PeopleForce — це
all-in-one HR-платформа

PeopleForce — хмарна HR-платформа, заснована в Києві 2019 року. Найм, кадровий облік, відсутності, оцінювання ефективності та облік робочого часу працюють в одній системі, тож HR-команди витрачають менше часу на адміністрування і більше — на людей.

PeopleForce — це all-in-one HR-платформа
  • 1 600+

    компаній ведуть HR у PeopleForce

  • 120 000

    активних користувачів у компаніях-клієнтах

  • 25+

    країн, де клієнти користуються платформою

Наша місія

Місія PeopleForce — зробити щоденні HR-процеси структурованими й прозорими для HR-команд, керівників і працівників. Усі вони працюють в одній платформі, і кожна роль має своє подання: HR-команди налаштовують політики, цикли оцінювання та звіти для всієї компанії, керівники проводять зустрічі 1:1 і стежать за цілями команди, а працівники самостійно подають запити на відсутність, діляться зворотним зв’язком і знаходять відповіді. Коли всім видно, на якому етапі процес, до HR надходить менше запитань, а рішення спираються на актуальні дані.

Модульна платформа, єдиний профіль працівника

Компанії починають із потрібних продуктів і додають решту пізніше, без перенесення даних.

  • Вісім продуктів: Core HR, Recruit, Perform, Payroll, Kadry, Pulse, Time і Desk
  • Дані, внесені один раз, доступні в кожному продукті
  • Ви платите лише за ті продукти, якими користуєтеся

Автоматизація рутинних HR-завдань

Повторювані кроки виконуються через воркфлоу, погодження й нагадування замість ручного контролю.

  • Онбординг і офбординг налаштовуються за посадою, відділом або локацією
  • Запити на відсутність надходять на погодження потрібній людині, а баланси й календарі команди оновлюються
  • Документи підписуються в платформі вбудованим електронним підписом

Керівництво

PeopleForce очолюють два Co-CEO: засновник Ендрю Сетінік, який відповідає за продукт, і Микола Михайлов, який відповідає за зростання та вихід на нові ринки.

Ендрю Сетінік
Засновник і Co-CEOЕндрю Сетінік

Ендрю Сетінік заснував PeopleForce у Києві 2019 року. Спершу він створив внутрішній HR-інструмент для своєї IT-аутсорсингової компанії; коли інші технологічні компанії захотіли його купити, інструмент став продуктом. Ендрю керує розробкою продукту.

  • Заснував PeopleForce у 2019 році
  • Раніше працював у Microsoft та IBM
  • У 2017 році переїхав в Україну та заснував IT-аутсорсингову компанію
Профіль у LinkedIn
Микола Михайлов
Co-CEO і Chief Growth OfficerМикола Михайлов

Микола Михайлов приєднався до PeopleForce у серпні 2022 року як VP of Growth, а зараз він Co-CEO та Chief Growth Officer. Відповідає за go-to-market і вихід компанії на ринки Польщі та Латинської Америки.

  • Колишній CEO robota.ua — одного з найбільших сайтів пошуку роботи в Україні
  • Колишній інвестиційний директор Pracuj Ventures
  • Приєднався до PeopleForce у 2022 році після інвестиції Pracuj Ventures
Профіль у LinkedIn

Де ми працюємо

Офіс PeopleForce розташований у Києві. Команда обслуговує клієнтів у понад 25 країнах Європи та Латинської Америки, а дані клієнтів зберігаються у Франкфурті (Німеччина).

London, United Kingdom · Office

10 John Street, London WC1N 2EB, United Kingdom · registered office

Home of PeopleForce Ltd, the company's legal entity.

Київ, Україна · Офіс

вул. Велика Васильківська, 30А, Київ, Україна

Тут у 2019 році заснували PeopleForce.

Відкриті вакансії

Преса

PeopleForce у медіа

Раунди інвестицій, нагороди та партнерства — з посиланнями на першоджерела. Із запитами від медіа пишіть на marketing@peopleforce.io.

Дата · джерело
Що сталося
Вересень 2026 · Мінцифри
Мінцифри включило PeopleForce до шести цифрових продуктів від резидентів Дія.City, які запропонувало українському бізнесу. Читати
Червень 2025 · KPMG в Україні
KPMG в Україні провела фінансовий і податковий due diligence для фонду u.ventures перед його інвестицією в PeopleForce. Читати
Квітень 2025 · Forbes Україна
PeopleForce залучила 5,4 млн доларів для зростання на ринках Польщі та Латинської Америки; у 2024 році ARR компанії зріс на 80%. Читати
Листопад 2024 · Lviv IT Cluster
Разом із фондом KOLO PeopleForce перезапустила ініціативу «Задонать відпустку»: українські компанії можуть перетворити невикористані оплачувані відпустки на донати фонду, а PeopleForce автоматично розраховує суму. Читати
Травень 2024 · Lviv IT Cluster
PeopleForce стала першою HRM-системою з інтеграцією з Djinni — найбільшою в Україні платформою пошуку роботи в IT. Читати
Лютий 2024 · AIN
PeopleForce залучила 2 млн доларів у посівному раунді на чолі з Pracuj Ventures — це друга інвестиція фонду в компанію. Читати
Вересень 2023 · dev.ua
PeopleForce увійшла до десяти стартапів офіційної української делегації на TechCrunch Disrupt 2023 у Сан-Франциско. Читати

PeopleForce підтримують Pracuj Ventures, u.ventures, Sturgeon Capital, Dnipro VC, Concept Ventures і Google for Startups Ukraine Support Fund; з 2021 року компанія залучила понад 8 млн доларів у раундах із розкритими сумами.

  • Momentum Leader

    Summer 2026

  • High Performer

    Summer 2026

  • High Performer

    Summer 2026

  • High Performer

    Summer 2026

  • Grid Leader

    Summer 2026

  • Regional Leader

    Europe · Summer 2026

Відгуки

Що HR-команди пишуть на G2

PeopleForce має рейтинг 4,8 з 5 на G2. Найчастіше у відгуках згадують простоту використання, підтримку клієнтів і автоматизацію.

«Обираючи HRMS, я хотіла автоматизувати наші процеси, а не змінювати їх, тому гнучкість PeopleForce стала великою перевагою. … Дуже зручно мати весь цикл від кандидата до працівника в одній системі.»

Галина Марчук

Галина Марчук

Chief People Officer at YouScan · середній бізнес (51–1000 працівників)

«PeopleForce — дуже гнучка й зручна платформа з інтуїтивним інтерфейсом. Вона дає змогу автоматизувати значну частину процесів, пов’язаних із життєвим циклом працівника в компанії.»

Влада Тарасенко

Влада Тарасенко

Recruiter at Фора · великий бізнес (1000+ працівників)

«PeopleForce прибирає ручну роботу та зменшує адміністративні витрати. У результаті ми заощаджуємо час, робимо менше помилок, краще обслуговуємо працівників і ухвалюємо обґрунтованіші рішення завдяки прозорим даним.»

Валерія Гатеж

HR BP at Interlegal · середній бізнес (51–1000 працівників)

Подивіться, як PeopleForce працюватиме у вашій компанії

Ми покажемо потрібні вам модулі на прикладі ваших процесів. Після демо ви отримаєте 14 днів безкоштовного тестового доступу до всієї платформи, а онбординг — без додаткової оплати.