Скринінг тести працевлаштування
Оцінюйте знання та компетенції потенційних співробітників за допомогою ефективних методів тестування. Отримуйте цінну інформацію про здібності кандидатів, від скринінгових карток до фінальних оцінок.
Нам довіряють 1000+ технологічних та швидко зростаючих бізнесів
Дізнайтеся, як PeopleForce спрощує пошук талантів
Коли я шукала нову HRMS, мене вразила гнучкість PeopleForce, в якій можна створити все, що потрібно: права доступу, автоматизовані воркфлоу, політики відсутностей, тощо. Процес найму і навіть оцінка ефективності можуть бути налаштовані саме так, як вам потрібно. Користувацький інтерфейс інтуїтивно зрозумілий, тому нові користувачі адаптуються дуже швидко.
Приєднуйтесь до 1000+ компаній, які довіряють PeopleForce
Гнучке налаштування відповідно до ваших потреб
Постійний зв'язок з нашою командою
Спрощення HR-процесів на 30% щомісяця.
Ефективний відбір кандидатів перед наймом
Створіть ефективну воронку рекрутингу, впровадивши відбіркові тести. Визначайте найбільш підходящих кандидатів за кваліфікацією, розумінням завдань і відповідністю баченню та місії вашої компанії. З PeopleRecruit ви отримуєте доступ до індивідуальних скринінгових рішень, адаптованих до вимог та складності кожної вакансії, що позбавляє вас від необхідності використовувати додаткові інструменти.
Ефективно створюйте тести для різних вакансій
За допомогою PeopleRecruit ви можете легко створювати тести з одним або кількома варіантами відповідей, встановлювати часові обмеження та нараховувати бали за правильні відповіді. Обирайте специфічні відбіркові тести для кожної вакансії або створіть загальний для всіх кандидатів. Система автоматично підраховує бали, коли кандидати виконують завдання, дозволяючи вам переглянути результати в будь-який час і визначити, хто проходить до наступного етапу співбесіди.
Гнучкий графік тестування для індивідуального підбору персоналу
Узгодьте етапи найму з цінностями компанії, запланувавши скринінги на найбільш відповідний час. Якщо ви віддаєте перевагу проведенню скринінгових тестів пізніше, наприклад, після першої співбесіди, ви можете легко запланувати їх відповідним чином. Важливо розрізняти скринінгові тести та тестові завдання, оскільки останні можна додавати та надсилати кандидатам окремо через систему відстеження кандидатів.
Колективний рейтинг кандидата
Ваша команда з підбору персоналу може оцінювати кандидатів, об'єднуючи ці оцінки для формування комплексного загального рейтингу. Це мінімізує суб'єктивність і дозволить вам оцінювати кожного кандидата індивідуально та цілісно, що сприятиме прийняттю більш обґрунтованих рішень про найм.
Дізнайтеся більше про функціонал та можливості PeopleForce
Система автоматизації підбору персоналу
Спростіть усі процедури підбору персоналу. Наша надсучасна система ATS дає вам повний контроль над кожним аспектом рекрутингу, забезпечуючи безперервний та ефективний процес.
Дізнатися більше
Управління пропозиціями про роботу
Завдяки технології PeopleSign кандидати, незалежно від їхнього місцезнаходження, можуть легко додавати свої підписи до важливих документів за лічені секунди. Спробуйте полегшений процес управління оферами, який спрощує підписання та координацію для кандидатів і рекрутерів.
Дізнатися більше
PeopleForce Prospector
Знаходьте найкращих кандидатів і підбирайте резюме на відкриті вакансії без зайвих зусиль за допомогою PeopleForce Prospector. Оптимізуйте процес підбору персоналу за допомогою парсингу кандидатів та інтелектуального аналізу резюме.
Дізнатися більшеЧому варто обрати PeopleForce?
Ми раді, що ви обираєте нас. Наша HR-платформа створена для швидкого і легкого налаштування рутинних процесів, щоб ви могли зосередитися на виконанні справді важливих для вас завдань.
Рейтингова HR-платформа для оптимізації ваших HR-процесів
Замовити демо
HR-втоматизація
Автоматизуйте задачі, пов'язані з комунікацією, структуруйте дані про процеси та команду, та отримуйте готову аналітику про співробітників у будь-який час.
