Estimador de Eficiencia de HR
Descubrí cómo funciona el Estimador de Eficiencia de HR de PeopleForce y calculá tu ahorro.
Calculá tu impacto
Precios adaptados a tus necesidades
Agiliza los procesos esenciales y centraliza los datos de RRHH para que las operaciones de la empresa funcionen a la perfección.
Core HR
Optimiza los procesos clave y centraliza los datos de RRHH para que las operaciones de la empresa funcionen a la perfección.
- Directorio de empleados y organigrama
- Portal de la empresa y anuncios
- Gestión de permisos
- Onboarding/ Offboarding
- Automatización básica de RRHH
- Gestión de documentos y activos
- Base de conocimientos
- Informes y analíticas
- Automatización avanzada de RRHH
- Formularios de solicitud de cambios de empleados
- Formularios de solicitud de autoservicio
- Firma electrónica
- Acceso a la API
- Webhooks
- SSO de SAML corporativo
- Directorio de empleados y organigrama
- Portal de la empresa y anuncios
- Gestión de permisos
- Onboarding/ Offboarding
- Automatización básica de RRHH
- Gestión de documentos y activos
- Base de conocimientos
- Informes y analíticas
- Automatización avanzada de RRHH
- Formularios de solicitud de cambios de empleados
- Formularios de solicitud de autoservicio
- Firma electrónica
- Acceso a la API
- Webhooks
- SSO de SAML corporativo
Comparar planes y funciones de Core HR
Core HR | Standard $2 /empleado/mes | Professional $2.5 /empleado/mes |
|---|---|---|
| Datos de la empresa y de los empleados | ||
Directorio de empleados  |  | |
Perfil del empleado | | |
Autoservicio para empleados | | |
Organigrama | | |
Calendario de RRHH | | |
Feed de noticias de la empresa | | |
Anuncios y encuestas | | |
Base de conocimientos | | |
Aplicación móvil | | |
| Gestión de permisos | ||
Seguimiento del tiempo libre | | |
Cronología de permisos | | |
Solicitudes y aprobaciones de permisos | | |
Políticas de permisos personalizadas | | |
| Incorporación | ||
Preincorporación (Pre-boarding) | | |
Onboarding | | |
Desincorporación | | |
| Gestión de recursos y operaciones | ||
Gestión de tareas | | |
Gestión de documentos | | |
Plantillas de documentos | | |
Gestión de activos | | |
Gestión de compensaciones | | |
| Personalización | ||
Roles y permisos personalizados | | |
Campos de empleado personalizados | | |
Notificaciones y alertas personalizadas | | |
| Informes | ||
Importación y exportación de diferentes datos | | |
Informes y analíticas | | |
Integraciones incorporadas | | |
| Automatización de formularios y flujos de trabajo de RRHH | ||
Formularios básicos | | |
Flujos de trabajo básicos | | |
Flujos de trabajo avanzados |  | |
Formularios adicionales | | |
Formularios personalizados con flujos de aprobación | | |
| Otras funciones avanzadas | ||
Firma electrónica | | |
Catálogo de trabajos | | |
Acceso REST API | | |
Webhooks | | |
SAML, Okta, Azure AD | | |
Confiable para más de +1600 empresas tecnológicas en crecimiento rápido
Cuando estuve buscando un nuevo HRMS, me impresionó la flexibilidad de PeopleForce, donde puedes crear todo lo que necesites: derechos de acceso, flujos automatizados, políticas de permisos, procesos de reclutamiento y evaluaciones de desempeño pueden configurarse exactamente como requieras. La interfaz de usuario es intuitiva, por lo que los nuevos usuarios se adaptan muy rápidamente.
Más de 1600 empresas se liberaron de la rutina de RRHH
Más de 1600 empresas en todo el mundo confían en nosotros
Reseñas honestas con calificación de 4.7 en Capterra y G2
Servicio de primera clase listo para apoyarte
Preguntas Frecuentes
¿Cómo funciona el periodo de prueba gratuito?
Tras una sesión de demostración con nuestro representante, recibirás las credenciales de inicio de sesión para acceder a la plataforma. Una vez que comience el periodo de prueba, tendrás 14 días para explorar todas las funciones sin limitaciones.
¿Qué funciones incluye el periodo de prueba gratuito?
Durante el periodo de prueba gratuito, podrás explorar todo el sistema libremente o enfocarte en productos específicos esenciales para tu trabajo. El manager analizará esta posibilidad para adaptar el acceso en función de tus necesidades.
¿Tengo que proporcionar información de pago o introducir los datos de mi tarjeta de crédito?
Durante el periodo de prueba gratuito no es necesario facilitar datos de pago. No pedimos datos de tarjetas de crédito ni cuentas bancarias, y no hay cargos adicionales ni ocultos.
¿Qué ocurre cuando finaliza mi periodo de prueba?
Cuando termine el periodo de prueba, actualiza tu cuenta para seguir utilizando PeopleForce. No te preocupes si vence antes de que la actualices: guardaremos tus datos para recuperarlos más adelante. Si necesitas más tiempo para probar PeopleForce, ponte en contacto con el departamento de ventas.
¿Tendré que pagar una cuota de incorporación?
No cobramos ninguna cuota por incorporarte o guiarte a través de la plataforma. Tu Success Manager asignado y el equipo de soporte están siempre disponibles para ayudarte, de forma gratuita.
¿Cuáles son mis opciones de pago?
Puedes pagar mediante débito directo o tarjeta de crédito poniéndote en contacto con el departamento de ventas.
¿Los precios incluyen impuestos?
Los precios no incluyen impuestos. Los impuestos, aplicados según la legislación vigente, se añadirán al precio final de compra.
¿Puedo cancelar mi suscripción en cualquier momento?
Sí, puedes cancelar tu suscripción en cualquier momento. Al cancelar, tu suscripción no se renovará automáticamente, pero podrás seguir utilizando PeopleForce hasta la fecha de renovación. Ponte en contacto con tu manager para cualquier problema relacionado con la plataforma y nos dedicaremos a ofrecerte el mejor servicio dentro de los términos acordados.
¿Qué debo hacer si quiero adquirir productos adicionales?
Para adquirir productos adicionales, comenta tus necesidades con el Success Manager asignado o ponte en contacto con nuestro departamento de ventas. Ellos te proporcionarán información sobre precios y sobre las funciones del producto. Una vez efectuado el pago, tendrás acceso a los nuevos productos seleccionados directamente en el sistema.
¿Se asigna un "Success Manager" a cada empresa?
¡Por supuesto! Tendrás a tu disposición un Success Manager personal para consultar los detalles del producto y las condiciones de uso, responder a tus preguntas y resolver cualquier problema. Para el soporte técnico, estarás en contacto con los managers del equipo de soporte, quienes te atenderán puntualmente a la hora acordada.
¿Están seguros mis datos con PeopleForce?
La seguridad de tus datos es nuestra prioridad, por lo que nos aseguramos de que permanezcan seguros bajo nuestro cuidado. Nuestra empresa mantiene estrictas normas ISO, se somete a auditorías periódicas y a formación para mantener la seguridad de los datos, además de cumplir con la GDPR; para obtener información detallada sobre cómo salvaguardamos tus datos, puedes explorar nuestro Trust Hub.
Aún tengo algunas preguntas.
Si tienes alguna pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de ayudarte.