bruto Ingresos brutos vs. netos Ingresos por empleado Insatisfacción laboral Inteligencia artificial en RRHH Inteligencia emocional Introducción del nuevo empleado

Í

Índice de rotación

K

Kudos

L

Lealtad de los empleados (evaluación eNPS) Legislación laboral Liderazgo participativo Liderazgo situacional

M

Manual del empleado Marca de empleador Medidas disciplinarias Mejora del desempeño Mentoring Mercado laboral Meseta laboral o de carrera Métricas Mobbing Modelo de trabajo híbrido

N

Neurodiversidad en el lugar de trabajo Nómina

O

OKRs de RRHH Organigrama Organización ágil Organización matricial Organización vertical Outsourcing (Tercerización) Outstaffing

P

Pago basado en el desempeño Pago de permisos por enfermedad Pago de vacaciones Panel de control de RRHH People operations Permiso médico Permiso por duelo Permiso por incapacidad Permiso por servicio militar Plan de mejora del desempeño Planificación de personal Planificación estratégica Política de absentismo Política de asistencia Portal de empleo Presupuesto base cero Procedimientos disciplinarios Proceso de contratación Proceso de incorporación Procesos de RRHH Programa de referidos de empleados Programas de bienestar Propiedad intelectual Propuesta de valor para el empleado (EVP) Protección de datos Pruebas de selección

R

Reclutamiento Reclutamiento interno Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) Remuneración por competencias Renuncia silenciosa Responsabilidad social empresarial Retribución por competencias Reunión 1-a-1 Rotación de personal RRHH virtuales

S

Salario bruto Salting Salud mental en el trabajo Satisfacción de los empleados Seguimiento del tiempo libre Semana laboral comprimida Sistema de amigos Sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) Sistema de gestión del aprendizaje (LMS) Sistema de Gestión del Desempeño Sistema de gestión del proceso de reclutamiento Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH) Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) Software como servicio (SaaS) Software de gestión de empleados Software de gestión de recursos humanos (HRM) Software de Reclutamiento Solicitudes de trabajo flexible Sourcing

T

Tasa de retención de empleados Tasa de vacantes Tecnología de RRHH Test de no discriminación Tiempo libre remunerado (PTO) Trabajador esencial Trayectoria profesional

U

Upskilling

V

Vacaciones flotantes Verificación de antecedentes