Управление OKR и целями компании
Способствуйте росту и оптимизации компании, связывая индивидуальные цели с командными. Создавайте эффективные процессы и достигайте значительного прогресса с помощью наших функций OKR.
Нам доверяют 1000+ технологичных и быстрорастущих бизнесов
Узнайте, как PeopleForce может улучшить ваши HR-процессы
Когда я искала новую HRMS, меня впечатлила гибкость PeopleForce, в которой можно создать все, что нужно: права доступа, автоматизированные воркфлоу, политики отсутствий, и т.д. Процесс найма и даже оценка эффективности могут быть настроены именно так, как вам нужно. Пользовательский интерфейс интуитивно понятен, поэтому новые пользователи адаптируются очень быстро.
Присоединяйтесь к 1000+ компаний, которые доверяют PeopleForce
Гибкая настройка в соответствии с вашими потребностями
Постоянная связь с нашей командой
Упрощение HR-процессов на 30% ежемесячно.
Согласование целей с помощью визуального дерева целей
От стратегических сессий до целей команды и отдела, PeopleForce предлагает удобный дашборд с фильтрами, сортировкой и мгновенным доступом к установлению целей, касающихся конкретных должностей или отделов. Вовлекайте сотрудников в общий прогресс и дайте им возможность видеть свой вклад в развитие компании.
Управление индивидуальными и общими целями
Поставьте сотрудникам персональные OKR и назначьте общую ответственность. Отслеживайте прогресс и результаты по всей компании, сохраняя прозрачность. Оптимизируйте коммуникацию и улучшайте результаты с помощью унифицированной схемы, которая способствует повышению подотчетности и отслеживанию доступа.
Используйте OKR для оценки эффективности
Прежде чем проводить оценку эффективности, проанализируйте ключевые результаты каждого сотрудника, чтобы понять его прогресс в выполнении задач. Это также поможет отследить карьерный путь работника, независимо от того, достигает ли он личных целей или развивает свой потенциал в компании.
Редактирование веса ключевых результатов
Определяйте уровень влияния каждого ключевого результата на общую цель всего в несколько кликов. Это позволит вашей команде правильно оценить эффективность, распределить ресурсы и сосредоточиться на приоритетных направлениях.
Встречи 1-на-1 для углубленного понимания целей
Превратите свои встречи в мощный инструмент для управления прогрессом сотрудников, отслеживания выполнения целей, устранения препятствий и построения планов развития. Установление четких целей и ключевых результатов (OKR) на определенный период может сделать ваши совещания более эффективными и продуктивными.
Узнайте больше о функционале и возможностях PeopleForce
Отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI)
Используйте KPI, чтобы дать сотрудникам возможность визуализировать и достигать своих целей, повышая общую эффективность команды и позволяя отслеживать и оценивать прогресс работы.
Узнать больше
Performance reviews
Используйте систему управления эффективностью работы, которая облегчает оценку результатов деятельности и позволяет проводить эффективные индивидуальные встречи с вашими сотрудниками.
Узнать больше
Встречи 1-on-1
Повышайте продуктивность команды с помощью мощного инструмента встреч 1-на-1. Участвуйте в открытых диалогах об ожиданиях, задачах и целях, используя нашу удобную платформу.
Узнать большеПочему стоит выбрать PeopleForce?
Мы рады, что вы выбираете нас. Наша HR-платформа создана для быстрой и легкой настройки рутинных процессов, чтобы вы могли сосредоточиться на выполнении действительно важных для вас задач.
Рейтинговая HR-платформа для оптимизации ваших HR-процессов
Запросить демо
Самостоятельное управление процессами
Каждый сотрудник может видеть каталог участников команды, календарь с предстоящими событиями, свои задачи и цели, а также в один клик запросить больничный или отпуск.
Гибкое управление отпусками
Больше никаких таблиц! Настройте типы отпусков и расчет политик выходных, а также полностью автоматизируйте систему запросов и утверждения отпусков для удобства.
