Як це працює
Від реєстру до повернення
Перелік обладнання переїжджає з таблиці, якій ніхто не довіряє, у профіль працівника. Актив додається один раз і зберігає всю свою історію, скільки б людей ним не користувалися.
Облік активів у PeopleForce відстежує кожен ноутбук, телефон і картку доступу, видані працівникам. Кожен актив має серійний номер, фото, власні поля та датовану історію того, у кого він був, а один фільтр показує обладнання, яке досі закріплене за звільненими працівниками.

Як це працює
Перелік обладнання переїжджає з таблиці, якій ніхто не довіряє, у профіль працівника. Актив додається один раз і зберігає всю свою історію, скільки б людей ним не користувалися.

Актив додано до реєстру
Додайте обладнання вручну або імпортуйте наявний список із категорією, кодом і серійним номером.

Актив видано працівнику
Призначте його з датою видачі: майбутня дата набуде чинності саме того дня.

Актив повернуто або передано
Зафіксуйте дату повернення або передайте актив іншому працівнику в один крок, а історія збереже всіх власників.
Реєстр
«Активи компанії» містять усе, чим володіє і що видає бізнес, поруч із людьми, у яких це є, з даними, які потрібні IT, HR і фінансам.

Для працівників
Активи є частиною профілю працівника, тож власник і HR дивляться на той самий список.

Призначення
Кожна передача фіксується як датоване призначення, тож історія кожного ноутбука чи телефона залишається повною від купівлі до списання.
Кожне призначення має дату видачі та дату повернення.
На будь-яку дату в активу один власник, тому призначення, що перетинаються, неможливі.
Передача переводить актив наступній людині однією дією.


PeopleForce допоміг нашим менеджерам більш ефективно керувати окремими процесами; тепер нам зручно знаходити дані та витрачати при цьому набагато менше часу.
Імпорт і API
Імпортуйте активи та їхні поточні призначення з файлу замість того, щоб вносити їх по одному. Публічний API читає та записує активи, категорії й призначення, тож система обліку IT чи закупівель може підтримувати дані в PeopleForce актуальними.

Фільтри та звіти
Фільтруйте активи компанії за статусом «призначено» чи «не призначено», щоб бачити, що можна видати, і за статусом працівника, щоб знайти обладнання, яке досі в людей, що звільнилися. Звіт з активів додає фільтри за людиною, категорією, підрозділом і локацією, з експортом для аудитів.

Активи живуть у Core HR, тож обладнання, люди й процеси залишаються пов'язаними в одній системі.
Для IT: характеристики й серійні номери в одному місці
Власні поля зберігають RAM, процесор, кінець гарантії та все інше, що відстежує ваша команда.

Для HR: обладнання повертається після звільнень
Фільтр за статусом працівника показує, що досі закріплено за тими, хто звільнився.

Для фінансів: ціни та історія для аудитів
Кожен актив має ціну, валюту та датований список власників, готовий до експорту.

Для працівників: власне обладнання
«Мої активи» показують, що є в кожного, тож ніхто більше не питає в HR серійний номер.

Більше в Core HR
Усе необхідне для роботи з людьми, від даних і запитів до пребордингу та документів, в одній пов’язаній системі.
Профілі з закріпленим обладнанням
Кожен профіль працівника показує посаду, контакти й особисті дані разом з активами, які є в людини.

Профілі з закріпленим обладнанням
Кожен профіль працівника показує посаду, контакти й особисті дані разом з активами, які є в людини.

Не лише функції
Один реєстр для кожного ноутбука, телефона й перепустки, прив'язаний до людей і місць, що ними користуються.
Без дублікатів у реєстрі
PeopleForce не дасть додати другий актив із тим самим серійним номером чи кодом, тож кожен пристрій є в реєстрі один раз.
80 000+ видач за рік
За останні 12 місяців команди зафіксували в PeopleForce понад 80 000 видач обладнання, кожну з датою видачі.
70 000+ нових активів за рік
За останні 12 місяців команди додали в PeopleForce понад 70 000 активів.
Leader
Users Love Us
Regional Leader
High Performer
Сертифікації, гнучкі права доступу й повний контроль над тим, що відбувається з вашими даними та обладнанням.


Отримайте повний HR-набір — Core HR, ATS, оцінку ефективності, опитування та інше — за частку ціни корпоративних платформ. Подивіться, скільки саме ви платитимете.