Розрахунковий період
Розсилка розрахункових листів у циклі виплат
Завершений запуск пейролу експортується для вашого payroll-провайдера, а розрахункові листи, які він повертає, розсилаються співробітникам у тій самій системі.
Один раз завантажте файл від вашого payroll-провайдера. Кожна сторінка призначається співробітнику, HR її перевіряє, і лист потрапляє в папку «Розрахункові листи», до якої керівники за замовчуванням не мають доступу.

Розділення PDF
Завантажте об’єднаний PDF із вашої payroll-системи та виберіть папку «Розрахункові листи». Кожна сторінка стає окремим документом (одна сторінка на одного співробітника), а за одне завантаження можна додати до 100 файлів розміром до 200 МБ кожен.

Автопризначення
Виберіть, які поля PeopleForce шукає в кожному розрахунковому листі: ID співробітника, ім’я, email або власне поле. Співробітника пропонують лише тоді, коли на сторінці знайдено всі вибрані поля, і кожне призначення можна звірити з листом перед надсиланням.

Електронний підпис
Якщо отримання листа треба підтвердити, запросіть підпис на тому ж кроці, що й розсилку. Кожен лист показує, на якому етапі його підпис.

Розрахункові листи підпорядковуються двом правилам: кожен документ належить одному співробітнику, а хто може відкрити папку, визначає роль.
Один співробітник на один лист
У папці «Розрахункові листи» кожен документ призначається рівно одному співробітнику, щоб захистити персональні дані.

Свої листи за замовчуванням
Співробітники бачать свою папку «Розрахункові листи» з першого завантаження, без додаткових налаштувань.

Закрито для керівників
Керівники й тимліди не мають доступу до папки «Розрахункові листи», якщо роль його не надає.

Повний доступ для адміністраторів документів
Адміністратори та ролі з дозволом «Керувати документами співробітників» відкривають будь-яку папку.

Співробітники
Співробітники відкривають «Документи» → «Мої», щоб знайти всі листи в папці «Розрахункові листи», переглянути їх у браузері й завантажити файл. Про кожен новий лист вони отримують сповіщення в PeopleForce.

API
Payroll-провайдер або ваш власний скрипт може додати розрахунковий лист прямо в папку «Розрахункові листи» співробітника через публічний API PeopleForce, за потреби із запитом на підпис. Для такого листа діють ті самі правила доступу, що й для листів, завантажених HR.

Розрахунковий період
Завершений запуск пейролу експортується для вашого payroll-провайдера, а розрахункові листи, які він повертає, розсилаються співробітникам у тій самій системі.
Запуск пейролу
Затверджено й завершено в Payroll.
Експорт
Excel або CSV для вашого payroll-провайдера.
PDF із листами
Формує ваш payroll-провайдер.
Розділення й автопризначення
Сторінки призначено співробітникам і перевірено.
Папки з листами
Кожен співробітник відкриває свій лист.
Візьміть PDF із розрахунковими листами від вашого payroll-провайдера й разом зі спеціалістом із продукту пройдіть розділення, автопризначення, перевірку та доступ співробітників.
Більше, ніж функції
На наших дзвінках HR-команди описують ті самі три проблеми з розрахунковими листами. Ось як PeopleForce вирішує кожну з них.
Більше жодних друкованих листів
Без друку й роздачі. Один PDF із зарплатною відомістю потрапляє в папку «Розрахункові листи» кожного співробітника.
Без окремого інструмента
Кожен лист лишається в профілі співробітника, а не в окремому порталі чи на диску.
Підписане підтвердження
Запросіть підпис під час розсилки й бачте, хто вже підписав, а кому треба нагадати.
Leader
Users Love Us
Regional Leader
High Performer
Сертифікована інфраструктура, дані в європейських дата-центрах і рольовий доступ до зарплатних даних та розрахункових листів.


Більше в Payroll
Цикли пейролів, запуски й розрахунок виплат на основі компенсацій, робочих графіків і відсутностей, які вже є в PeopleForce.
Цикли пейролів
Об’єднуйте людей, яким платять за одним графіком, в одній валюті й за тими самими правилами. Періодичність: щотижня, раз на два тижні, двічі на місяць або щомісяця.

Цикли пейролів
Об’єднуйте людей, яким платять за одним графіком, в одній валюті й за тими самими правилами. Періодичність: щотижня, раз на два тижні, двічі на місяць або щомісяця.
