¿Qué es la trayectoria profesional?
En términos generales, la trayectoria profesional, o plan de carrera, es el plan de un individuo para progresar en la profesión que ha elegido. Sin embargo, cuando utilizamos el término específicamente para RRHH nos referimos a todos los roles involucrados en la gestión adecuada del departamento de RRHH de una empresa y el avance de una persona para cumplir nuevos roles.
Históricamente, la mayoría de las empresas se han regido por una estructura jerárquica rígida. Sin embargo, la cultura empresarial inspirada en la tecnología ha creado una mayor sensación de fluidez. Como resultado, mientras que la trayectoria profesional en RRHH ha seguido una progresión lineal, no es raro que los profesionales salten de un puesto a otro.
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