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PeopleRecruit

Optimización del proceso del reclutamiento

Publica vacantes en portales de empleo con facilidad, explora la base de datos de candidatos y colabora con los managers de RRHH y otros empleados en el proceso de contratación.

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Descubre cómo PeopleForce facilita la captación de talento

Explora una amplia gama de funciones dentro de la plataforma de RRHH para lograr la máxima automatización, tanto de tus tareas individuales como de las actividades del equipo.
Toda la información de los candidatos en un solo lugar

Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.

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Galina Marchuk
Chief People Officer
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Únete a las más de 800 empresas que ya confían en PeopleForce

Conoce nuestra plataforma de RRHH desde adentro para entender cómo puedes automatizar y personalizar mejor tus procesos.
  • Personalización flexible para satisfacer tus necesidades.

  • Comunicación continua con nuestro equipo

  • Simplifica tus procesos de RRHH hasta un 30% al mes.

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Un sistema de seguimiento de candidatos

Toda la información sobre los candidatos en la punta de tus dedos

Accede a currículos, contactos, expedientes, valoraciones y calificaciones de los candidatos en un solo clic. Un sistema de seguimiento de candidatos bien pensado permite concentrarse en la selección de talentos en vez de perder tiempo en la búsqueda de la información correcta en cientos de carpetas.

Un sistema de seguimiento de candidatos
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Los portales de empleo

La información de diferentes portales de empleo en un solo lugar

Publica y edita las vacantes, añade a los solicitantes de empleo y comunícate con los candidatos de los portales de empleo directamente a través de PeopleRecruit. Todas las analíticas sobre las respuestas de las diferentes fuentes se almacenan aquí.

Los portales de empleo
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Firma digital

Simplifica el proceso de contratación con una firma digital

Agiliza el largo proceso para aceptar una oferta de trabajo: ahora el candidato sólo tiene que poner una firma electrónica mediante "eSign" en la oferta de trabajo. La firma será inmediatamente notificada.

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Ofertas de empleo

Embudo personalizado para cada oferta de empleo

Personaliza los embudos de ofertas de empleo y crea tus propias plantillas de correo electrónico. Controla el proceso de contratación, moviendo un candidato de una etapa a otra tan fácilmente como en Trello.

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Planificacion interna

Programa y planifica entrevistas fácilmente

Planifica entrevistas y reuniones con miembros de la empresa en la plataforma y sincroniza con tu calendario.

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Las nuevas contrataciones

Toma decisiones importantes sobre las nuevas contrataciones

Calificar al candidato, evaluar su experiencia, sus habilidades de comunicación, etc. Añade comentarios y observaciones para tener una impresión completa de todos y tomar una decisión de contratación más rápidamente. Supervisa informes de los principales indicadores: de dónde vinieron las respuestas, cuántos candidatos llegaron y en qué etapas del embudo se encuentra cada uno de ellos. Analiza los informes para observar tendencias y adaptarte a ellas.

Las nuevas contrataciones
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Analíticas de RRHH

Predice la contratación con analíticas de RRHH

Supervisa informes de los principales indicadores: de dónde vinieron las respuestas, cuántos candidatos llegaron y en qué etapas del embudo se encuentra cada uno de ellos. Analiza los reportes para predecir las actividades futuras.

Analíticas de RRHH

¿Por qué elegir PeopleForce?

Tanto si eres nuevo en PeopleForce como si has vuelto para ver las novedades, te tendremos configurado y listo para hacer tu mejor trabajo en cuestión de minutos.

La mejor plataforma de RRHH para agilizar tus procesos

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Automatización del proceso de contratación

Encuentra los mejores talentos mucho más rápido mediante el análisis de los currículos, la divulgación y la automatización de las pruebas. Ve todos los comentarios de los entrevistadores, la calificación, los datos de contacto de cada candidato en un solo lugar.

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Autogestión para tus empleados

Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, el calendario con los próximos eventos, los OKRs, los objetivos y en un solo clic, solicitar baja por enfermedad o vacaciones.

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Gestión flexible de vacaciones y permisos

No más hojas de cálculo, personaliza los tipos de permisos, el cálculo de los balances y automatiza completamente el sistema de solicitudes y aprobación de las mismas.

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eNPS y encuestas

Conoce el nivel de compromiso y satisfacción de tus empleados y descubre los factores clave para el éxito con el fin de tomar decisiones basadas en datos.

