Performance reviews
Используйте систему управления эффективностью работы, которая облегчает оценку результатов деятельности и позволяет проводить эффективные индивидуальные встречи с вашими сотрудниками.
Нам доверяют 1000+ технологичных и быстрорастущих бизнесов
Узнайте, как PeopleForce может улучшить ваши HR-процессы
Когда я искала новую HRMS, меня впечатлила гибкость PeopleForce, в которой можно создать все, что нужно: права доступа, автоматизированные воркфлоу, политики отсутствий, и т.д. Процесс найма и даже оценка эффективности могут быть настроены именно так, как вам нужно. Пользовательский интерфейс интуитивно понятен, поэтому новые пользователи адаптируются очень быстро.
Присоединяйтесь к 1000+ компаний, которые доверяют PeopleForce
Гибкая настройка в соответствии с вашими потребностями
Постоянная связь с нашей командой
Упрощение HR-процессов на 30% ежемесячно.
Упрощенная 360° оценка эффективности
Получите целостное представление о своих сотрудниках, учитывая их деятельность, цели и достижения, что обеспечит объективную и непредвзятую оценку. Легко собирайте отзывы с разных точек зрения - сотрудника, его менеджера и непосредственных подчиненных - всего в несколько кликов. Предоставьте сотрудникам возможность выбирать коллег-рецензентов для получения персонализированных и ценных отзывов.
Настройте циклы оценки в соответствии с вашими потребностями
Настройте циклы оценки в соответствии с вашими потребностями. Выберите цикл 90° для самооценки, цикл 180° для оценивания линейными руководителями или полный цикл 360° для получения обратной связи от подчиненных и коллег. Используйте автоматическую матрицу n-box, сформированную на основе оценок, для создания персонализированных планов развития.
Матрица эффективности N-box
Используйте возможности матрицы n-box в PeopleForce для оценки компетенций сотрудников, например, "Эффективности", "Потенциала" и т.д. Автоматически сформированная на основе этих оценок, матрица распределяет сотрудников по категориям, предоставляя ценную информацию для поддержки их роста, лучшего понимания потребностей компании и облегчения разработки персонализированных планов развития.
1-на-1 для роста и прогресса
Приоритизируйте регулярные индивидуальные встречи с PeopleForce. Проводите индивидуальные 1-на-1 с сотрудниками, чтобы усилить диалог после продуктивной оценки их работы. Делитесь результатами оценки, интересуйтесь проблемами, с которыми сталкивается сотрудник, и совместно работайте над его будущими целями и планом развития.
Узнайте больше о функционале и возможностях PeopleForce
Отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI)
Используйте KPI, чтобы дать сотрудникам возможность визуализировать и достигать своих целей, повышая общую эффективность команды и позволяя отслеживать и оценивать прогресс работы.
Узнать больше
Управление OKR и целями компании
Способствуйте росту и оптимизации компании, связывая индивидуальные цели с командными. Создавайте эффективные процессы и достигайте значительного прогресса с помощью наших функций OKR.
Узнать больше
Встречи 1-on-1
Повышайте продуктивность команды с помощью мощного инструмента встреч 1-на-1. Участвуйте в открытых диалогах об ожиданиях, задачах и целях, используя нашу удобную платформу.
Узнать большеПочему стоит выбрать PeopleForce?
Мы рады, что вы выбираете нас. Наша HR-платформа создана для быстрой и легкой настройки рутинных процессов, чтобы вы могли сосредоточиться на выполнении действительно важных для вас задач.
Рейтинговая HR-платформа для оптимизации ваших HR-процессов
Запросить демо
Самостоятельное управление процессами
Каждый сотрудник может видеть каталог участников команды, календарь с предстоящими событиями, свои задачи и цели, а также в один клик запросить больничный или отпуск.
Гибкое управление отпусками
Больше никаких таблиц! Настройте типы отпусков и расчет политик выходных, а также полностью автоматизируйте систему запросов и утверждения отпусков для удобства.
