Калькулятор ефективності для HR
Дізнайтеся, скільки часу та грошей заощадить PeopleForce.
Розрахувати вигоду
PeopleForce Kadry: кадровий облік по-новому
Оформлення, відпустки та військовий облік — в одній системі.
Дізнатися більшеДивіться, скільки днів триває найм і на якому етапі кандидати затримуються найдовше, а потім відкривайте цикл найму до вакансій і кандидатів. Звіти з рекрутингу входять у Recruit.
Як це працює
Звіти будуються з роботи, яку ваша команда вже виконує в Recruit.
Працюйте у воронці
Переводьте кандидатів між етапами й відмовляйте із зазначенням причини. Додайте ліміт часу, і команда вакансії дізнається про всіх, хто його перевищив.
Відкрийте звіт
Відкрийте «Звіти», потім «Рекрутинг» і виберіть потрібний звіт. Останні дати й фільтри зберігаються на наступний раз.
Заглибтеся або експортуйте
Відкрийте цикл найму в «Часі на етапі», щоб побачити його вакансії й кандидатів, або експортуйте будь-який звіт в Excel.
Швидкість найму
Дивіться мінімальну, максимальну й середню кількість днів до найму чи відмови кандидатам за вакансією, посадою, підрозділом, департаментом або локацією.
Час на етапах
Дивіться, де кандидати затримуються найдовше у ваших циклах найму, а потім відкрийте цикл і вакансію, щоб побачити, куди йде час. Перебування враховується, щойно кандидат переходить далі.
Що входить
Кожен звіт із рекрутингу входить у Recruit, окреме доповнення для аналітики купувати не треба. Ви вирішуєте, які ролі бачать які звіти.
Рух кандидатів
Дивіться, скільки кандидатів дійшло до кожного етапу, за вакансією чи рекрутером, і де кандидати відсіюються. Кожна воронка має діаграму причин відмови й список кандидатів.
Джерела кандидатів
Стежте, скільки кандидатів приводить кожне джерело, тиждень за тижнем. Потім відфільтруйте статистику циклу найму чи воронку за джерелом, щоб побачити, як далеко проходять кандидати з цього каналу.
Робота рекрутерів
Рахуйте, що зробив кожен рекрутер за період: додані кандидати, задачі, листи, інтерв’ю, тести, пропозиції, відмови й нотатки. Статистика циклу найму додає, хто переводив кандидатів на кожен етап.
Звіти працюють усередині Recruit, поруч із вакансіями, які вони описують. У більшості з них назва вакансії відкриває саму вакансію.
Звіти в кожній вакансії
Нові кандидати за джерелом, воронка, надіслані й прийняті пропозиції та оцінки.
Ширше, ніж на екрані
Файли додають відмови на кожному етапі, заплановані позиції, пропозиції та дати входу й виходу з етапів.
Дані для вашого BI
На тарифі Professional API передає у ваш BI-інструмент сирі дані про кандидатів і вакансії.
Джерела заповнено за вас
Кандидати з джоб-бордів і з посилань кар’єрного сайту з позначкою джерела надходять уже з джерелом.
Більше в Recruit
Усе навколо найму: база кандидатів, ШІ-скринінг кандидатів, публікація на джоб-бордах, оціночні листи інтерв’ю, планування інтерв’ю та кар’єрний сайт.
Усі кандидати, яких ви будь-коли знаходили, в одному місці з пошуком
Шукайте, фільтруйте й сортуйте всю базу, дійте щодо вибраних кандидатів масово й збирайте тих, до кого варто повернутися, у резерви талантів.
Усі кандидати, яких ви будь-коли знаходили, в одному місці з пошуком
Шукайте, фільтруйте й сортуйте всю базу, дійте щодо вибраних кандидатів масово й збирайте тих, до кого варто повернутися, у резерви талантів.
Не лише функції
Окрема команда запускає вас, живі люди відповідають і після старту, а решту HR можна додати, коли будете готові.
Налаштування разом із вами
Персональний менеджер успіху налаштовує все разом із вами — це входить у тариф, а не продається окремо.
Підтримка вашою мовою
Живі люди, а не черга тікетів, з першого вашого питання.
Найм і HR в одній системі
Наймайте з профілю кандидата, і форма найму в Core HR відкриється вже заповненою.
Leader
Users Love Us
Regional Leader
High Performer
Сертифікації, гнучкі права доступу й повний контроль над тим, що відбувається з вашими даними.
Найкраща підтримкаОтримайте повний HR-набір — Core HR, ATS, оцінку ефективності, опитування та інше — за частку ціни корпоративних платформ. Подивіться, скільки саме ви платитимете.