Самостійне керування процесами
Кожен співробітник може бачити каталог учасників команди, календар з майбутніми подіями, свої завдання та цілі, а також в один клік запросити лікарняний або відпустку.
Гнучке управління відпустками
Більше ніяких таблиць! Налаштуйте типи відпусток і розрахунок політик вихідних, а також повністю автоматизуйте систему запитів і затвердження відпусток для зручності.
База знань
Використовуйте базу знань для зберігання інформації, шаблонів, документів, інструкцій, паролів і всього, що може бути корисним для співробітників щодня.
HR-звітність та аналітика
Отримуйте практичну інформацію про кожен аспект ваших HR-процесів. PeopleForce дозволяє легко створювати швидкі, кастомізовані та точні звіти.
Автоматизація HR-воркфлоу
Створюйте та керуйте робочими процесами будь-якої складності, щоб планувати та виконувати найскладніші завдання у вашій компанії.
Комунікація в команді
Стрічка новин допоможе зберігати всю важливу інформацію та налаштовувати її для різних відділів. Діліться ідеями та залишайте коментарі.
Таймлайн відсутностей та HR-календар
Таймлайн вихідних дозволить вам швидко побачити, хто з ваших колег відсутній і з якої причини, а також дізнатися про важливі дати компанії.
Інтеграції
Інтегруйте Google, Microsoft і популярні соціальні мережі та месенджери для зручної комунікації, планування зустрічей у календарі та швидкого входу в систему.
Ознайомтеся з відгуками наших клієнтів
Погляньте, що наші клієнти говорять про свій досвід використання PeopleForce.
Перехід з Google таблиць на PeopleForce був дуже простим і швидким! Все надзвичайно інтуїтивно зрозуміло і займає мінімальну кількість часу для налаштування. Команда онбордингу чудова, менеджери завжди були готові відповісти на наші запитання. Крім того, круто, що служба підтримки клієнтів прислухається до відгуків, разом ми вже впровадили кілька функцій з наших запитів.
Коли я шукала нову HRMS, мене вразила гнучкість PeopleForce, в якій можна створити все, що потрібно: права доступу, автоматизовані воркфлоу, політики відсутностей, тощо. Процес найму і навіть оцінка ефективності можуть бути налаштовані саме так, як вам потрібно. Користувацький інтерфейс інтуїтивно зрозумілий, тому нові користувачі адаптуються дуже швидко.
PeopleForce дійсно враховує ваші потреби і запити на оптимізацію процесів. Система дуже добре підходить для середніх компаній, які хочуть автоматизувати свої HR-процеси, від моніторингу відвідуваності до оцінювання ефективності роботи. Вона модульна і дуже легко налаштовується. Ви особисто помічаєте, як система розвивається, оновлення за оновленням.
Менеджери підтримки швидко реагують і завжди доступні. З приємним інтерфейсом платформи все працює без проблем. Система зручно підлаштовується під наші індивідуальні запити. Функції, які ми хочемо додати, враховуються в релізах оновлень, після нашої комунікації. Це дуже приємно і говорить про якісний сервіс.
Система глибоко занурює нас у користувацькі можливості. Після початкового імпорту даних впроваджувати всі процеси можна досить інтуїтивно та зрозуміло, але навіть попри це, команда Customer Success завжди доступна для швидкої синхронізації або проведення детального дзвінка щодо імплементування функцій. Загалом у нас було 5 подібних зустрічей, після яких я відчувала себе досить впевнено, щоб презентувати систему решті своєї команди.
PeopleForce дійсно враховує ваші потреби і запити на оптимізацію процесів. Система дуже добре підходить для середніх компаній, які хочуть автоматизувати свої HR-процеси, від моніторингу відвідуваності до оцінювання ефективності роботи. Вона модульна і дуже легко налаштовується. Ви особисто помічаєте, як система розвивається, оновлення за оновленням.
PeopleForce — гарний інструмент для того, щоб структурувати та підтримувати основні HR-процеси в одному місці. Це економить багато часу, коли справа доходить до операційної рутини. Платформа постійно розвиваються, надаючи нові й нові можливості, а ціна залишається адекватною. Служба підтримки клієнтів надзвичайно уважна та корисна. Чудова робота, молодці!
