Інформаційна система HRIS

Інформаційна система управління персоналом (HRIS) PeopleForce зберігає всю інформацію про співробітників в єдиному хмарному сервісі. Це цілий світ інструментів, функцій і рішень для компанії, яких немає в жодній іншій системі. Це не просто особисті картки з інформацією, а повноцінні бази співробітників і кандидатів, з налаштуваннями доступу та інтеграціями з популярними месенджерами на кшталт Slack. Наша основна місія – ніякої рутини, за вами – важлива робота, за системою – таблиці, підрахунки та звітність.

Відчуйте себе крутою IT-компанією, у якої завжди є доступ до сервісу та інформації. Всі ваші дані завантажено в хмарний сервіс, а наша підтримка на зв’язку в зручні години роботи. Можете спокійно заходити в систему з будь-якої точки земної кулі, це ідеальне рішення для міжнародних команд. Система автоматично генерує аналітику і звітність, причому дані оновлюються систематично, тому можете бути впевнені в актуальності даних. Геть папки з файлами на робочому столі та купу паперів біля ноутбука.

Документація, файли відділів і департаментів, заяви, договори і будь-яка інша необхідна текстова, графічна чи відеоінформація – зберігайте все це тут, в базі знань. До неї є доступи у будь-якого співробітника, що більше не буде звертатися до вас через дрібниці і зможе самостійно знайти в базі потрібну інформацію. Доступи, звичайно ж, налаштовуються під департамент або конкретного співробітника / посаду. PeopleForce HRIS дозволяє створювати категорії та елементи бази знань, а потім підв’язувати документи під них для зручності.

Система не лише збирає та зберігає дані про співробітників та їхню роботу, але й автоматично створює звіти, які можна у будь-який момент переглянути, скачати та презентувати – наприклад, на спільній зустрічі, де потрібно підкріпити слова цифрами. Вам доступні звіти з персоналу, історія його зайнятості та фінансів, відпустки та відсутності, звітність по задоволеності та багато іншого.

Ми розуміємо важливість конфіденційної інформації та зробили її пріоритетом PeopleForce. Система дозволяє контролювати доступи до особистих даних. Ви визначаєте ролі співробітників, і прив’язуєте рівень доступу до кожної ролі. Якщо ж в компанії можна дозволити доступ до інформації всім, це теж можна налаштувати. Діють суворі правила? Ускладніть доступ у пару кліків.