Опросы вовлеченности сотрудников
Получите обратную связь от ваших сотрудников, измеряйте вовлеченность, отслеживайте динамику удовлетворенности, оценивайте уровень мотивации и собирайте отзывы с помощью опросов.
Когда я искала новую HRMS, меня впечатлила гибкость PeopleForce, в которой можно создать все, что нужно: права доступа, автоматизированные воркфлоу, политики отсутствий, и т.д. Процесс найма и даже оценка эффективности могут быть настроены именно так, как вам нужно. Пользовательский интерфейс интуитивно понятен, поэтому новые пользователи адаптируются очень быстро.
Присоединяйтесь к 1000+ компаний, которые доверяют PeopleForce
Гибкая настройка в соответствии с вашими потребностями
Постоянная связь с нашей командой
Упрощение HR-процессов на 30% ежемесячно.
Будьте на связи с сотрудниками
PeoplePusle поможет стать ближе к сотрудникам, повысить их вовлеченность, измерить удовлетворенность работой, оценить эффективность и продуктивность, получить отзывы о корпоративной культуре и услышать мнение относительно любого внутреннего вопроса.
Повышайте лояльность персонала с помощью оценки eNPS
Опрос удовлетворенности сотрудников предоставит отзывы о том, насколько ваша компания нуждается в улучшении, и в чем вы преуспеваете. С PeoplePulse планировать опросы eNPS теперь легче - настраивайте их отправку и отслеживайте удовлетворенность сотрудников.
Создайте лучшее место для работы
Опросы помогут увидеть слабые и сильные стороны компании по мнению сотрудников, оценить качество корпоративной культуры и внимание со стороны руководства. Все ответы сохраняются и всегда под рукой, поэтому легко отследить динамику и тенденцию изменений.
Отслеживание вовлеченности с помощью вопросов
Понимание того, какие из драйверов воздействуют на вовлеченность сотрудников, позволяет руководителю расставлять приоритеты в развитии. Чтобы оценить основные драйверы необходимо проводить опросы. С PeoplePulse легко добавляйте разные типы вопросов за считанные минуты самостоятельно и собирайте ответы с любых устройств в режиме онлайн.
Настраивайте отправку по необходимости
Выберите время отправки приглашения на опрос для всех сотрудников, укажите, хотите ли вы разослать его сразу, для всех или только для некоторых из них. Выберете периодичность рассылки пульс-опросов и количество напоминаний, которые будут отправляться автоматически.
Держите руку на пульсе опроса
Анализируйте статистику отвечаемости по всем опросам в любое время. Смотрите результаты не только в целом по компании, но и по отделам и департаментам. Планируйте на основе ответов дальнейшую деятельность эффективно.
Анализируйте ответы для дальнейшей стратегии
Сегментируйте ответы по отделам, филиалам, должностям - это даст возможность узнать ваши успехи или проблемные зоны по отдельным департаментам для разработки стратегии развития копании или управления талантами внутри нее. Экспортируйте отчеты в PDF или Excel и презентуйте результаты топ-менеджменту.
Отслеживание мнение сотрудников
Возможность добавления комментариев к каждому вопросу помогут понять выбранные варианты ответов сотрудниками лучше. Это важно при анализе результатов опросов и помогает найти новые инсайты. Обращайте на них повышенное внимание, чтобы вовремя отследить важные мнения.
Почему выбирают PeopleForce?
Вне зависимости, вы у нас впервые или вернулись сюда ознакомиться с обновлениями, мы настроим ваши рабочие процессы в считанные минуты.
Рейтинговая HR-платформа для оптимизации ваших HR-процессов
Запросить демо
Автоматизация рекрутинга
Находите лучших специалистов с парсингом резюме при помощи Google Chrome расширения, email-автоматизации и пре-тестов. Следите за отзывами интервьюеров о кандидатах.
Информация для сотрудников
Каждый сможет видеть список всех сотрудников компании, календарь с предстоящими событиями, ОKR, цели и в один клик запросить отпуск или больничный.