HR-отчетность и аналитика
Получайте практическую информацию о каждом аспекте ваших HR-процессов. PeopleForce позволяет легко создавать быстрые, кастомизированные и точные отчеты.
Автоматизация HR-воркфлоу
Создавайте и управляйте рабочими процессами любой сложности, чтобы планировать и выполнять самые сложные задачи в вашей компании.
Интеграции
Интегрируйте Google, Microsoft и популярные социальные сети и мессенджеры для удобной коммуникации, планирования встреч в календаре и быстрого входа в систему.
Система отслеживания кандидатов
Откройте для себя потенциал интуитивно понятной системы поиска кандидатов, позволяющей рекрутерам настраивать ее в соответствии с потребностями компании и находить исключительные таланты.
Управление целями команды
Легко отслеживайте KPI и OKR сотрудников, активно разрабатывайте персонализированные планы развития и обеспечивайте эффективность членов вашей команды.
Оценка эффективности
Максимизируйте эффективность работы сотрудников и раскрывайте их потенциал с помощью автоматизированных оценок эффективности в платформе PeopleForce.
Автоматизированные пульс-опросы
Откройте для себя возможности автоматизированных опросов для получения фидбека. С помощью популярных встроенных шаблонов легко фиксируйте уровень лояльности сотрудников.
Ознакомьтесь с отзывами наших клиентов
Посмотрите, что наши клиенты говорят про свой опыт использования PeopleForce.
Переход с Google таблиц на PeopleForce был очень простым и быстрым! Все чрезвычайно интуитивно понятно и занимает минимальное количество времени для настройки. Команда онбординга замечательная, менеджеры всегда были готовы ответить на наши вопросы. Кроме того, круто, что служба поддержки клиентов прислушивается к отзывам, вместе мы уже внедрили несколько функций из наших запросов.
Когда я искала новую HRMS, меня впечатлила гибкость PeopleForce, в которой можно создать все, что нужно: права доступа, автоматизированные воркфлоу, политики отсутствий, и т.д. Процесс найма и даже оценка эффективности могут быть настроены именно так, как вам нужно. Пользовательский интерфейс интуитивно понятен, поэтому новые пользователи адаптируются очень быстро.
PeopleForce действительно учитывает ваши потребности и запросы на оптимизацию процессов. Система очень хорошо подходит для средних компаний, которые хотят автоматизировать свои HR-процессы, от мониторинга посещаемости до оценки эффективности работы. Она модульная и очень легко настраивается. Вы лично замечаете, как система развивается, обновление за обновлением.
Менеджеры поддержки быстро реагируют и всегда доступны. С приятным интерфейсом платформы все работает без проблем. Система удобно подстраивается под наши индивидуальные запросы. Функции, которые мы хотим добавить, учитываются в релизах обновлений, после нашей коммуникации. Это очень приятно и говорит о качественном сервисе.
Система глубоко погружает нас в пользовательские возможности. После начального импорта данных внедрять все процессы можно достаточно интуитивно и понятно, но даже несмотря на это, команда Customer Success всегда доступна для быстрой поддержки или проведения детального звонка по внедрению нужных функций. Всего у нас было 5 подобных встреч, после которых я чувствовала себя достаточно уверенно, чтобы презентовать систему остальной команде.
PeopleForce есть за что ценить. Во-первых, учет рабочего времени не вызывает трудностей – это реальная экономия времени. Возможность кастомной настройки функций придает системе индивидуальный характер. Особого внимания заслуживает функция встреч 1-на-1 в модуле эффективности, которая добавляет значимости общению с сотрудником. Рабочие процессы и гибкие настройки – это просто комбо мечты, отвечающее всем нашим запросам.
PeopleForce — хороший инструмент для того, чтобы структурировать и вести основные HR-процессы в одном месте. Она экономит много времени, когда дело доходит до операционной рутины. Платформа постоянно развиваются, предоставляя новые и новые возможности, а цена остается адекватной. Служба поддержки клиентов чрезвычайно внимательная и полезная. Отличная работа, молодцы!
