Калькулятор ефективності для HR
Дізнайтеся, скільки часу та грошей заощадить PeopleForce.
Розрахувати вигоду
PeopleForce Kadry: кадровий облік по-новому
Оформлення, відпустки та військовий облік — в одній системі.
Дізнатися більшеКожен новий відгук із резюме отримує один із чотирьох вердиктів за вашими критеріями — з поясненням до кожного критерію. Фільтруйте воронку за вердиктом і починайте з тих, хто явно підходить.
Як це працює
Критерії задаєте ви, і рішення ухвалюєте теж ви. Скринінг відбувається між цим.
Задайте критерії
Увімкніть «ШІ-оцінювання» для вакансії, і ШІ складе з опису вакансії обов’язкові вимоги, бажані вимоги та тривожні сигнали. Відредагуйте й збережіть.
Відгуки надходять перевіреними
Відгуки з резюме перевіряються одразу, щойно надходять: із кар’єрного сайту, джоб-бордів, Prospector чи з імпорту.
Фільтруйте й вирішуйте
Відфільтруйте дошку за «ШІ-відповідністю», відкрийте пояснення до вердикту й самі переводіть людей далі.
ШІ-скринінг: критерії
Скринінг перевіряє кожен відгук за критеріями, заданими у вакансії. ШІ складає їх чернетку з опису вакансії, а ви вирішуєте, що залишити.
ШІ-скринінг: вердикти
Кожен перевірений відгук отримує один із чотирьох вердиктів замість відсотка. Відкрийте його, щоб побачити, як резюме відповідає кожному критерію.
ШІ-скринінг: хто вирішує
Скринінг ніколи нікого не переводить і не відхиляє. Він читає, пояснює й залишає рішення за вами.
ШІ-скринінг: воронка
Відфільтруйте дошку вакансії за «ШІ-відповідністю», виберіть цілу колонку й переведіть, напишіть або дискваліфікуйте людей за один раз. У табличному вигляді сортуйте від «Блискуче» до «Немає відповідності».
ШІ-скринінг: наздогнати
Увімкнули ШІ-оцінювання посеред вакансії чи змінили критерії? Виберіть картки на дошці й запустіть прескринінг в один крок. Кандидатів без резюме буде пропущено.
ШІ-скринінг: дані
Скринінг читає резюме, відповіді в анкеті й супровідний лист, якщо він є. Ім’я та контакти з профілю, стать, дата народження, бажана зарплата й поля, позначені як конфіденційні, ніколи не надсилаються.
ШІ-скринінг працює всередині Recruit — поруч із джоб-бордами, записами кандидатів і Core HR, тож вердикт залишається з кандидатом.
Перевірка з будь-якого джерела
Відгуки з кар’єрного сайту, джоб-бордів і Prospector перевіряються одразу, щойно надходять.
Один запис кандидата
Вердикт зберігається в профілі кандидата поруч з інтерв’ю та нотатками й друкується разом із ним.
Відповідності на потім
Знаходьте минулі збіги в резервах талантів і базі кандидатів за тим самим фільтром «ШІ-відповідність».
Мовою вашої команди
Пояснення надходять мовою вашої компанії, хоч би якою мовою було написано резюме.
Більше в Recruit
Усе навколо найму: база кандидатів, оціночні листи інтерв’ю, кар’єрний сайт, згода кандидатів, планування інтерв’ю та аналітика найму.
Усі кандидати, яких ви будь-коли знаходили, в одному місці з пошуком
Шукайте, фільтруйте й сортуйте всю базу, дійте щодо вибраних кандидатів масово й збирайте тих, до кого варто повернутися, у резерви талантів.
Усі кандидати, яких ви будь-коли знаходили, в одному місці з пошуком
Шукайте, фільтруйте й сортуйте всю базу, дійте щодо вибраних кандидатів масово й збирайте тих, до кого варто повернутися, у резерви талантів.
Не лише функції
Ми запускаємо вас за тижні, а не місяці — з живими людьми на підтримці після старту й можливістю додати решту HR, коли будете готові.
Запуск приблизно за чотири тижні
Персональний менеджер успіху налаштовує все разом із вами — це входить у тариф, а не продається окремо.
Підтримка вашою мовою
Живі люди, а не черга тікетів: перша відповідь приблизно за 2 хвилини й 98% задоволеності.
Найм і HR в одній системі
Наймайте з профілю кандидата, і форма найму в Core HR відкриється вже заповненою.
Leader
Users Love Us
Regional Leader
High Performer
Сертифікації, гнучкі права доступу й повний контроль над тим, що відбувається з вашими даними та обладнанням.
Найкраща підтримкаОтримайте повний HR-набір — Core HR, ATS, оцінку ефективності, опитування та інше — за частку ціни корпоративних платформ. Подивіться, скільки саме ви платитимете.
