Payroll Hub

Підготовка пейролу з одного джерела даних

Зарплати, затверджені години, відсутності й бонуси збираються разом ще до розрахунку. Ви передаєте перевірену зарплату брутто бухгалтеру чи в ERP, а податки, нетто й виплати лишаються за вами.

Підготовка пейролу з одного джерела даних

Як це працює

Від HR-даних до пейролу за три кроки

Оплату визначають дані, які ваша HR-команда вже веде в PeopleForce: договори, підвищення, години й відсутності. Кожен цикл пейролу збирає їх для потрібних людей, перевіряє до затвердження й передає перевірене брутто тому, хто рахує податки й нетто.

  • 01

    Зберіть HR-дані разом

    Компенсації, години, відсутності й коригування вже є в PeopleForce. Кожен цикл збирає їх для своїх людей.

  • 02

    Перевірте й затвердьте запуск

  • 03

    Передайте дані й розрахункові листи

Як це працює

Кожен етап роботи співробітника впливає на оплату

Від прийому до звільнення щоденні HR-події змінюють те, скільки людина отримує. Вони вже є в PeopleForce, тож пейрол починається з одного запису, а не з пошуку даних.

  • Дати початку й завершення пропорційно розподіляють базову оплату за календарними чи робочими днями
  • Підвищення діють з дати набрання чинності, навіть посеред періоду
  • Затверджені табелі й відсутності задають години й оплачувані дні в запуску

Дані для оплати

Затверджено в джерелі ще до відкриття запуску

Години, відсутності, підвищення, бонуси й коригування затверджуються там, де виникають, тож потрапляють у запуск готовими. Наприкінці місяця нікого не доводиться наздоганяти.

Time

Години

Вносить співробітник, затверджує керівник; понаднормові розподілено за типами ставок

Core HR

Відсутності

Запит і затвердження; оплачувані чи неоплачувані за політикою

Core HR

Підвищення

Затверджує HR із датою набрання чинності

Payroll

Бонус

Затверджується один раз, потрапляє в потрібний запуск і ніколи не додається двічі

Payroll

Коригування

Додає відповідальний за пейрол, разово чи регулярно

Бонуси, комісії, KPI

Змінна оплата за власним графіком

У кожного бонусу свій календар. Його нараховують за один період і виплачують у запуску, який ви оберете.

Виплата тоді, коли вирішите виНі двічі, ні загубленоНові й звільнені працівники, пропорційноОстаточний розрахунок поза циклом

У запуску, що закриває період, або в пізнішому, чи в заданому місяці для річних бонусів.

Виплата тоді, коли вирішите ви

Цикли пейролів

Цикли, що відповідають вашому графіку виплат

Налаштуйте цикл один раз, і кожен запуск формується автоматично, з неповним першим запуском, якщо цикл стартує посеред місяця. Створіть окремий цикл для кожної юридичної особи, країни чи групи людей. Хто до нього входить, визначають правила: юридична особа, локація, відділ, тип зайнятості, команда, посада чи керівник.

  • Щотижня, раз на два тижні, двічі на місяць або щомісяця
  • День виплати, що припадає на вихідний чи свято, переноситься на робочий день до або після, як ви оберете
  • Режим пейролу для співробітників, режим виставлення рахунків-фактур для підрядників
Цикли пейролів

Запуски пейролів

Кожна сума простежена й перевірена

Новий працівник, підвищення посеред місяця й звільнення в одному запуску, кожне пропорційно за правилами циклу. Кожен рядок показує ставку, години й відсутності, з яких він складається, і зміну для кожної людини порівняно з попереднім запуском.

  • Відкривається після попереднього запуску й заповнюється HR-даними
  • Синхронізація підтягує пізні HR-зміни до затвердження
  • Разові виплати, додані в запуск, потрапляють у профіль
Запуски пейролів

Валюти

Курси валют від центральних банків

Оплата, погоджена в одній валюті, конвертується у валюту циклу. Цикли в гривні, євро, злотих чи фунтах стерлінгів беруть курс НБУ, ЄЦБ, NBP чи Банку Англії; для інших валют використовується курс, який ви вводите.

  • Дата курсу задається для кожного запуску й потрібна для затвердження
  • Курс фіксується під час затвердження й зберігається із запуском
Валюти

Працює з тим, що у вас є

Ваша система розрахунку зарплати лишається на місці

Перевірене брутто йде в систему, яка рахує податки й нетто. Розрахункові листи, які вона формує, повертаються до ваших людей через PeopleForce.

Експорт для бухгалтера

Рядок на людину чи сегмент ставки, колонка для кожного елемента оплати й коригування та зміна порівняно з попереднім запуском. Excel або CSV в один клік.

Експорт для бухгалтера

API та конектори

Записи про зарплату можна читати й оновлювати з інших систем через API PeopleForce.

Потрібен конектор для вашої системи? Напишіть нам
API та конектори

Розрахункові листи доставлено й підписано

Завантажте розрахункові листи за місяць зі своєї системи одним PDF. PeopleForce розділить його на сторінки, зіставить їх зі співробітниками й надішле на підпис; сторінка, яку не вдалося зіставити, чекатиме на вас.

Розрахункові листи доставлено й підписано

Безпека й контроль

Оплату бачать лише ті, кому потрібно. Кожна зміна записана.

Вирішуйте, хто може запускати пейрол і бачити оплату. Кожна зміна в даних для оплати й запусках записується, а оплата кожної людини порівнюється з попереднім запуском ще до затвердження.

  • Доступ за ролями

    Запуск пейролу — це дозвіл, який ви надаєте ролі. Компенсації для кожної ролі можна приховати, відкрити лише для перегляду чи для редагування.

  • Журнал змін оплати

  • Кожна різниця по кожній людині

Безпека й контроль

Безпека та безперервність роботи

Сертифікована інфраструктура, дані в європейських дата-центрах і доступ за ролями до сум пейролу та розрахункових листів.

ISO 27001 certified, GDPR compliant, Google Cloud data centres in Europe
G2Найкраща підтримка

Від демо до першого паралельного запуску

Почніть поруч із поточним процесом і порівняйте результати, перш ніж на них покладатися.

Замовити демо

Подивіться запуск на даних, схожих на ваші

Налаштуйте цикли пейролів

Дати виплат, валюти й склад кожного циклу

Паралельний запуск

Один цикл поруч із поточним розрахунком, порівняння по кожній людині

Часті запитання

Чи рахує PeopleForce податки й зарплату нетто?

Що Payroll Hub робить для співробітників і для підрядників?

Чи доступне керування рахунками?

Які періодичності виплат підтримуються?

Як працюють різні валюти?

Що містить експорт?

Як передати дані в нашу облікову чи зарплатну систему?

Що потрібно, щоб почати?