Визнання співробітників, помітне аж до оцінки

Подякуйте колезі публічно, щоб добру роботу було важко не помітити. Похвала потрапляє у стрічку новин, де команда може порадіти за колегу, залишається в профілі людини і все ще буде там, коли хтось писатиме її наступну оцінку ефективності. Усе це працює в тій самій системі, що й решта HR-процесів.

Замовити демо

Визнання співробітників, помітне аж до оцінки

Під час оцінки

Пишіть оцінки, маючи визнання перед очима

Подяка, заслужена в травні, не повинна залежати від того, чи згадає про неї автор оцінки в листопаді. Коли ви відкриваєте призначену вам оцінку, панель Ресурси показує похвали, які отримала ця людина. У тій самій панелі є її оцінки, зустрічі 1:1, а також ті OKR і KPI, які вам доступні, тож оцінка відображає те, що відбувалося насправді.

У панелі Ресурси в оцінці
Вкладка Похвала розміщена в одному ряду з вкладками Оцінки та 1:1, тож читати похвали можна, не виходячи з оцінки, яку ви пишете.
Виберіть, за який період дивитися
Про людину, яку ви оцінюєте

Визнання колег

Визнання між колегами в кілька кліків

Визнання працює найкраще, коли не чекає на керівника. Будь-який співробітник може відкрити вікно похвали, @згадати колег, яким хоче подякувати, і опублікувати подяку, незалежно від своєї ролі чи лінії підпорядкування. Не потрібно ні роздавати дозволи, ні щось погоджувати. Щойно похвалу ввімкнено для вашої компанії, вона одразу працює в усіх командах. У списку для @згадки з’являються ті колеги, яких кожна людина бачить у PeopleForce.

Одне вікно: напишіть подяку, @згадайте колег і натисніть Відправити похвалу
Дякуйте кільком колегам одразу: похвалу отримають усі, кого ви @згадаєте
Вікно одразу попереджає, що похвалу побачить уся команда

Опублікуйте один раз, і похвала дійде до людини, її команди й керівника

Та сама похвала з’являється в кожному з цих місць.

Отримувачі дізнаються про похвалу

Отримувачам у PeopleForce надходять сповіщення в системі, на пошту й у мобільному застосунку, а якщо підключено Slack чи Teams, то й туди.

Залишається в профілі

Кожна похвала зберігається в профілі людини на вкладці Продуктивність, тож із часом складається історія визнання.

Бачить керівник

У перегляді Команда керівники бачать похвали, які отримали їхні прямі й непрямі підлеглі.

Відзначено у стрічці

Колеги реагують і додають власні слова подяки в коментарях.

Також у Perform

Що ще вміє Perform

Визнання входить до інструментів, які допомагають співробітникам зростати у вашій компанії. Також у Perform є зворотний зв’язок, плани розвитку, компетенції та калібрування талантів.

Зворотний зв’язок для співробітників

Залишайте й запитуйте відгуки, обираючи видимість для кожного з них.

Докладніше