icon
PeoplePerform

Performance reviews

Використовуйте систему управління ефективністю роботи, яка полегшує оцінювання результатів діяльності та дозволяє проводити ефективні індивідуальні зустрічі з вашими співробітниками.

Performance reviews

Нам довіряють 800+ технологічних та швидко зростаючих бізнесів

logo
logo
logo
logo
logo
logo

Дізнайтеся, як PeopleForce може покращити ваші HR-процеси

Дізнайтеся більше про різноманітність функціоналу всередині HR-платформи, щоб максимально автоматизувати свою роботу і роботу вашої команди.
Автоматично відстежувані KPI

Коли я шукала нову HRMS, мене вразила гнучкість PeopleForce, в якій можна створити все, що потрібно: права доступу, автоматизовані воркфлоу, політики відсутностей, тощо. Процес найму і навіть оцінка ефективності можуть бути налаштовані саме так, як вам потрібно. Користувацький інтерфейс інтуїтивно зрозумілий, тому нові користувачі адаптуються дуже швидко.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Галина Марчук
Chief People Officer
logo

Приєднуйтесь до 800+ компаній, які довіряють PeopleForce

Ознайомтеся з нашою HR-платформою на власні очі, щоб краще зрозуміти, як ви можете автоматизувати та кастомізувати процеси під свій запит.
  • Гнучке налаштування відповідно до ваших потреб

  • Постійний зв'язок з нашою командою

  • Спрощення HR-процесів на 30% щомісяця.

Замовити демо

Замовляйте демо безкоштовно

Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.
feature icon
Спрощена 360° оцінка ефективності

Спрощена 360° оцінка ефективності

Отримайте цілісне уявлення про своїх співробітників, враховуючи їхню діяльність, цілі та досягнення, що забезпечить об'єктивну та неупереджену оцінку. Легко збирайте відгуки з різних точок зору - співробітника, його менеджера та безпосередніх підлеглих - всього у кілька кліків. Надайте співробітникам можливість обирати колег-рецензентів для отримання персоналізованих і цінних відгуків.

Спрощена 360° оцінка ефективності
feature icon
Налаштуйте цикли оцінки відповідно до ваших потреб

Налаштуйте цикли оцінки відповідно до ваших потреб

Налаштуйте цикли оцінки відповідно до ваших потреб. Виберіть цикл 90° для самооцінки, цикл 180° для оцінювання лінійними керівниками або повний цикл 360° для отримання зворотного зв'язку від підлеглих і колег. Використовуйте автоматичну матрицю n-box, сформовану на основі оцінок, для створення персоналізованих планів розвитку.

Налаштуйте цикли оцінки відповідно до ваших потреб
feature icon
Матриця ефективності N-box

Матриця ефективності N-box

Використовуйте можливості матриці n-box в PeopleForce для оцінки компетенцій співробітників, наприклад, "Ефективності", "Потенціалу" тощо. Автоматично сформована на основі цих оцінок, матриця розподіляє співробітників за категоріями, надаючи цінну інформацію для підтримки їхнього зростання, кращого розуміння потреб компанії та полегшення розробки персоналізованих планів розвитку.

Матриця ефективності N-box
feature icon
1-на-1 для зростання та прогресу

1-на-1 для зростання та прогресу

Надайте пріоритет регулярним індивідуальним зустрічам з PeopleForce. Проводьте індивідуальні 1-на-1 зі співробітниками, щоб посилити діалог після продуктивної оцінки їхньої роботи. Діліться результатами оцінки, цікавтеся проблемами, з якими стикається співробітник, і спільно працюйте над його майбутніми цілями і планом розвитку.

1-на-1 для зростання та прогресу

Дізнайтеся більше про функціонал та можливості PeopleForce

Відстеження ключових показників ефективності (KPI)

Відстеження ключових показників ефективності (KPI)

Використовуйте KPI, щоб дати співробітникам можливість візуалізувати та досягати своїх цілей, підвищуючи загальну ефективність команди та дозволяючи відстежувати та оцінювати прогрес роботи.

