Reclutamiento interno
¿Qué es el reclutamiento interno?
¿Qué es el reclutamiento interno?
El reclutamiento interno consiste en la selección de candidatos para los puestos disponibles en la empresa seleccionando a los mejores candidatos entre los empleados existentes. En este caso, los reclutadores ahorran tiempo, ya que se reducen las etapas de reclutamiento y los recursos se dedican únicamente a evaluar a los empleados y su desempeño, potencial y competencias actuales.
Para ascender a un empleado en la escala de carrera se utilizan varios métodos: La evaluación del desempeño, la creación de un grupo de empleados con un registro de alto desempeño (a menudo se utiliza una matriz n-box) y la evaluación externa con entrevistas exhaustivas o la selección sistemática entre empleados con índices complejos correspondientes a la vacante.