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PeoplePerform

Software de gestión del rendimiento

Supervisa el progreso de los objetivos y la eficiencia de la empresa, supervisa el progreso del logro de los objetivos y la eficiencia de la empresa.

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Descubre cómo PeopleForce puede beneficiar tus operaciones de RRHH

Explora una amplia gama de funciones dentro de la plataforma de RRHH para lograr la máxima automatización, tanto de tus tareas individuales como de las actividades del equipo.
Seguimiento automático de los KPI

Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.

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Galina Marchuk
Chief People Officer
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Únete a las más de 800 empresas que ya confían en PeopleForce

Conoce nuestra plataforma de RRHH desde adentro para entender cómo puedes automatizar y personalizar mejor tus procesos.
  • Personalización flexible para satisfacer tus necesidades

  • Comunicación continua con nuestro equipo

  • Simplifica tus procesos de RRHH hasta un 30% al mes.

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Objetivos con OKRs

Establece objetivos con OKRs y evalúa el progreso

Define objetivos y resultados clave para impulsar el rendimiento. Mantén a tu equipo enfocado en las prioridades más importantes cada semana. Haz seguimiento de los resultados clave y obtén una visión general del progreso del equipo en minutos. PeopleForce brinda la oportunidad de conectar los objetivos de un individuo con el equipo y el resto de la empresa.

Objetivos con OKRs
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Revisiones 360

Realiza revisiones de 360 grados correctamente

Aumenta la productividad general mediante una comunicación y una retroalimentación más eficientes. Automatiza una encuesta de 360 grados en la empresa configurando su frecuencia. Evita la pérdida de profesionales clave, incrementa la fidelidad de los empleados, ayuda a "crecer" al dream team y proporciona feedback para lograr un mejor rendimiento.

Revisiones 360
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Las reuniones 1 a 1

Aprovecha al máximo las reuniones 1 a 1

Con PeopleForce, los empleados pueden iniciar y programar una reunión con un miembro del equipo enviando una invitación por correo electrónico. Las reuniones 1 a 1 programadas se mostrarán en un calendario y tendrán un plan personalizado basado en las plantillas configuradas. Podrás tomar notas y acordar los siguientes pasos, los cuales se guardarán en el perfil del empleado.

Las reuniones 1 a 1
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Seguimiento de KPI's

Define objetivos y evalúa la eficacia de tu equipo

Automatiza la asignación de tareas cuando un nuevo empleado se incorpora a la empresa. Personaliza una lista de control, identifica los pasos y los plazos en función de tus normativas y políticas. Establece los procesos y PeopleFoce se encargará del resto.

Seguimiento de KPI's

¿Por qué elegir PeopleForce?

Tanto si eres nuevo en PeopleForce como si has vuelto para ver las novedades, te tendremos configurado y listo para hacer tu mejor trabajo en cuestión de minutos.

La mejor plataforma de RRHH para agilizar tus procesos

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Automatización del proceso de contratación

Encuentra los mejores talentos mucho más rápido mediante el análisis de los currículos, la divulgación y la automatización de las pruebas. Ve todos los comentarios de los entrevistadores, la calificación, los datos de contacto de cada candidato en un solo lugar.

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Autogestión para tus empleados

Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, el calendario con los próximos eventos, los OKRs, los objetivos y en un solo clic, solicitar baja por enfermedad o vacaciones.

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Gestión flexible de vacaciones y permisos

No más hojas de cálculo, personaliza los tipos de permisos, el cálculo de los balances y automatiza completamente el sistema de solicitudes y aprobación de las mismas.

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eNPS y encuestas

Conoce el nivel de compromiso y satisfacción de tus empleados y descubre los factores clave para el éxito con el fin de tomar decisiones basadas en datos.

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Reportes y análisis de RRHH

Obtén un insight procesable de cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.

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Firma electrónica (eSign)

Con la tecnología PeopleSign, los candidatos pueden firmar las ofertas de empleo directamente en las pantallas de sus teléfonos móviles.