HR-отчетность и аналитика
Получайте практическую информацию о каждом аспекте ваших HR-процессов. PeopleForce позволяет легко создавать быстрые, кастомизированные и точные отчеты.
Информационная система HRIS
Унифицированная система HRIS для эффективного управления персоналом. Храните данные, создавайте отчеты и настраивайте доступ сотрудников и команд к информации о компании.
Автоматизация HR-воркфлоу
Создавайте и управляйте рабочими процессами любой сложности, чтобы планировать и выполнять самые сложные задачи в вашей компании.
HR-календарь
Календарь объединяет как личный, так и корпоративный календари, где сотрудники могут найти все предстоящие важные события, включая личные встречи, чтобы оставаться организованными и продуктивными.
Интеграции
Интегрируйте Google, Microsoft и популярные социальные сети и мессенджеры для удобной коммуникации, планирования встреч в календаре и быстрого входа в систему.
Управление целями команды
Легко отслеживайте KPI и OKR сотрудников, активно разрабатывайте персонализированные планы развития и обеспечивайте эффективность членов вашей команды.
Встречи 1-на-1
Благодаря поддержке формата 1-на-1 наша система позволяет быстро реагировать на фидбек и воплощать хорошие идеи от команды.
Ознакомьтесь с отзывами наших клиентов
Посмотрите, что наши клиенты говорят про свой опыт использования PeopleForce.
Переход с Google таблиц на PeopleForce был очень простым и быстрым! Все чрезвычайно интуитивно понятно и занимает минимальное количество времени для настройки. Команда онбординга замечательная, менеджеры всегда были готовы ответить на наши вопросы. Кроме того, круто, что служба поддержки клиентов прислушивается к отзывам, вместе мы уже внедрили несколько функций из наших запросов.
Когда я искала новую HRMS, меня впечатлила гибкость PeopleForce, в которой можно создать все, что нужно: права доступа, автоматизированные воркфлоу, политики отсутствий, и т.д. Процесс найма и даже оценка эффективности могут быть настроены именно так, как вам нужно. Пользовательский интерфейс интуитивно понятен, поэтому новые пользователи адаптируются очень быстро.
PeopleForce действительно учитывает ваши потребности и запросы на оптимизацию процессов. Система очень хорошо подходит для средних компаний, которые хотят автоматизировать свои HR-процессы, от мониторинга посещаемости до оценки эффективности работы. Она модульная и очень легко настраивается. Вы лично замечаете, как система развивается, обновление за обновлением.
Менеджеры поддержки быстро реагируют и всегда доступны. С приятным интерфейсом платформы все работает без проблем. Система удобно подстраивается под наши индивидуальные запросы. Функции, которые мы хотим добавить, учитываются в релизах обновлений, после нашей коммуникации. Это очень приятно и говорит о качественном сервисе.
Система глубоко погружает нас в пользовательские возможности. После начального импорта данных внедрять все процессы можно достаточно интуитивно и понятно, но даже несмотря на это, команда Customer Success всегда доступна для быстрой поддержки или проведения детального звонка по внедрению нужных функций. Всего у нас было 5 подобных встреч, после которых я чувствовала себя достаточно уверенно, чтобы презентовать систему остальной команде.
PeopleForce есть за что ценить. Во-первых, учет рабочего времени не вызывает трудностей – это реальная экономия времени. Возможность кастомной настройки функций придает системе индивидуальный характер. Особого внимания заслуживает функция встреч 1-на-1 в модуле эффективности, которая добавляет значимости общению с сотрудником. Рабочие процессы и гибкие настройки – это просто комбо мечты, отвечающее всем нашим запросам.
PeopleForce — хороший инструмент для того, чтобы структурировать и вести основные HR-процессы в одном месте. Она экономит много времени, когда дело доходит до операционной рутины. Платформа постоянно развиваются, предоставляя новые и новые возможности, а цена остается адекватной. Служба поддержки клиентов чрезвычайно внимательная и полезная. Отличная работа, молодцы!