Гибкое управление отпусками
Больше никаких электронных таблиц, настройте типы отпусков, рассчитайте баланс и полностью автоматизируйте систему запроса и подтверждения отпусков.
eNPS и опросы
Измеряйте вовлеченность сотрудников и уровень их удовлетворенности, чтобы найти ключевые факторы вашего успеха для принятия решений, основанных на данных.
HR отчетность и аналитика
Получите инсайты и статистику о каждом аспекте процесса управления персоналом. PeopleForce позволяет создавать автоматические и настраиваемые отчеты.
Электронная подпись (eSign)
Благодаря технологии PeopleSign кандидаты могут подписывать предложения о работе прямо на экранах своих мобильных телефонов и отправлять их из любой точки мира.
Performance insights
Планируйте Performance Review сотрудников, мониторьте их развитие, учитывайте фидбэк встреч 1-on-1. Используйте оценку 360 градусов, чтобы помочь команде развиваться.
Удобное взаимодействие
Настраивайте права доступа, рассматривайте кандидатов командой найма, общайтесь о целях сотрудников. Каждый может комментировать и оценивать последние новости и изменения.
Приложение и Telegram бот
Приложения PeopleForce для Android и iOS полностью интегрированы с онлайн-версией и предоставляют вам свободу управления персоналом на ходу.
Ознакомьтесь с отзывами наших клиентов
Посмотрите, что наши клиенты говорят про свой опыт использования PeopleForce.
Переход с Google таблиц на PeopleForce был очень простым и быстрым! Все чрезвычайно интуитивно понятно и занимает минимальное количество времени для настройки. Команда онбординга замечательная, менеджеры всегда были готовы ответить на наши вопросы. Кроме того, круто, что служба поддержки клиентов прислушивается к отзывам, вместе мы уже внедрили несколько функций из наших запросов.
Когда я искала новую HRMS, меня впечатлила гибкость PeopleForce, в которой можно создать все, что нужно: права доступа, автоматизированные воркфлоу, политики отсутствий, и т.д. Процесс найма и даже оценка эффективности могут быть настроены именно так, как вам нужно. Пользовательский интерфейс интуитивно понятен, поэтому новые пользователи адаптируются очень быстро.
PeopleForce действительно учитывает ваши потребности и запросы на оптимизацию процессов. Система очень хорошо подходит для средних компаний, которые хотят автоматизировать свои HR-процессы, от мониторинга посещаемости до оценки эффективности работы. Она модульная и очень легко настраивается. Вы лично замечаете, как система развивается, обновление за обновлением.
Менеджеры поддержки быстро реагируют и всегда доступны. С приятным интерфейсом платформы все работает без проблем. Система удобно подстраивается под наши индивидуальные запросы. Функции, которые мы хотим добавить, учитываются в релизах обновлений, после нашей коммуникации. Это очень приятно и говорит о качественном сервисе.
Система глубоко погружает нас в пользовательские возможности. После начального импорта данных внедрять все процессы можно достаточно интуитивно и понятно, но даже несмотря на это, команда Customer Success всегда доступна для быстрой поддержки или проведения детального звонка по внедрению нужных функций. Всего у нас было 5 подобных встреч, после которых я чувствовала себя достаточно уверенно, чтобы презентовать систему остальной команде.
PeopleForce есть за что ценить. Во-первых, учет рабочего времени не вызывает трудностей – это реальная экономия времени. Возможность кастомной настройки функций придает системе индивидуальный характер. Особого внимания заслуживает функция встреч 1-на-1 в модуле эффективности, которая добавляет значимости общению с сотрудником. Рабочие процессы и гибкие настройки – это просто комбо мечты, отвечающее всем нашим запросам.
PeopleForce — хороший инструмент для того, чтобы структурировать и вести основные HR-процессы в одном месте. Она экономит много времени, когда дело доходит до операционной рутины. Платформа постоянно развиваются, предоставляя новые и новые возможности, а цена остается адекватной. Служба поддержки клиентов чрезвычайно внимательная и полезная. Отличная работа, молодцы!