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Colaboración en equipo

Colabora con el cumplimiento de los objetivos, aprovecha los derechos de acceso flexible y crea equipos de contratación. Los colaboradores pueden comentar, calificar y revisar las respuestas para hacer un seguimiento de cada miembro del equipo.

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Insights de Rendimiento

Establece fácilmente el calendario de revisión del Rendimiento, supervisa el progreso y aprovecha los métodos de evaluación 1-on-1 y de feedback 360º.

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App móvil y bot de Telegram

Las aplicaciones Android e iOS de PeopleForce están totalmente integradas con la versión online y te proporcionan la libertad de gestionar los RRHH sobre la marcha.

Reserva una demo gratis con nosotros

Descubra cómo PeopleForce puede ayudar a tu empresa.

Conoce los testimonios de nuestros clientes

Mira los comentarios de clientes reales sobre su experiencia con PeopleForce.

Fue muy fácil y rápido pasar de Google Sheets a PeopleForce. Todo es muy intuitivo y la configuración lleva muy poco tiempo. El equipo de implementación es estupendo: siempre estaban dispuestos a responder a cualquier pregunta durante el proceso. Asimismo, lo mejor es que el servicio de atención al cliente escucha tus comentarios y ya han implementado algunas funciones basadas en ellos.

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Vik K.
COO
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Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.

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Galina M.
Chief People Officer
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PeopleForce realmente se ajusta a tus necesidades y flujos de trabajo. Es muy apropiado para medianas empresas que desean automatizar sus flujos de trabajo de RRHH, desde el registro de asistencia hasta las evaluaciones de desempeño. Es modular y bastante personalizable, y puedes verlo evolucionar constantemente, versión tras versión.

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Paolo P.
Head of HR
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Los managers de soporte responden rápidamente y siempre están disponibles. Con la agradable interfaz de la plataforma, todo funciona sin problemas. Se ajustó convenientemente a nuestras peticiones individuales. Nos gustaría añadir algunas funciones, escribimos al respecto al soporte técnico y nuestros deseos se tendrán en cuenta en las próximas actualizaciones. Esto es muy satisfactorio y habla de un servicio de alta calidad.

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Yuliia K.
HR Manager
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El sistema es muy avanzado en términos de funcionamiento. Después de la importación inicial de datos, es bastante intuitivo implementar todos los procesos y, aun así, el equipo de Atención al Cliente siempre está disponible para una sincronización rápida o para una reunión de implementación extensa. En total, tuvimos 5 reuniones de implementación tras las cuales me sentí bastante segura para presentar el sistema al resto de mi equipo.

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Oleksandra H.
HR Generalist
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Son muchos los aspectos que se pueden apreciar de PeopleForce. En primer lugar, el seguimiento del PTO es perfecto, ahorra mucho tiempo. La posibilidad de personalizar las funciones añade un toque personal impresionante. La función 1-a-1 en el módulo de desempeño es un punto a destacar, ya que permite que las interacciones sean más significativas. Los flujos de trabajo y los ajustes flexibles son una combinación fantástica, adaptada a nuestras necesidades.

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Anastasiia L.
HR Manager
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PeopleForce es una gran herramienta que ayuda a estructurar y mantener los principales procesos centrales de Recursos Humanos en un solo lugar. Ahorra mucho tiempo cuando se trata de la parte operativa. La plataforma está en constante desarrollo, proporcionando nuevas y novedosas oportunidades mientras que el precio sigue siendo el mismo. Su servicio de atención al cliente es muy atento y servicial. ¡Buen trabajo, chicos!

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Irina V.
Recruiter & HR Manager
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Preguntas frecuentes

¿De qué manera el módulo facilita el establecimiento y seguimiento de objetivos individuales y de equipo, así como su progreso?

¿Cómo ayuda el módulo a organizar y llevar a cabo reuniones 1-a-1 eficaces?

¿Cómo puede utilizarse este módulo para organizar las evaluaciones de desempeño?

¿Qué analíticas e informes están disponibles en este módulo para supervisar el desempeño del equipo e identificar tendencias?