Автоматизація рекрутингу
З легкістю розміщуйте вакансії на сайтах пошуку роботи, переглядайте кандидатів в єдиній базі і залучайте інших HR-менеджерів та співробітників до процесу найму.
Дізнайтеся, як PeopleForce спрощує пошук талантів
Коли я шукала нову HRMS, мене вразила гнучкість PeopleForce, в якій можна створити все, що потрібно: права доступу, автоматизовані воркфлоу, політики відсутностей, тощо. Процес найму і навіть оцінка ефективності можуть бути налаштовані саме так, як вам потрібно. Користувацький інтерфейс інтуїтивно зрозумілий, тому нові користувачі адаптуються дуже швидко.
Приєднуйтесь до 700+ компаній, які довіряють PeopleForce
Гнучке налаштування відповідно до ваших потреб
Постійний зв'язок з нашою командою
Спрощення HR-процесів на 30% щомісяця.
Вся інформація про кандидатів у вас під рукою
Резюме, контакти, файли, відгуки та рейтинг кандидатів доступні в один клік. З системою для рекрутингу ви можете фокусуватися на відборі талантів, а не на пошуку потрібної інформації з сотень папок і таблиць.
Інформація з різних job-порталів в одному місці
Публікуйте і редагуйте вакансії, додавайте кандидатів та ведіть комунікацію з ними із job-порталів безпосередньо в PeopleRecruit. Уся аналітика відгуків з різних джерел також зберігається тут.
Спрощений процес найму з електронним підписом eSign
Скоротіть тривалий процес прийняття пропозиції роботи – тепер кандидату досить поставити електронний підпис в вашому job offer, і Ви відразу ж отримаєте повідомлення.
Налаштування воронок для кожної вакансії
Кастомізуйте воронки для вакансій і створіть свої шаблони листів. Контролюйте процес найму, переміщуйте кандидата з етапу на етап так само просто, як в Kanban.
Зручне планування
Призначайте інтерв’ю, повторні співбесіди, зустрічі з керівництвом компанії в платформі, синхронізуючи його з вашим календарем.
Приймайте рішення з найму об'єктивно
Створюйте рейтинг кандидату, оцінюйте досвід, навички комунікації та ін. Додавайте коментарі та уточнення, щоб скласти повне враження про кожного і швидше прийняти рішення.
Прогнозуйте рекрутинг завдяки HR аналітиці
Переглядайте звіти за основними показниками: звідки були відгуки, скільки кандидатів прийшло і на яких етапах воронки перебуває кожен з них. Аналізуйте звіти, щоб спрогнозувати подальшу діяльність.
Чому обирають PeopleForce?
Незалежно від того, чи ви в нас уперше, чи повернулися для знайомства з оновленнями, ми налаштуємо ваші робочі процеси за лічені хвилини.
Рейтингова HR-платформа для оптимізації ваших HR-процесів
Замовити демо
Автоматизація рекрутингу
Знаходьте кращих фахівців з парсингом резюме за допомогою Google Chrome розширення, email-автоматизації та пре-тестів. Слідкуйте за відгуками інтерв'юерів про кандидатів.
Інформація для співробітників
Кожен зможе бачити список всіх співробітників компанії, календар з майбутніми подіями, ОКР цілі та в один клік запросити відпустку або лікарняний.
Гнучке управління відпустками
Більше жодних електронних таблиць, налаштуйте типи відпусток, розрахуйте баланс і повністю автоматизуйте систему запиту і підтвердження відпусток.
eNPS і опитування
Вимірюйте залученість співробітників і рівень їхньої задоволеності, щоб знайти ключові чинники вашого успіху для ухвалення рішень, що ґрунтуються на даних.
HR звітність і аналітика
Отримайте інсайти і статистику щодо кожного аспекту процесу вашого управління персоналом. PeopleForce дає змогу легко створювати автоматичні та налаштовані звіти.
Електронний підпис (eSign)
Завдяки технології PeopleSign кандидати можуть підписувати пропозиції про роботу прямо на екранах своїх мобільних телефонів та надсилати їх із будь-якої точки світу.
Зручна взаємодія
Налаштовуйте права доступу, розглядайте кандидатів командою найму, спілкуйтеся щодо робочих цілей зі співробітниками. Кожен може коментувати та оцінювати останні новини.
Управління продуктивністю
Плануйте Performance Review для співробітників, моніторте їх розвиток, враховуйте фідбек зустрічей 1-on-1. Використайте оцінку 360 для допомоги у розвитку команди.
Мобільний додаток і Telegram-бот
Додатки PeopleForce для Android та iOS повністю інтегровані з онлайн-версією системи та нададуть вам свободу управління персоналом у зручний час та будь-якому місці.
Ознайомтеся з відгуками наших клієнтів
Погляньте, що наші клієнти говорять про свій досвід використання PeopleForce.
Перехід з Google таблиць на PeopleForce був дуже простим і швидким! Все надзвичайно інтуїтивно зрозуміло і займає мінімальну кількість часу для налаштування. Команда онбордингу чудова, менеджери завжди були готові відповісти на наші запитання. Крім того, круто, що служба підтримки клієнтів прислухається до відгуків, разом ми вже впровадили кілька функцій з наших запитів.
Коли я шукала нову HRMS, мене вразила гнучкість PeopleForce, в якій можна створити все, що потрібно: права доступу, автоматизовані воркфлоу, політики відсутностей, тощо. Процес найму і навіть оцінка ефективності можуть бути налаштовані саме так, як вам потрібно. Користувацький інтерфейс інтуїтивно зрозумілий, тому нові користувачі адаптуються дуже швидко.
PeopleForce дійсно враховує ваші потреби і запити на оптимізацію процесів. Система дуже добре підходить для середніх компаній, які хочуть автоматизувати свої HR-процеси, від моніторингу відвідуваності до оцінювання ефективності роботи. Вона модульна і дуже легко налаштовується. Ви особисто помічаєте, як система розвивається, оновлення за оновленням.
Менеджери підтримки швидко реагують і завжди доступні. З приємним інтерфейсом платформи все працює без проблем. Система зручно підлаштовується під наші індивідуальні запити. Функції, які ми хочемо додати, враховуються в релізах оновлень, після нашої комунікації. Це дуже приємно і говорить про якісний сервіс.
Система глибоко занурює нас у користувацькі можливості. Після початкового імпорту даних впроваджувати всі процеси можна досить інтуїтивно та зрозуміло, але навіть попри це, команда Customer Success завжди доступна для швидкої синхронізації або проведення детального дзвінка щодо імплементування функцій. Загалом у нас було 5 подібних зустрічей, після яких я відчувала себе досить впевнено, щоб презентувати систему решті своєї команди.
