HR аналитика
Получите полный контроль над прогрессом вашей компании, основывая принятие решений на своевременной автоматической аналитике и отчетности.
Запросить демо
Всё о количестве участников вашей команды
PeopleForce сгенерирует отчет о численности персонала за любой отрезок в любое время в один клик. Больше никаких неожиданных запросов от руководства, вы готовы предоставить любую отчетность и все данные в ней всегда будут корректны, потому что подгружаются из единой базы данных.
Отчеты о ресурсоемкости
Планируете свой следующий большой проект? Вам определенно нужно знать, достаточно ли у вас ресурсов. Ожидание электронных писем руководителей проектов с оценками ресурсоемкости занимает время, в то время как стратегические решения должны быть быстрыми и обоснованными. PeopleForce автоматически создает подробный отчет о ресурсах для компании. Быстро принимайте бизнес-решения, основываясь на точных ресурсных данных с помощью нашей простой, но мощной системы.
Удовлетворенность сотрудников (eNPS)
PeopleForce поставляется с одним из самых популярных и информативных показателей HR для отслеживания удовлетворенности сотрудников. Планируйте eNPS опросы сотрудников, отправляйте их сотрудникам и ведите сбор ответов. Подробная аналитика удовлетворенности сотрудников и их анонимные отзывы собраны в единой информационной панели для руководства, чтобы принимать обоснованные решения.
Отчетность по отпускам и выходным
PeopleForce не только отслеживает дни отпуска и выходные дни, но и формирует подробный и легко настраиваемый отчет об балансе и использованных днях отпусков и выходных. В отчете указываются также разбивка выходных дней на дни оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков и больничных. Вы можете сгенерировать отчет баланса выходных дней как для отдельного сотрудника, группы или всех сотрудников компании в целом.
Текучесть сотрудников
Один из самых популярных показателей жизненного процесса компании, который позволяет понять, как обстоят текущие дела, нет ли резкого оттока сотрудников, связан ли уход сотрудников с событиями в социальной жизни компании и страны и т.д. Следите за общими и средними показателями текучести за выбранный период на удобном визуальном графике и фильтруйте их по локации, отделу, должности и виду занятости.
KPI и OKR отчетность
Все, что связано с постановкой целей и ключевых показателей, можно отфильтровать в рамках компании и просмотреть в режиме реального времени. Нужно оценить прогресс по цели? Удобные графики и визуальное отображение активных и закрытых показателей и целей с виджетами и разбивкой по сотрудникам, отделам и департаментам поможет сориентироваться и понять, какова продуктивность сотрудников за период, и какие результаты работы можно прогнозировать.
Аналитика по Performance Review
Результаты по каждому циклу вакансий содержат расширенную панель аналитики. Вы увидите, как различаются оценки ваших сотрудников с оценками их менеджеров и коллег на сравнительном графике, рассмотрите таблицу разрыва (GAP) между ответами по каждому сотруднику, увидите автоматические графики прогресса по компетенциям, поймете, какие компетенции проявляются лучше, увидите оценку потенциала и эффективности коллектива в матрице 9 boxes.
Воронка цикла вакансий
Теперь стало намного проще следить не только за наймом, но и его конкретными показателями по вакансии. Благодаря отчету по воронке, смотрите, на каких этапах кандидаты отсеиваются чаще всего, с чем это связано, сколько процентов кандидатов проходит каждый этап, какой процент от начала доходит до финала вакансии и т.д. Рассматривайте указанные причины отказа, чтобы понимать реальную ситуацию на рынке вакансий и соответствие ожиданий соискателей с реалиями вашей компании.
Кастомный отчет
В системе PeopleForce более 40 отчетов, но вы можете создать свой уникальный кастомный отчет, чтобы закрыть определенные цели или совместить несколько разных показателей в одном документе. Необходима аналитика для совещания, для руководства, в качестве вспомогательного аргумента? Создайте свой собственный отчет, сохраните и поделитесь им с любым департаментом и / или сотрудником прямо из системы.
