Performance management
Задавайте и оценивайте цели по каждому сотруднику, команде или компании, следите за статусом выполнения целей и за изменением результатов.
Запросить демо
Развитие и прогресс команды
Обсудите и синхронизируйте рабочие и личные цели с каждым сотрудником индивидуально. Отслеживайте ключевые результаты и получайте общее представление о прогрессе команды за считанные минуты. Система также напоминает о необходимости достижения целей и показателей автоматически.
Подробнее
Комплексная оценка персонала 360 градусов
Настройте периодичность оценки персонала, используя метод 360 градусов. Сотрудник поймет, как его воспринимают со стороны, и каковы его реальные результаты работы и взаимодействия в команде. Этот метод увеличит лояльность специалиста и поможет ему раскрыть потенциал благодаря постоянному фидбэку и обсуждению сильных и слабых сторон.
Подробнее
1-на-1 интервью для лучшей вовлеченности
С PeopleForce любой сотрудник может запросить встречу 1-на-1 с кем-либо из команды и отправить приглашение на электронную почту. Запланированные встречи будут отображаться в календаре, у каждой из них будет свой кастомизированый план проведения по одному из шаблонов, а заметки и комментарии встречи будут сохранены в карточку сотрудника для удобства.
Подробнее
Постановка задач и целей в команде
Автоматизируйте назначение задач, когда новые сотрудники присоединяются к компании. Разработайте чек-лист, конкретные этапы и дедлайны для выполнения поставленных показателей на основе внутренних правил и потребностей компании. Поставьте цели, а система напомнит о необходимости их выполнения.
Подробнее