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Reportes y análisis de RRHH

Obtén un insight procesable de cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.

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Firma electrónica (eSign)

Con la tecnología PeopleSign, los candidatos pueden firmar las ofertas de empleo directamente en las pantallas de sus teléfonos móviles.

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Colaboración en equipo

Colabora con el cumplimiento de los objetivos, aprovecha los derechos de acceso flexible y crea equipos de contratación. Los colaboradores pueden comentar, calificar y revisar las respuestas para hacer un seguimiento de cada miembro del equipo.

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Insights de Rendimiento

Establece fácilmente el calendario de revisión del Rendimiento, supervisa el progreso y aprovecha los métodos de evaluación 1-on-1 y de feedback 360º.

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App móvil y bot de Telegram

Las aplicaciones Android e iOS de PeopleForce están totalmente integradas con la versión online y te proporcionan la libertad de gestionar los RRHH sobre la marcha.

Integra las herramientas que utilizas en segundos

Explorar integraciones
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Conoce los testimonios de nuestros clientes

Mira los comentarios de clientes reales sobre su experiencia con PeopleForce.

Fue muy fácil y rápido pasar de Google Sheets a PeopleForce. Todo es muy intuitivo y la configuración lleva muy poco tiempo. El equipo de implementación es estupendo: siempre estaban dispuestos a responder a cualquier pregunta durante el proceso. Asimismo, lo mejor es que el servicio de atención al cliente escucha tus comentarios y ya han implementado algunas funciones basadas en ellos.

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Vik K.
COO
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Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.

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Galina M.
Chief People Officer
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PeopleForce realmente se ajusta a tus necesidades y flujos de trabajo. Es muy apropiado para medianas empresas que desean automatizar sus flujos de trabajo de RRHH, desde el registro de asistencia hasta las evaluaciones de desempeño. Es modular y bastante personalizable, y puedes verlo evolucionar constantemente, versión tras versión.

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Paolo P.
Head of HR
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Los managers de soporte responden rápidamente y siempre están disponibles. Con la agradable interfaz de la plataforma, todo funciona sin problemas. Se ajustó convenientemente a nuestras peticiones individuales. Nos gustaría añadir algunas funciones, escribimos al respecto al soporte técnico y nuestros deseos se tendrán en cuenta en las próximas actualizaciones. Esto es muy satisfactorio y habla de un servicio de alta calidad.

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Yuliia K.
HR Manager
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El sistema es muy avanzado en términos de funcionamiento. Después de la importación inicial de datos, es bastante intuitivo implementar todos los procesos y, aun así, el equipo de Atención al Cliente siempre está disponible para una sincronización rápida o para una reunión de implementación extensa. En total, tuvimos 5 reuniones de implementación tras las cuales me sentí bastante segura para presentar el sistema al resto de mi equipo.

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Oleksandra H.
HR Generalist
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Son muchos los aspectos que se pueden apreciar de PeopleForce. En primer lugar, el seguimiento del PTO es perfecto, ahorra mucho tiempo. La posibilidad de personalizar las funciones añade un toque personal impresionante. La función 1-a-1 en el módulo de desempeño es un punto a destacar, ya que permite que las interacciones sean más significativas. Los flujos de trabajo y los ajustes flexibles son una combinación fantástica, adaptada a nuestras necesidades.

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Anastasiia L.
HR Manager
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PeopleForce es una gran herramienta que ayuda a estructurar y mantener los principales procesos centrales de Recursos Humanos en un solo lugar. Ahorra mucho tiempo cuando se trata de la parte operativa. La plataforma está en constante desarrollo, proporcionando nuevas y novedosas oportunidades mientras que el precio sigue siendo el mismo. Su servicio de atención al cliente es muy atento y servicial. ¡Buen trabajo, chicos!

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Irina V.
Recruiter & HR Manager
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Preguntas frecuentes

¿Cómo ayuda el módulo de reclutamiento en la búsqueda de candidatos y en la creación de un pool de talentos?

¿El módulo proporciona herramientas de colaboración para que el equipo de reclutamiento evalúe y entreviste a los candidatos de forma colectiva?

¿El módulo proporciona herramientas de integración?

¿El módulo de reclutamiento ofrece una herramienta de análisis?

¿Qué funciones de analíticas e informes están disponibles en el módulo de reclutamiento para hacer seguimiento de la eficacia?