Reporting & analytics

HR аналітика

Отримайте повний контроль над прогресом вашої компанії, ґрунтуючи прийняття рішень на своєчасній автоматичній аналітиці та звітності.

Запросити демо
Звітність за чисельністю персоналу

Звітність за чисельністю персоналу

PeopleForce згенерує звіт про чисельність персоналу за будь-який відрізок у будь-який час в один клік. Більше жодних несподіваних запитів від керівництва, ви готові надати будь-яку звітність і усі дані в ній завжди будуть коректні, тому що завантажуються з єдиної бази даних.

Звіти про ресурсомісткість

Звіти про ресурсомісткість

Плануєте свій наступний великий проект? Вам точно потрібно знати, чи достатньо у вас ресурсів. Очікування листів від керівників проектів з оцінками ресурсомісткості займає час, тоді як стратегічні рішення мають бути швидкими та обґрунтованими. PeopleForce автоматично створює звіт про ресурси компанії. Швидко приймайте бізнес-рішення, ґрунтуючись на точних ресурсних даних за допомогою нашої простої, але потужної системи.

Задоволеність співробітників(eNPS)

Задоволеність співробітників(eNPS)

PeopleForce поставляється з одним із найпопулярніших і інформативних показників HR для відстежування задоволеності співробітників. Плануйте eNPS-опитування співробітників, відправляйте їх співробітникам і ведіть збір відповідей. Детальна аналітика задоволеності співробітників і їхні анонімні відгуки зібрані в єдиній інформаційній панелі для керівництва, щоб ухвалювати обґрунтовані рішення.

Звітність щодо відпусток і вихідних

Звітність щодо відпусток і вихідних

PeopleForce не лише відстежує дні відпустки і вихідні дні, але і формує детальний звіт, що легко налаштовується, про баланс і використані дні відпусток і вихідних. У звіті вказуються також розбиття вихідних днів на дні оплачуваних і неоплачуваних відпусток і лікарняних. Ви можете згенерувати звіт балансу вихідних днів як для окремого співробітника, групи або усіх співробітників компанії в цілому.

Плинність кадрів

Плинність кадрів

Один із найпопулярніших показників життєвого процесу компанії, який дозволяє зрозуміти, як проходять поточні справи, чи немає різкого відтоку співробітників, чи пов'язаний відхід співробітників з подіями в соціальному житті компанії та країни тощо. Слідкуйте за загальними та середніми показниками плинності за вибраний період на зручному візуальному графіку та фільтруйте їх за локацією, відділом, посадою та видом зайнятості.

KPI та OKR звітність

KPI та OKR звітність

Все, що пов'язане з постановкою цілей та ключовими показниками, можна відфільтрувати в рамках компанії та переглянути в режимі реального часу. Чи потрібно оцінити прогрес за метою? Зручні графіки та візуальне відображення активних та закритих показників та цілей з віджетами та розбивкою по співробітниках, відділах та департаментах допоможе зорієнтуватися та зрозуміти, якою була продуктивність команди за період, та які результати роботи можна прогнозувати.

Аналітика по Performance Review

Аналітика по Performance Review

Результати кожного циклу вакансій містять розширену панель аналітики. Ви побачите, як розрізняються оцінки ваших співробітників з оцінками їхніх менеджерів та колег на порівняльному графіку, розглянете таблицю розриву (GAP) між відповідями по кожному співробітнику, побачите автоматичні графіки прогресу за компетенціями, зрозумієте, які компетенції виявляються краще, побачите оцінку потенціалу та ефективності колективу у матриці 9 boxes.

Воронка циклу вакансій

Воронка циклу вакансій

Тепер стало набагато простіше стежити не лише за наймом, а й за його конкретними показниками по вакансії. Завдяки звіту з воронки, дивіться, на яких етапах кандидати відсіюються найчастіше, з чим це пов'язано, скільки відсотків кандидатів проходить кожний етап, який відсоток від початку доходить до фіналу вакансії тощо. Розглядайте зазначені причини відмови, щоб розуміти реальну ситуацію на ринку вакансій та відповідність очікувань здобувачів із реаліями вашої компанії.

Кастомний звіт

Кастомний звіт

У системі PeopleForce - понад 40 звітів, але ви можете створити свій унікальний кастомний звіт, щоб закрити певні цілі або поєднати кілька різних показників в одному документі. Потрібна аналітика для наради, для керівництва як допоміжний аргумент? Створіть свій власний звіт, збережіть та поділіться ним з будь-яким департаментом та/або співробітником прямо із системи.

Замовляйте демо безкоштовно

Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.

Запросити демо