Дізнатися більше icon
Управління OKR та цілями компанії

Управління OKR та цілями компанії

Сприяйте зростанню та оптимізації, пов'язуючи індивідуальні цілі з цілями компанії. Створюйте ефективні процеси та досягайте значного прогресу за допомогою наших функцій OKR.

Дізнатися більше icon
Зустрічі 1-on-1

Зустрічі 1-on-1

Підвищуйте продуктивність команди за допомогою потужного інструменту зустрічей 1-на-1. Беріть участь у відкритих діалогах про очікування, завдання та цілі, використовуючи нашу зручну платформу.

Дізнатися більше icon
Відстеження ключових показників ефективності (KPI)

Відстеження ключових показників ефективності (KPI)

Використовуйте KPI, щоб дати співробітникам можливість візуалізувати та досягати своїх цілей, підвищуючи загальну ефективність команди та дозволяючи відстежувати та оцінювати прогрес роботи.

Дізнатися більше icon
Управління OKR та цілями компанії

Управління OKR та цілями компанії

Сприяйте зростанню та оптимізації, пов'язуючи індивідуальні цілі з цілями компанії. Створюйте ефективні процеси та досягайте значного прогресу за допомогою наших функцій OKR.

Дізнатися більше icon
Зустрічі 1-on-1

Зустрічі 1-on-1

Підвищуйте продуктивність команди за допомогою потужного інструменту зустрічей 1-на-1. Беріть участь у відкритих діалогах про очікування, завдання та цілі, використовуючи нашу зручну платформу.

Дізнатися більше icon
Відстеження ключових показників ефективності (KPI)

Відстеження ключових показників ефективності (KPI)

Використовуйте KPI, щоб дати співробітникам можливість візуалізувати та досягати своїх цілей, підвищуючи загальну ефективність команди та дозволяючи відстежувати та оцінювати прогрес роботи.

Дізнатися більше icon
Управління OKR та цілями компанії

Управління OKR та цілями компанії

Сприяйте зростанню та оптимізації, пов'язуючи індивідуальні цілі з цілями компанії. Створюйте ефективні процеси та досягайте значного прогресу за допомогою наших функцій OKR.

Дізнатися більше icon
Зустрічі 1-on-1

Зустрічі 1-on-1

Підвищуйте продуктивність команди за допомогою потужного інструменту зустрічей 1-на-1. Беріть участь у відкритих діалогах про очікування, завдання та цілі, використовуючи нашу зручну платформу.

Дізнатися більше icon

Замовляйте демо безкоштовно

Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.

Чому варто обрати PeopleForce?

Ми раді, що ви обираєте нас. Наша HR-платформа створена для швидкого і легкого налаштування рутинних процесів, щоб ви могли зосередитися на виконанні справді важливих для вас завдань.

Рейтингова HR-платформа для оптимізації ваших HR-процесів

Замовити демо
image
icon

Самостійне керування процесами

Кожен співробітник може бачити каталог учасників команди, календар з майбутніми подіями, свої завдання та цілі, а також в один клік запросити лікарняний або відпустку.

icon

Гнучке управління відпустками

Більше ніяких таблиць! Налаштуйте типи відпусток і розрахунок політик вихідних, а також повністю автоматизуйте систему запитів і затвердження відпусток для зручності.

icon

HR-звітність та аналітика

Отримуйте практичну інформацію про кожен аспект ваших HR-процесів. PeopleForce дозволяє легко створювати швидкі, кастомізовані та точні звіти.

icon

Інформаційна система HRIS

Уніфікована система HRIS для ефективного управління персоналом. Зберігайте дані, створюйте звіти та налаштовуйте доступ співробітників і команд до інформації про компанію.

icon

Автоматизація HR-воркфлоу

Створюйте та керуйте робочими процесами будь-якої складності, щоб планувати та виконувати найскладніші завдання у вашій компанії.

icon

HR-календар

Календар обʼєднує як особистий, так і корпоративний календарі, де співробітники можуть знайти всі майбутні важливі події, включаючи особисті зустрічі, щоб залишатися організованими та продуктивними.

icon

Інтеграції

Інтегруйте Google, Microsoft і популярні соціальні мережі та месенджери для зручної комунікації, планування зустрічей у календарі та швидкого входу в систему.

icon

Управління цілями команди

Легко відстежуйте KPI та OKR співробітників, активно розробляйте персоналізовані плани розвитку та забезпечуйте ефективність членів вашої команди.

icon

Зустрічі 1-на-1

Завдяки підтримці формату 1-1 наша система дозволяє швидко реагувати на відгуки та надавати дієві ідеї.

Ознайомтеся з відгуками наших клієнтів

Погляньте, що наші клієнти говорять про свій досвід використання PeopleForce.

Перехід з Google таблиць на PeopleForce був дуже простим і швидким! Все надзвичайно інтуїтивно зрозуміло і займає мінімальну кількість часу для налаштування. Команда онбордингу чудова, менеджери завжди були готові відповісти на наші запитання. Крім того, круто, що служба підтримки клієнтів прислухається до відгуків, разом ми вже впровадили кілька функцій з наших запитів.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Вік К.
COO
logo

Коли я шукала нову HRMS, мене вразила гнучкість PeopleForce, в якій можна створити все, що потрібно: права доступу, автоматизовані воркфлоу, політики відсутностей, тощо. Процес найму і навіть оцінка ефективності можуть бути налаштовані саме так, як вам потрібно. Користувацький інтерфейс інтуїтивно зрозумілий, тому нові користувачі адаптуються дуже швидко.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Галина М.
Chief People Officer
logo

PeopleForce дійсно враховує ваші потреби і запити на оптимізацію процесів. Система дуже добре підходить для середніх компаній, які хочуть автоматизувати свої HR-процеси, від моніторингу відвідуваності до оцінювання ефективності роботи. Вона модульна і дуже легко налаштовується. Ви особисто помічаєте, як система розвивається, оновлення за оновленням.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Паоло П.
Head of HR
logo

Менеджери підтримки швидко реагують і завжди доступні. З приємним інтерфейсом платформи все працює без проблем. Система зручно підлаштовується під наші індивідуальні запити. Функції, які ми хочемо додати, враховуються в релізах оновлень, після нашої комунікації. Це дуже приємно і говорить про якісний сервіс.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Юлія К.
HR Manager
logo

Система глибоко занурює нас у користувацькі можливості. Після початкового імпорту даних впроваджувати всі процеси можна досить інтуїтивно та зрозуміло, але навіть попри це, команда Customer Success завжди доступна для швидкої синхронізації або проведення детального дзвінка щодо імплементування функцій. Загалом у нас було 5 подібних зустрічей, після яких я відчувала себе досить впевнено, щоб презентувати систему решті своєї команди.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Олександра Г.
HR Generalist
logo

PeopleForce дійсно враховує ваші потреби і запити на оптимізацію процесів. Система дуже добре підходить для середніх компаній, які хочуть автоматизувати свої HR-процеси, від моніторингу відвідуваності до оцінювання ефективності роботи. Вона модульна і дуже легко налаштовується. Ви особисто помічаєте, як система розвивається, оновлення за оновленням.

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Анастасія Л.
HR Manager
logo

PeopleForce — гарний інструмент для того, щоб структурувати та підтримувати основні HR-процеси в одному місці. Це економить багато часу, коли справа доходить до операційної рутини. Платформа постійно розвиваються, надаючи нові й нові можливості, а ціна залишається адекватною. Служба підтримки клієнтів надзвичайно уважна та корисна. Чудова робота, молодці!

icon
5.0
starstarstarstarstar

image
Ірина В.
Recruiter & HR Manager
logo

Часті запитання

Як PeopleForce автоматизує процес оцінювання?

Чи підтримує PeopleForce 360-градусну оцінку ефективності?

Чи підтримує PeopleForce безперервний зворотній зв'язок?

Чи можна використовувати оцінки ефективності PeopleForce для співробітників, які працюють віддалено або в гібридному робочому середовищі?